Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan”

Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan

Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan

... tượng nghiên cứu của đề tài là hoạt động đào tạo cán bộ công chức ở Tổng cục Hải quan. Phạm vi nghiên cứu là hoạt động đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức của Tổng cục Hải quan. Số liệu sử dụng trong ... đầu và kết luận bố cục luận văn gồm những phần sau: Phần 1: Lí luận chung về đào tạo và phát triển cán bộ công chức Nhà nước. Ph...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 11:07

75 408 0
Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan

Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan

... Tổng cục Hải quan. Phần 3: Phương hướng và giải pháp cải tiến công tác đào tạo, phát triển cán bộ công chức Tổng cục Hải quan. CHƯƠNG 1 LÍ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ CÔNG CHỨC ... tượng nghiên cứu của đề tài là hoạt động đào cán bộ công chức ở Tổng cục Hải quan. Phạm vi nghiên cứu là hoạt động đào tạo đội ngũ cán...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:29

67 405 0
Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan”

Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan”

... trình và kết quả đào tạo tại Tổng cục Hải quan. Với sự hướng dẫn của giáo viên và các cán bộ trong bộ phận đào tạo tôi đã chọn đề tài: Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại ... đào tạo và phát triển cán bộ công chức nhà nước Phần 2: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển tại...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 14:20

69 349 0
“Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan”.

“Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan”.

... trình và kết quả đào tạo tại Tổng cục Hải quan. Với sự hướng dẫn của giáo viên và các cán bộ trong bộ phận đào tạo tôi đã chọn đề tài: Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại ... đào tạo và phát triển cán bộ công chức nhà nước Phần 2: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển tại...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 14:21

69 280 0
HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC

HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC

... động đào tạo và phát triển CBCC tại BHXH. 1. Sự cần thiết cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển CBCCNN Có ba nguyên nhân chính dẫn tới việc cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển CBCCNN tại ... LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC I. Các khái niệm cơ bản về đào tạo và phát triển NNL 1. Đào...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:54

74 500 1
Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

... Lý thuyết chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcI>/ Khái niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.1./ Một số khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. ... giáo viên đào tạo, xây dựng chơng trình đào tạo và lựa chọn phơng pháp đào tạo .2.1 Mục tiêu đào tạo là gì? Khi mà tổ chức đã xác định đợc nhu...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:35

50 1,5K 22
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

... trong hoạt động đào tạo và phát triển tại công ty Coca-Cola Việt nam nhằm đa ra một số giải pháp hoàn thiện.2.Đối tợng và phạm vi nghiên cứu: Các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ... cán bộ làm công tác đào tạo có đủ năng lực đảm nhận công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Về chi phí cho côn...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:54

56 5K 88
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

... giáo dục, đào tạo và phát triển NNL. Đầu t cho giáo dục, đào tạo, phát triển nhân lực là đầu t tốn kém nhng là đầu t khôn ngoan nhất, có lợi nhất. 2. Sự cần thiết phải đào tạo và phát triển nguồn ... đổi hành vi công tác .Cán bộ quản lý các cấp đều phải quan tâm đến việc đào tạo của cấp dới ,tạo bầu không khí học tập và làm việc giúp đỡ lẫn nhau,phải...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 10:31

54 551 4
w