0
  1. Trang chủ >
  2. Thể loại khác >
  3. Tài liệu khác >

Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.doc

... u t cho ngi vic nõng cao cht lng cuc sng ca tng cỏ nhõn lm nõng cao mc sng ca ton xó hi v nh ú to kh nng tng nng sut lao ng [25, 111] Cỏc nc chõu ỏ cú nn kinh t tng trng cao ó ỏp dng quan im ... giỏo dc ny luụn t cao a v ngi thy, ngi cú hc Ging nh Nht, cỏc nc ụng ỏ khỏc cng nhn thc rng mun tng trng kinh t, nõng cao mc sng ch cú mt ng l bin t nc mỡnh thnh mt xó hi hc cao Do vy h u ó u ... hc cao Do vy ngõn sỏch u t cho giỏo dc rt ln, thm cũn cao hn c ngõn sỏch quc phũng nh Singapore l trng hp vớ d Ngay sau ngy c lp, ễng Lý Quang Diu ó mc tiờu: Bin Singapore thnh mt xó hi hc cao, ...
  • 111
  • 11,869
  • 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

... thng trỳ ca UNDP ti Vit Nam thỡ cho rng: " Vit Nam ó s dng thu nhp ca mỡnh cho mc tiờu phỏt trin ngi tt hn nhiu nc cú thu nhp cao hn Vit Nam" Ch s phỏt trin ngi ca Vit Nam ó liờn tc tng t 0,583 ... trng v cht lng ngun nhõn lc Vit Nam Chng : Quan im v mt s gii phỏp c bn nõng cao cht lng ngun nhõn lc Vit Nam thi gian ti Chng 1: NGUN NHN LC V S CN THIT PHI NNG CAO CHT LNG NGUN NHN LC 1.1 KHI ... Tng hp s liu thng kờ lao ng vic lm Vit Nam nm 2001, Nxb Lao ng Xó hi, H, 2002 Tng t, trỡnh cao ng v i hc cng trung cao nht ng bng sụng Hng 36,21%, ụng Nam b 23,32% Hai vựng ny cng chim gn 80%...
  • 115
  • 1,997
  • 14
409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

... thng trỳ ca UNDP ti Vit Nam thỡ cho rng: " Vit Nam ó s dng thu nhp ca mỡnh cho mc tiờu phỏt trin ngi tt hn nhiu nc cú thu nhp cao hn Vit Nam" Ch s phỏt trin ngi ca Vit Nam ó liờn tc tng t 0,583 ... trng v cht lng ngun nhõn lc Vit Nam Chng : Quan im v mt s gii phỏp c bn nõng cao cht lng ngun nhõn lc Vit Nam thi gian ti Chng 1: NGUN NHN LC V S CN THIT PHI NNG CAO CHT LNG NGUN NHN LC 1.1 KHI ... Tng hp s liu thng kờ lao ng vic lm Vit Nam nm 2001, Nxb Lao ng Xó hi, H, 2002 Tng t, trỡnh cao ng v i hc cng trung cao nht ng bng sụng Hng 36,21%, ụng Nam b 23,32% Hai vựng ny cng chim gn 80%...
  • 112
  • 2,831
  • 15
THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HIỆN NAY

... Hồng Đông Bắc Tây Bắc Bắc Trung Duyên hải nam Trung Tổng số lao động N-L-N nghiệp Công nghiệp Dịch vụ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ 36009620 100 23647936 65.7 5431976 ... nghiệp CN-XD CNKT Số lượng Tỷ lệ 367113 5.5 2150399 9.5 THCN Số lượng Tỷ lệ 251574 3.8 182086 0.8 CĐ-ĐH Số lượng Tỷ lệ 66298 226416 Ngun: Tng hp s liu thng kờ lao ng vic lm Vit Nam nm 2001, Nxb ... Vit Nam nm 2001, Nxb Lao ng xó hi, H, 2002 Phõn tớch theo vựng, ch cú ụng Nam b l vựng kinh t phỏt trin khỏ, cú c cu lao ng chuyn dch theo hng cụng nghip hoỏ tng i nhanh so vi vi nm gn õy Hin nay, ...
  • 42
  • 2,194
  • 7
Chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam thực trạng và giải pháp

Chất lượng nguồn nhân lực việt nam thực trạng và giải pháp

... nhân lực cần thiết phải nâng cao chất l-ợng nguồn nhân lực Ch-ơng 2: Thực trạng chất l-ợng nguồn nhân lực Việt Nam Ch-ơng : Quan điểm số giải pháp để nâng cao chất l-ợng nguồn nhân lực Việt Nam ... nâng cao chất l-ợng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế xã hội - Phân tích thực trạng chất l-ợng nguồn nhân lực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnh h-ởng đến chất l-ợng nguồn nhân lực đề ... chất l-ợng nguồn nhân lực, hệ thống tiêu đánh giá yếu tố ảnh h-ởng; - Phân tích thực trạng thể lực, trí lực so với nhu cầu thực tế nguyên nhân tác động đến thực trạng Xây dựng giải pháp định h-ớng...
  • 6
  • 632
  • 3
Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam

Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực việt nam

... nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Chương : Quan điểm số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thời gian tới CHƯƠNG 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ... CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực hiểu nguồn lực ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế – xã hội - Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực đề...
  • 146
  • 298
  • 0
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay.DOC

... hoá Việt Nam Quản nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn ... thâm niên công tác, kinh nghiệm… Thực trạng quản nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam Chưa lúc vấn đề phát triển người nguồn nhân lực trở thành vấn đề thời nóng bỏng ... thải nhân viên doanh nghiệp 1.2.2 Nội dung quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình thiết lập lựa chọn chiến lược nguồn nhân lực...
  • 28
  • 15,761
  • 134
571 Phát triển nguồn nhân lực & giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

571 Phát triển nguồn nhân lực & giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

... II CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đặc điểm nguồn nhân lực Việt Nam 1.1 Việt Nam nguồn nhân lực dồi tăng trưởng nhanh 20 Việt Nam quốc gia có dân số đông nên có nguồn nhân lực dồi dào, ... 3.2 Vai trò nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng trình CNH - HĐH đất nước Nguồn nhân lực - chất lượng nguồn nhân lực nguồn lực bên đất nước, ... Thực đồng giải pháp cụ thể trình phát triển giáo dục đào tạo sở để phát triển nguồn nhân lực Từng bước phát triển nguồn nhân lực chất lượng giai đoạn đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước sở hình thành...
  • 46
  • 851
  • 5
QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

... nguồn lực hợp lý 21 Quan điểm cần quán triệt cấp có tác động định chất lượng nguồn nhân lực Tóm lại, giải pháp sử dụng công cụ kế hoạch tài để khắc phục tồn nay, nâng cao chất lượng mặt trí lực ... Những thực trạng nguyên nhân với tham khảo kinh nghiệm nước giới cho thấy nâng cao chất lượng nguồn nhân lực yêu cầu thiết Xuất phát từ quan điểm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đồng nghĩa với ... 3.2 GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 3.2.1 Đổi sách y tế Như phân tích trên, nhiều lý sách y tế Việt Nam khiếm khuyết, ảnh hưởng đến việc nâng cao sức khỏe nguồn nhân lực Do...
  • 35
  • 1,014
  • 0
Giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam trong thời gian tới

Giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực việt nam trong thời gian tới

... thống kê nguồn nhân lực Để công tác thống kê, quản lý nguồn nhân lực chất lợng cần sớm ban hành thức hệ thống tiêu đánh giá chất lợng nguồn nhân lực 1.1.3 Các yếu tố chủ yếu ảnh hởng đến chất ... lợng nguồn nhân lực Nh trên, chất lợng nguồn nhân lực liên quan đến nhiều lĩnh vực , chịu chi phối nhiều yếu tố dới nhân tố chủ yếu có ảnh hởng lớn nhất: Biến đổi kinh tế xã hội Tăng trởng nhân ... động có ảnh hởng lớn Chúng kìm hãm, triệt tiêu nhân lên nhiều lần yếu tố tốt chất lợng nguồn nhân lực Nếu trả công theo chất lợng hiệu lao động khuyến khích học tập rèn luyện để nâng cao kỹ năng,...
  • 112
  • 611
  • 0
Chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

... thng trỳ ca UNDP ti Vit Nam thỡ cho rng: " Vit Nam ó s dng thu nhp ca mỡnh cho mc tiờu phỏt trin ngi tt hn nhiu nc cú thu nhp cao hn Vit Nam" Ch s phỏt trin ngi ca Vit Nam ó liờn tc tng t 0,583 ... Vit Nam tip tc c ci thin tng t 0,682 nm 2001 lờn 0,688 nm Nh vy Vit Nam tip tc trỡ v trớ trung bỡnh l 109 trờn tng s 173 nc bng xp hng v phỏt trin ngi ca UNDP Bỏo cỏo ca UNDP khng nh, Vit Nam ... ca tng nc v tng thi k Ti iu v iu 145 ca B Lut lao ng nc Cng hũa xó hi ch ngha Vit Nam qui nh tui lao ng ca nam t 15 60 v n l 15 55 tui Theo tng giỏc , ngun nhõn lc cú th phõn thnh cỏc loi sau:...
  • 119
  • 453
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ổ việt nam hiện nay

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực việt nam hiện nay

... quản lý chất lượng cao, cán khoa học công nghệ có trình độ cao Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đạt 3,79/10 so với 5,78/10 Trung Quốc 4,04/10 Thái Lan, thách thức nguồn nhân lực Việt Nam Bên cạnh ... hội Do đó, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đầu tư cho phát triển, việc làm cần thiết giai đoạn cho lâu dài sau Có thể nói, trình độ lao động hay chất lượng nguồn nhân lực yếu tố định cho ... tranh chất lượng hàng hóa khó cho việc giải việc làm Mỗi năm nước ta khoảng có 1,2 triệu người đến tuổi lao động bổ sung vào lực lượng lao động đất nước Thế số lượng lao động bổ sung mà chất lượng...
  • 10
  • 733
  • 0
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

... 959/XMVN-BCĐCPH Tổng công ty Xi măng Việt Nam việc: Triển khai thực cổ phần hóa Hình thức cổ phần hóa công ty xác định sau: Tên đầy đủ tiếng Việt: Công ty Cổ phần Thương mại Xi măng Tên giao dịch ... đề thực tập tốt nghiệp Từ công ty cổ phần hóa công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty ý.Sự xếp nguồn nhân lực phòng ban phận công ty đáp ứng theo nhu cầu thực trạng phòng ban Kế hoạch nguồn ... TRẠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG VỀ NHỮNG YẾU TỐ QUẢN LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.Chiến lược nguồn nhân lực Vấn đề cần xem xét chất lượng nguồn nhân lực trình độ người...
  • 48
  • 896
  • 3
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

... đánh giá trung bình Như vậy, lực quản lý, nhân viên quyền đánh giá cán quản trực tiếp cao đánh giá lẫn giiữa cán quản Đây tín hiệu đáng mừng, biết nhân viên ngư i làm việc trực tiếp v i ... Hiệu hoạt động đ i ngũ i u mà thực quan tâm 2.2.2 Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản VDC1  Phương pháp nghiên cứu đánh giá trung tâm hàng đầu miền Bắc lĩnh vực i n toán truyền số ... đánh giá ngang đánh giá dọc có chênh lệch Biểu 4: Đánh giá lực quản Nguồn: i u tra phòng Tổ chức hành Kết đánh giá ngang (các cán quản đánh giá lẫn nhau) cho thấy 11% cho lực quản cán quản...
  • 28
  • 606
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam hiện naythực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay và một số vấn đề đặt rathực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại việt namthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt namchất lượng nguồn nhân lực ở việt namnâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt namchất lượng nguồn nhân lực ở việt nam hiện naythực trạng phát triển nguồn nhân lực ở việt namthực trạng quản trị nguồn nhân lực ở việt namthực trạng sử dụng nguồn nhân lực ở việt namthực trạng quản lý nguồn nhân lực ở việt namthực trạng đào tạo nguồn nhân lực ở việt namthực trạng phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện naythực trạng hoạch định nguồn nhân lực ở việt namthực trạng phân bố nguồn nhân lực ở việt namBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ