Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:36
Ngày tải lên: 24/07/2013, 16:11
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI
. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH. đào tạo và phát triển Thực tế cho thấy công ty mới chỉ tập trung vào đào tạo chứ phát triển chưa rõ nét. Đào tạo là để phục vụ cho công việc hiện tại và
Ngày tải lên: 30/10/2013, 12:20
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thiết kế và tạo dáng công nghiệp Việt Nam
Ngày tải lên: 19/07/2013, 16:21
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI
. phát triển nguồn nhân lực tại công ty 2.2.1. Trách nhiệm thực hiện công tác đào tạo và phát triển Đào tạo và phát triển là một trong những nhiệm vụ của phòng. TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI 2.1. Một số đặc điểm của công ty ảnh
Ngày tải lên: 30/10/2013, 12:20
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh nhập khẩu hàng hoá tại Công ty cổ phần thiết bị xăng dầu Petrolimex.doc
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:43