... CHUYÊN ĐỀ THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND QUẬN 12 I/ Khái quát về tuyển dụng và tuyển dụng quan ... tuyển dụng quan hành chính nhà nước hiện 2.4 Quy trình tuyển dụng công chức vào làm việc tại UBND quận 12 II/ Thực trạng...
Ngày tải lên: 16/03/2013, 08:55
... công tác đào tạo CBCC cấp xã, cần phải xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá, cụ thể: - Tăng tỷ lệ tổ chức, công dân hài lòng với dịch vụ công; - Rút ngắn thời gian để thực hoàn thành dịch vụ công ... thực hoàn thành dịch vụ công hay thực thi công vụ; - Rút ngắn thời gian tổ chức, công dân phải chờ đợi giải dịch vụ hành công; - Giảm chi phí dịch vụ công 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH H...
Ngày tải lên: 01/12/2015, 21:50
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức sở công thương thành phố đà nẵng
... NGỌC QUYÊN NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC SỞ CÔNG THƯƠNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ ... sát nghiên cứu công chức, viên chức vị trí chuyên viên quản lý cấp phòng ban Sở Công thƣơng Đà Nẵng đơn vị trực thuộc Sở b Đối tượng nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu mức độ hài lòng...
Ngày tải lên: 12/04/2016, 17:29
Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công chức phường trên địa bàn Quận Cẩm lệ
... 3.1.3 Xuất phát từ công tác đánh giá, tuyển dụng, sử dụng, thuyên chuyển, đề bạt bổ nhiệm công chức Công tác đánh giá CBCC tiền đề, công tác quy hoạch 20 tảng, luân chuyển công chức khâu đột ... tích, so sánh Nguồn thông tin nghiên cứu - Thông tin từ công trình nghiên cứu khoa học công tác đào tạo CBCC nước; thông qua kênh thông tin công công cộng, … * Ý nghĩa lý luận thực tiể...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 23:35
Đào tạo cán bộ công chức cấp xã ( phường )trên địa bàn quận thanh khê
... BÀN QUẬN THANH KHÊ 2.1.1 Điều kiện kinh tế - xã hội quận Thanh Khê 2.1.2 Tình hình CBCC cấp phƣờng địa bàn quận Thanh Khê a Số lượng, cấu trình độ chuyên môn Đến năm 2014, tổng số cán bộ, công chức ... CBCC đào tạo 2.3 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CBCC CẤP PHƢỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN THANH KHÊ 2.3.1 Thành công Trong năm qua công tác đào tạo CBCC cấp phường địa bàn quận Thanh Kh...
Ngày tải lên: 13/11/2015, 00:12
Luận văn thạc sĩ Xây dựng đảng và chính quyền nhà nước Nâng cao tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức trong bộ máy hành chính nhà nước ở tỉnh bắc giang hiện nay
... nhằm: Nâng cao tính chuyên nghiệp đội ngũ cán bộ, công chức bộ máy hành chính nhà nước ở tỉnh Bắc Giang hiện nay có ý nghĩa thiết thực tiến trình phát triển tỉnh Bắc Giang gia ... 1.2 Sự cần thiết nâng cao tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức bộ máy hành Nhà nước hiện 1.2.1 Vai...
Ngày tải lên: 29/03/2016, 18:40
Tạo động lực thúc đẩy cán bộ công chức, viên chức trường đại học quảng nam
... phân tích công việc, định giá công việc, xếp hạng công việc để tính lương - Tiến hành phân tích công việc, thiết lập mô tả công việc cho tất vị trí 20 - Định giá công việc: Định giá công việc ... thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức trường đại học Quảng Nam thời gian qua Chương 3: Một số giải pháp tạo động lực thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức trường đại học Quản...
Ngày tải lên: 14/04/2016, 18:32
Nghiên cứu lý thuyết về phương thức và nguyên tắc tuyển dụng công chức để phân tích, đánh giá thực trạng việc tuyển dụng công chức sở nội vụ hải phòng giai đoạn 2010 2014
... gốc công việc“ Vì vây, em chọn đề tài Nghiên cứu lý thuyết về phương thức và nguyên tắc tuyển dụng công chức để phân tích, đánh giá thực trạng việc tuyển dụng công chức Sở Nội ... 2 -2014 Tiểu luận Quản lý nhà nước kinh tế - Chuyên đề 02 2.2 Đánh giá thực trạng tuyển dụng công chức Sở Nội vụ Hải P...
Ngày tải lên: 17/04/2016, 16:19
Nâng cao tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức trong bộ máy hành chính nhà nước ở tỉnh bắc giang hiện nay” LUẬN VĂN THẠC SĨ
... về tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ công chức bộ máy hành chính nhà nước và đưa những giải pháp cụ thể để nâng cao tính chuyên nghiệp cán bộ công chức bộ máy hành ... giá tính chuyên nghiệp của cán bộ công chức bộ máy hành chính Nhà nước, từ đó đưa những định hướn...
Ngày tải lên: 17/06/2016, 23:20
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức tại UBND huyện tân Yên
... nghiệp PHẦN KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TÂN YÊN Để nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, ta cần phải hiểu ... cho thấy công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước UBND huyện Tân Yên trọng quan tâm hướng Ngoài mặt đạt công tác đào tạo, bồi dưỡ...
Ngày tải lên: 18/09/2016, 12:41
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức bộ nội vụ
... cán bộ, công chức 23 2.2 Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức Bộ Nội vụ 25 2.2.1 Về đào tạo bồi ... thi công vụ thực mục tiêu tương lại.Từ lý trên,tôi chọn Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức...
Ngày tải lên: 22/09/2016, 17:03
THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND XÃ NẬM KHẮT
... nhân lực nên công tác quản lý nhân lực UBND xã nhiều thiếu sót 18 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND XÃ NẬM KHẮT 2.1 Các khái niệm 2.1.1 Khái niệm ... thích ứng cán bộ công chức tương lai 2.9 Đánh giá thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức UBND xã Nậm Khắt 2.9.1 Kết đạt Trong năm 2015 kết đào tạo bồi dư...
Ngày tải lên: 27/09/2016, 08:05
trách nhiệm kỷ luật của cán bộ công chức theo luật cán bộ công chức
... nhà nước Công chức: Là công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước bảo đảm từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập theo quy ... với khái niệm cán bộ, công chức pháp lệnh cán công chức: Luật CBCC năm 2008 quy định tiêu chí phân định cán bộ, công chức Luật phân biệt rõ ràng, rành mạch “cán bộ, công chức” vớ...
Ngày tải lên: 23/04/2016, 20:20