0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

... thái nguyên trường đại học kinh tế quản trị kinh doanh đỗ thị thu nga Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tổng công ty giấy Việt Nam LUậN VĂN THạC Sỹ kinh tế CHUYÊN NGàNH: quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 ... cụng ty Giy Vit Nam nm 2009- 2011 S liu tng hp v phõn tớch c tng hp ti Tng cụng ty Giy Vit Nam (Cụng ty m - Mụ hỡnh Cụng ty Trỏch nhim hu hn mt thnh viờn), bao gm Vn phũng chớnh Tng cụng ty ti ... nhõn lc Tng cụng ty Giy Vit Nam theo gii tớnh 39 3.1.5 Kt qu sn xut kinh doanh ca Tng cụng ty Giy Vit Nam 40 3.2 Thc trng o to ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Giy Vit Nam ...
  • 121
  • 476
  • 0
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

... thái nguyên trường đại học kinh tế quản trị kinh doanh đỗ thị thu nga Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tổng công ty giấy Việt Nam LUậN VĂN THạC Sỹ kinh tế CHUYÊN NGàNH: quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 ... nhim v ca Tng cụng ty Giy Vit Nam 34 3.1.2.1.Chc nng ca Tng cụng ty: 34 3.1.2.2 Nhim v kinh doanh chớnh ca Tng cụng ty: 34 3.1.3 C cu t chc b mỏy ca Tng cụng ty Giy Vit Nam 34 3.1.4 C ... nhõn lc Tng cụng ty Giy Vit Nam theo gii tớnh 39 3.1.5 Kt qu sn xut kinh doanh ca Tng cụng ty Giy Vit Nam 40 3.2 Thc trng o to ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Giy Vit Nam ...
  • 27
  • 93
  • 0
Cải tiến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

Cải tiến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

... trang hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam 2.2.1 Tiến trình thực công tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam 2.2.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo Tổng công ty Việc ... TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM 2.1 Tổng quan Tổng công ty giấy Việt Nam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tổng công ty Giấy Việt Nam Ngày 30/4/1975, ... nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty giấy Việt Nam Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu : Đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam SV: Lê Trọng...
  • 61
  • 410
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam29

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam29

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy việt nam 2.1 Giới thiệu khái quát Tổng công ty giấy Việt Nam 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tổng công ty giấy Việt Nam ... đào tạo Nguyên nhân chủ quan: - Tổng công ty cha có quỹ riêng cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Chủ trơng , định hớng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ban lãnh đạo Tổng ... xác hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung tình hình thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty giấy Việt Nam 2.3.1 Thành tựu: * Một số kết đạt đợc:...
  • 46
  • 401
  • 1
Một số giải pháp về đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty giấy việt nam

Một số giải pháp về đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty giấy việt nam

... Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty giấy Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Tổng công ty giấy Việt Nam giai đoạn 2013 ... thức để phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 đề xuất số giải pháp công tác đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2008 2012 2.2.1 Phân tích nhân lực Tổng công ty giấy Việt Nam Tổng công ty giấy Việt Nam có 5.262 lao...
  • 165
  • 436
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Giấy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Giấy Việt Nam

... thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam, tác động công tác tới cán công nhân viên Tổng công ty sau tham gia khoá đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty ... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam 2.2.1 Tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam 2.2.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển ... thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam  Phương pháp vấn: Đối tượng vấn cán phụ trách công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Giấy Việt Nam...
  • 95
  • 255
  • 0
luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIÊT NAM

luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIÊT NAM

... PHẦN II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIÊT NAM 2.1 Cơ cấu tổ chức Tổng Công ty giấy Việt Nam Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Tổng giám đốc P.TG Đ P.TGĐ P.TGĐ P.TGĐ P.TGĐ Văn phòng ... ty mẹ - Tổng Công ty Giấy Việt Nam (VINAPACO) công ty Nhà nước, hình thành sở tổ chức lại Văn phòng Tổng Công ty Giấy Việt Nam Công ty Giấy Bãi Bằng, bao gồm 09 công ty 05 công ty liên kết Ngày ... nghề giấy - Công ty in văn hóa phẩm Phúc Yên - Trung tâm nghiên cứu nguyên liệu giấy - Công ty Văn phòng phẩm Hồng hà - Công ty Diêm Thống Nhất - Công ty giấy Tân Mai - Công ty giấy Đồng Nai - Công...
  • 23
  • 719
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty giấy Việt Nam

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty giấy Việt Nam

... luận nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực doanh nghiệp - Phân tích đánh giá thực trạng công tác quản nguồn nhân lực Tổng công ty giấy Việt Nam - Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản ... Thế nhân lực, nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực doanh nghiệp? - Công tác quản nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm nội dung nào? - Thực trạng nguồn nhân lực công tác quản nguồn nhân lực ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM 3.1 Giới thiệu Tổng công ty Giấy Việt Nam 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên công ty: TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM Tên...
  • 116
  • 498
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... CHC TNG CễNG TY THẫP VIT NAM HI NG QUN TR TNG GIM C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM CễNG TY THẫP NNG VIN LUYN KIM EN Phm Hong Tỳ CễNG TY THẫP TM L ... L PH M CễNG TY NG THẫP VIT NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 77
  • 908
  • 24
331 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng Công ty thép Việt Nam

331 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng Công ty thép Việt Nam

... CHC TNG CễNG TY THẫP VIT NAM HI NG QUN TR TNG GIM C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM CễNG TY THẫP NNG VIN LUYN KIM EN Phm Hong Tỳ CễNG TY THẫP TM L ... L PH M CễNG TY NG THẫP VIT NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 76
  • 623
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... TNG CễNG TY THẫP VIT NAM HI NG QUN TR TNG GIM C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM VIN LUYN KIM EN CễNG TY THẫP NNG CễNG TY THẫP TM L PH M CễNG TY NG ... THẫP VIT NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM KH H NI CễNG TY LIấN ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 76
  • 571
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM VIN LUYN KIM EN CễNG TY THẫP NNG BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY THẫP TM L PH M CễNG TY NG THẫP VIT NAMVINAPIPE ... NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM KH H NI CễNG TY LIấN DOANH SN XUT THẫP VINAUSTEEL CễNG TY C PHN ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 91
  • 551
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

... TNG CễNG TY THẫP VIT NAM HI NG QUN TR TNG GIM C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM VIN LUYN KIM EN CễNG TY THẫP NNG CễNG TY THẫP TM L PH M CễNG TY NG ... THẫP VIT NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM KH H NI CễNG TY LIấN ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 77
  • 368
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

... TNG CễNG TY THẫP VIT NAM HI NG QUN TR TNG GIM C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM VIN LUYN KIM EN CễNG TY THẫP NNG CễNG TY THẫP TM L PH M CễNG TY NG ... THẫP VIT NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM KH H NI CễNG TY LIấN ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 76
  • 287
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM VIN LUYN KIM EN CễNG TY THẫP NNG BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY THẫP TM L PH M CễNG TY NG THẫP VIT NAMVINAPIPE ... NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM KH H NI CễNG TY LIấN DOANH SN XUT THẫP VINAUSTEEL CễNG TY C PHN ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 91
  • 485
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ