0
  1. Trang chủ >
  2. Thể loại khác >
  3. Tài liệu khác >

8._2015_ To trinh thu lao HDQT BKS

SHA To trinh thu lao HDQT va BKS SHA 2017

SHA To trinh thu lao HDQT va BKS SHA 2017

... TÍNH THÙ LAO THÀNH VIÊN HĐQT, BKS NĂM 2016 STT THÀNH VIÊN Hội đồng Quản trị SỐ TIỀN (VND) GHI CHÚ 276,000,000 Lê Hoàng Hà 60,000,000 Lê Vĩnh Sơn 36,000,000 Lê Văn Ngà 36,000,000 Nguyễn Văn Thu n ... Văn Thu n 36,000,000 Lê Văn Thành 36,000,000 Ban Kiểm soát 23,967,124 Nguyễn Thị Thanh Nga Lê Thị Thu Thủy Ngô Văn Thông 18,000,000 Nguyễn Ngọc Phú 5,375,342 24,657,534 CHỦ TỊCH Lê Hoàng Hà ...
  • 2
  • 152
  • 0
17.3.27.10. To trinh thu lao HDQT va BKS

17.3.27.10. To trinh thu lao HDQT va BKS

... luong cfa COng ty T6ng mric vd thdnh vi6n BKS ndm20l7 tOi ila ld 1,5 ff thi ctri5 eO tri lucrng lao cho thAnh vi6n HDQT tl6ng HQi el6ng quin tri kfnh trinh Dai hQi xem x6t th6ng qua Trdn trgng./ ... DONG euAN rRI TICH 6-.grls : Noi nhQn: - DHDCD; - HDQT, BKS, Ban TGD; - Luu: VT, Thu b7 HDQT 6Y, 'oi/ '^g' CONG TY CO PHAN >{BAJ BAT DONG SA *\ vA: xav orj vi w rnUijrc tni g Dinh Lqi A- ... thing + Thir lao cho Trucmg BKS 000 000 ddng/ngudil + Tht lao cho thdnh vi6n BKS 000.000 clOng/ngud ilthang pOi vOi vi6n HQi cl6ng quin tri chuy6n...
  • 2
  • 113
  • 0
8. Tờ trình thông qua mức lương và thù lao HĐQT, BKS và thư ký HĐQT 2015

8. Tờ trình thông qua mức lương và thù lao HĐQT, BKSthưHĐQT 2015

... ban BKS 01 6.000.000 12 72.000.000 Thành viên BKS 02 2.000.000 12 48.0 00.000 Tổng cộng 120.000.000 III THÙ LAO THƯ KÝ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ: 3.000.000 đồng/tháng Trên nội dung tờ trình thông qua ... 6.000.000 12 72.000.000 Thành viên BKS 02 2.000.000 12 48.0 00.000 Tổng cộng 120.000.000 Dự kiến mức thù lao Ban kiểm soát năm 2015 là: 120.000.000 đồng Mức thù lao 2015 TT Chức danh Số người Hàng ... tờ trình thông qua dự kiến mức lương, thù lao Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát thư Hội đồng quản trị năm 2015 Kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét biểu thông qua TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ...
  • 2
  • 416
  • 0
To trinh 01 2010 BC thu lao HDQT BKS

To trinh 01 2010 BC thu lao HDQT BKS

... II Thù lao Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát dự kiến năm 2010 Trong năm vừa qua Hội đồng quản trị Ban kiểm soát hoàn thành nhiệm ... Đại Hội đồng cổ đông thông qua đề xuất mức chi thù lao cho thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Tiến Lên năm 2010 sau: + Chủ tịch HĐQT : 18.000.000 đồng/người/tháng ... đồng/người/tháng + Thành viên BKS : 3.000.000 đồng/người/tháng Trường hợp kết kinh doanh vượt kế hoạch, Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát trích - 2% phần lợi nhuận vượt kế hoạch để chi thù lao bổ sung Kính...
  • 2
  • 149
  • 0
BM 11.To trinh 05 Thong qua Bao cao thu lao HĐQT BKS 2013 2014

BM 11.To trinh 05 Thong qua Bao cao thu lao HĐQT BKS 2013 2014

... cổ đông kỳ họp thường niên Mức thù lao tiền thưởng chi trả cho thành viên HĐQT, BKS trước thu Các thành viên HĐQT, BKS chịu trách nhiệm khai báo nộp thu thu nhập cá nhân theo quy định nhà nước ... doanh thu lợi nhuận Đại hội đồng cổ đông đề áp dụng mức thưởng 1,5% lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp b Vượt kế hoạch đề doanh thu lợi nhuận áp dụng mức thưởng 1,5% lợi nhuận sau thu thu ... BM 11/TLH (Tài liệu Đại hội đồng cổ đông) CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN o - Được hưởng thù lao theo quy định Công ty Căn vào mức thù lao tạm chi năm 2013 tiêu kế hoạch năm 2014...
  • 2
  • 158
  • 0
07 To trinh 06 2017 Bao cao thu lao HDQT BKS Du thao

07 To trinh 06 2017 Bao cao thu lao HDQT BKS Du thao

... Đại hội đồng cổ đông kỳ họp gần 2.5 Mức thù lao chi trả cho thành viên HĐQT, BKS trước thu Các thành viên HĐQT, BKS chịu trách nhiệm khai báo nộp thu thu nhập cá nhân theo quy định nhà nước Kính ... thành viên HĐQT, BKS hoạt động chuyên trách: - Được hưởng lương, phụ cấp, tiền thưởng quyền lợi khác Công ty; - Được hưởng thù lao theo quy định Công ty 2.3 Đối với thành viên HĐQT, BKS hoạt động ... hưởng thù lao theo quy định Công ty; 2.4 Trường hợp kết kinh doanh vượt kế hoạch, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát Ban điều hành công ty trích 2% phần lợi nhuận vượt kế hoạch để chi thù lao bổ sung...
  • 2
  • 184
  • 0
Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức thù lao lao động

Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức thù lao lao động

... Thực nguyên tắc nhằm xoá lạm dụng tiêu cực bất hợp lý để hạ thấp thù lao người lao động -Đảm bảo suất lao động tăng nhanh thù lao bình quân: Quy định suất lao động tăng nhanh thù lao bình quân nguyên ... sức lao động mà họ bỏ có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển 1 .Các nguyên tắc tổ ... nhiên, thù lao chủ doanh nghiệp dùng công cụ tích cực đến người lao động Thù lao gắn chặt với quy luật nâng cao suất lao động tiết kiệm thời gian lao động Bởi tăng suất lao động sở để tăng thù lao, ...
  • 16
  • 631
  • 0
11  THÙ LAO HĐQT  BAN KS

11 THÙ LAO HĐQT BAN KS

... hoạch tiền lương, thu nhập HĐQT, BKS năm 2017: - Thực theo quy định Nhà nước (Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 hướng dẫn thực quy định lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng công ty...
  • 2
  • 190
  • 0
8 Cac to trinh DHCD 2016 - 5 to trinh

8 Cac to trinh DHCD 2016 - 5 to trinh

... Mẫu tờ trình www.phytopharma.vn Trang CÔNG TY CP DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG Địa chỉ: 24 Nguyễn Thị Nghĩa, Quận 1, TPHCM - Điện thoại: ( 08) 383 2 3009 Fax: ( 08) 3 85 39126 Số 05 TỜ TRÌNH Về việc sửa ... TPHCM - Điện thoại: ( 08) 383 2 3009 Fax: ( 08) 3 85 39126 Số 03 TỜ TRÌNH Về việc thông qua báo cáo Ban Kiểm Soát Kính trình: Đại Hội đồng Cổ đông Công ty Cổ phần Dược liệu Trung ương Căn cứ: - Các ... Chiến Mẫu tờ trình www.phytopharma.vn Trang CÔNG TY CP DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG Địa chỉ: 24 Nguyễn Thị Nghĩa, Quận 1, TPHCM - Điện thoại: ( 08) 383 2 3009 Fax: ( 08) 3 85 39126 Số 04 TỜ TRÌNH Về...
  • 5
  • 141
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: chương trình thù laochi phí thù lao hđqthạch toán chi phí thù lao hđqtcác thành tố của thù lao bằng tiềntrình độ lao động và khả năng tổ chức hoạt động tiêu thụthù lao và các khoản lợi ích của hđqt bgđ và bkstrình độ lao động và khả năng tổ chức tiêu thụthù lao và các khoản thu nhập khác của thành viên hđqt và bks công tylập danh sách và tờ trình đề nghị thủ tướng chính phủ cấp lại bằng tổ quốc ghi côngtờ trình tiếp nhận thử việcquy trình thủ tục sửa chữa xe ô tôquy trình thử nghiệm công tơ điện tửtờ trình miễn nhiệm thành viên hđqtquy trình thủ tục giải quyết khiếu nại tố cáotờ trình công bố thủ tục hành chínhchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP