Phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm kinh doanh VNPT đà nẵng
Ngày tải lên: 11/08/2016, 20:22
... ộng lực làm việc cho người lao ộng t i Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng + Về thời gian: ề tài nghiên cứu v n ề ộng lực t o ộng lực cho người lao ộng t i Trung tâm Kinh doanh VNPT Đà Nẵng năm ... ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT ĐÀ NẴNG 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT ĐÀ NẴNG 2.1.1 Quá trình hì...
Ngày tải lên: 06/07/2016, 21:52
... i quy k lu t c a trung tâm c ng ch t ch nên nhân viên u có tính k lu t cao - Nhân viên g n bó, trung thành v i Trung tâm: nhân viên Trung tâm xác nh s g n bó lâu dài v i trung tâm T n m 2005 n ... n nhân l c trung tâm c n ph i trung tâm có i t c m t chi n l có th nh ngu n nhân l c c a trung tâm ch a t t thi u tính c, d báo lâu dài cho ngu n nhân l c c...
Ngày tải lên: 18/05/2015, 02:30
tóm tắt hoàn thiện công tác phân tích tài chính khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP phát triển thành phố hồ chí minh (HDBank) chi nhánh đà nẵng
... khách hàng doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank) - chi nhánh Đà Nẵng - Chƣơng 3: Hoàn thiện công tác phân tích tài khách hàng doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Phát triển ... hƣởng đến công tác phân tích tài khách hàng DN NHTM CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRIỂN THÀNH PHỐ...
Ngày tải lên: 02/12/2015, 12:44
DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc
... về công tác trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tin học Anh Việt Chương : Một số biện pháp hoàn thiện công tác trì và phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI: DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 10:30
“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ
... u và nghiên cứu về thực tra ̣ng đào ta ̣o và phát triể n ta ̣i TCT SĐ ̀ ̀ em xin đươ ̣c cho ̣ đề tài “Hoà n thiê ̣n công tác đào ta ̣o và phát triển nguồ n nhân lực ta ̣i TCT ... Chương II: Thực tra ̣ng công tác đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lực ta ̣i TCT SĐ Chương III: Mô ̣t số kiế n nghi hoàn thiên công tác...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:54
Hoàn thiện công tác đào tạo vè phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng Bỉm Sơn
... NHN LC TAI CễNG TY Cễ PHN XI MNG BIM SN 2.1 Tụng quan vờ cụng ty Cụ phõn xi mng Bim Sn Cụng ty cụ phõn xi mng Bim Sn a co truyờn thụng hn 30 nm xõy dng va phat triờn, san phõm xi mng Bim Sn nhan ... Mụt sụ thụng tin vờ Cụng ty Cụ phõn xi mng Bim Sn Tờn Cụng ty: CễNG TY Cễ PHN XI MNG BIM SN + Tờn goi tt: Cụng ty xi mng Bim Sn + Tờn viờt tt: BCC + Tr s Cụng ty: Phng...
Ngày tải lên: 23/07/2013, 11:52
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TCT SÔNG ĐÀ
... việc đào tạo Bảng 9: Bản kế hoạch đào tạo hàng năm của nhân viên ở TCT về thời gian đào tạo, nơi đào tạo, hình thức đào tạo T Lĩnh vực đào tạo T Thời Nơi đào tạo Phương ... của quá trình đào tạo từ đó xác định lại phương pháp đào tạo và sử dụng nhân lực sau đào tạo cho phù hợp Công tác đánh...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20
MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY
... hinh nhân sự Công ty ̀ ̀ Ngoài Công ty cầ n phải nâng cao công nghê,̣ tăng hiêu quả lao đô ̣ng Công ty cũng ̣ cầ n chú ý nâng cao cả nhâ ̣n thức, kiế n thức và cả kỹ nhân viên nhằ ... cảm với Hoă ̣c tă ̣ng quà nhân các dip ̣ ̀ lễ, tế t để nhân viên thấ y gắ n bó với Công ty Tich cực tim hiể u tinh hinh của các Công ty đố i ta...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20
NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ
... móc đại công nghệ cao 4.2 Những giải pháp đề xuất đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý 4.2.1 Xây dựng mục tiêu giải pháp cho công tác ... triển nguồn nhân lực công ty Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp công ty không ngừng nâng cao lực trình độ đội ngũ cán công...
Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20