5 tiêu chí đánh giá trưởng phòng Marketing

... nhân viên: Chức danh công việc: Trưởng phòng MarketingTên người đánh giá Bộ phận đánh giá: Ngày đánh giá: Tiêu chí Thứ hạngXâm nhập thị trường: đánh giá qua việc xây dựng mối quan hệ ... trên thị trường.Hiệu quả sản phẩm: đánh giá thông qua mức độ hoàn thành mục tiêuXuất sắc: Mục tiêu hoàn thành rất tốt, với thời gian ngắn hơn mức dự kiếnKhá: Mục tiêu hoàn thành...

Ngày tải lên: 26/10/2012, 10:00

... Phạm Đức Chính1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây là bước quan trọng trong quy trình đánh giá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra những tiêu chí đánh giá nhân viên riêng. Tiêu chí đánh giá có ... cứu là các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của Trưởng phòng hành chính của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX Nội dung nghiên cứu: Tìm hiểu và đánh g...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50

... được thấp hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt 45 đến 50 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 1,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và ... và mục 6.1 đạt từ 51 đến 55 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 2,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt từ 56 đến 60 và bằng hoặc cao...

Ngày tải lên: 27/07/2013, 01:25

... được thấp hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt 45 đến 50 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 1,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và ... và mục 6.1 đạt từ 51 đến 55 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 2,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt từ 56 đến 60 và bằng hoặc cao...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 15:10

... được thấp hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt 45 đến 50 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 1,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và ... và mục 6.1 đạt từ 51 đến 55 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 2,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt từ 56 đến 60 và bằng hoặc cao...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 15:10

... được thấp hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt 45 đến 50 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 1,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và ... và mục 6.1 đạt từ 51 đến 55 và bằng hoặc cao hơn kỳ đánh giá gần nhất vừa qua. 2,0 Tổng số điểm đánh giá 5 nội dung và mục 6.1 đạt từ 56 đến 60 và bằng hoặc cao...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 15:10

... của trưởng phòng Marketing từ đó xây dựng các tiêu chí để đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng.  Đối tượng nghiên cứu Đối tượng được lựa chọn của việc nghiên cứu là các tiêu chí đánh giá ... người chơi ở hiện tại) 2.4.2.3. Revenue: + Pay to play + Free to play Bảng tiêu chí đánh giá 15 Tiêu chí đánh giá Hệ số I. Đánh giá kết quả thực hi...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22

... 1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây là bước quan trọng trong quy trình đánh giá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra những tiêu chí đánh giá nhân viên riêng. Tiêu chí đánh giá có hai loại: ... trợ các phòng ban khác như phòng kinh doanh xuất khẩu , phòng tài chính kế toán ,phòng kinh tế tổng hợp… 2.3 Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công vi...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:52

... đích đánh giá hiệu trưởng chưa thật rõ ràng [ 15] . Hơn nữa các tiêu chí đánh giá vẫn chưa đảm bảo rằng đánh giá hiệu trưởng một cách chính xác và đầy đủ. Các tiêu chí đánh giá chưa hoàn thiện, ... cán b ộ, giáo viên, công nhân viên và học sinh. Tiêu chí 5. 2. Xây dựng qui trình, tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên, công nhân viên và học si...

Ngày tải lên: 09/02/2014, 15:53

... 2 2.4. Đánh giá tầm quan trọng (trọng số) của mỗi nhóm yêu cầu khi thực hiện công việc: Các tiêu chí đánh giá năng suất hoạt động và kết quả lãnh đạo của trưởng phòng kinh doanh: Tiêu chí hoạt ... solving). -Sáng tạo (Innovatory). 25 6 4 5 3 2 1 1 3 2 .5. Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc: Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc của...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22