Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội

. đề tài: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Hà nội 1 Luận văn bao gồm: Chơng I: Tiền lơng - một đòn bẩy. trong công tác quản lý của doanh nghiệp. Chơng II: Thực trạng về tình hình trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội. Chơng III: Một số biện pháp góp phần hoàn

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

... PHúc- Hà Đông.Khi mới thành lập vốn điều lệ của công ty chỉ có 600 triệu đồng đến nay công ty đã mở rộng cả về chất và lượng. Công ty dã có một hệ thống phân phối hàng hóa khá mạnh với 9 của hàng ... trên cơ sở hoàn thành công việc đợc giao để tinh hệ số lơng từ 0,22 đến 0,5.* Đối với công nhân phục vụ, phụ trợ: Trả lơng theo cấp bậc công việc và hệ số hoàn thà...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY GẠCH ỐP LÁT HÀ NỘI I./ HOÀN THIỆN CÁC ĐIỀU KIỆN TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM. 1. Hoàn thiện việc bố trí ... tiền lương. Không ngừng hoàn thiện công tác trả lương là một yêu cầu tất yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi lẽ việc hoàn thiện hình thức trả lương trong doanh nghiệp không...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... trong công tác quản lý của doanh nghiệp.Chơng II: Thực trạng về tình hình trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội. Chơng III: Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty gạch ... cứu tại trờng cùng với quá trình thực tập tại Công ty gạch ốp lát Hà nội. Vận dụng lý thuyết đã đợc học với khảo sát thực tế...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... tiền lơng Phần II: Phân tích thực trạng trả lơng tại công ty taxi Mai Linh Hà Nội Phần III: Hoàn thiện hình thức trả lơng tại công ty taxi Mai Linh Hà Nội 1 - Mức thởng tháng: + Cá nhân: Giải ... của công ty 2%. III. Đánh giá công tác trả lơng tại công ty cổ phần mai linh Hà Nội 1. Hiệu quả sử dụng lao động: Điểm qua thực trạng việc...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53