. CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FRIT HUẾ 2.1. Sơ lược về công ty cổ phần Frit Huế 2.1.1.. nghiên cứu đề tài " ;Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại Công ty cổ phần Frit Huế& quot;. Đây là việc làm cần thiết
Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:24
... đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội” .Đối tượng nghiên cứu: ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đối với động lực làm việc của lao động ... LÃNH ĐẠO VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾPI. ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG 1. Khái niệm* Động l...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:32
Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank
... thực tế công việc của nhân viên thẩm định tại Phòng giao dịch 5. Kết cấu của bài báo cáo Chương 1: Tổng quan về Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam – PGD Thanh Đa. Chương 2: Mô tả công việc ... gồm - Một kiểm soát viên: giám sát hoạt động của nhân viên giao d ịch, quyết định kí duyệt các giấy tờ liên quan khi phát sinh giao d ịch với khách hàng. - Năm nhân viên...
Ngày tải lên: 24/01/2013, 11:56
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.
... Từ đó nâng cao tính tự giác, trách nhiệm và động lực để hoàn thành công việc. II. Lao động gián tiếp trong tổ chức 1. Khái niệm * Lao động gián tiếp: lao động gián tiếp được hiểu là những ... ĐẠO VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I. ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG 1. Khái niệm * Động lực người lao động: là...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:17
đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc
... sách nhân sự, quan hệ lao động nhằm giúp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên Huesoft.ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨUNhân viên và Ban giám đốc của Huesoft. Các chính sách nhân sự, quy trình làm việc, ... về động cơ làm việc của nhân viên đối với tổ chức trên cơ sở đó xây dựng bảng câu hỏi điều tra và tiến hành điều tra, phân tích đánh giá kết quả điều tra về m...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:49
Đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với công ty TNHH Đầu tư và Du lịch Sao Việt
... số đánh giá sơ bộ về sự hài lòng của khách hàng đối với công ty Sao Việt 2.3.1.1. Đánh giá về sự hài lòng của khách hàng Bảng 2.2: Tỷ lệ khách hàng hài lòng đối với công ty Sao Việt Tiêu chí ... mã hóa. Đối với các câu không được trả lời (giá trị khuyết thiếu) sẽ được mã hóa bằng giá trị 99. 2.3. Đánh giá mức độ hài lòng của khách h...
Ngày tải lên: 17/07/2013, 19:49
Đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ chăm sóc khách hàng của công ty TNHH TM PHƯỚC PHÚ
... quan đến việc đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với các sản phẩm thương mại -Xác định các yếu tố tác động lên sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ chăm sóc khách hàng của công ty TNHH ... độ hài lòng cho từng khách hàng. 2. Phương pháp đánh giá sự hài lòng của khách hàng Để đánh giá được sự hài lòng của khách hàng...
Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12