... CHƢƠNG TRÌ NH Module 1: Tổng quan Nghề nhân kỹ phân tích công việc (9H) Buổi 1: Tổng quan nghề nhân sự, quản trị nhân sự, giao lưu chia sẻ nghề nhân Thực hành kỹ học tập làm việc theo nhóm Buổi ... việc Các giám đốc , trưởng phòng nhân sự muố n ̣ thố ng hóa la ̣i kiế n thức quản trị nhân Các cá nhân, quan tâm đến Nghề nhân NGHỀ NHÂN SƢ̣ CHUYÊN NGHIỆP...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 16:03
... quản trị xây dựng quy trình tuyển dụng, hoạch định sách tuyển dụng, kế hoạch phát triển nhân sự, sách đào tạo nhân Xuất phát từ việc phải làm cố định vị trí nhiều năm, công việc nhàm chán, thu nhập ... DN tuyển lao động làm công tác nhân Thông thường, DN đưa yêu cầu cao ứng viên, phải có kinh nghiệm, kỹ xây dựng quy trình tuyển dụng, hoạch định kế hoạch nhân sự, am hiểu pháp luật la...
Ngày tải lên: 30/03/2014, 19:20
Nghề nhân sự
... lý nhân sự, vài trường hợp giám đốc ngành có liên quan Giám đốc nhân giám sát vài phận Mỗi người giám sát phận phải người có kinh nghiệm quản lý có chuyên môn lĩnh vực hoạt động quản lý nhân sự, ... tích ngành nghề thường công ty lớn Họ thường quan tâm đến hệ thống phân loại ngành nghề nghiên cứu ảnh hưởng ngành xu hướng ngành nghề đến mối quan hệ nhân viên công ty (việc lại h...
Ngày tải lên: 26/04/2014, 14:04
nghề nhân sự cơ hội và thách thức
... Nghề nhân Việt Nam Hiệp hội nghề nghiệp Đào tạo nghề nhân Bằng cấp quản trị nhân lực Cơ hội & thử thách Nghề nhân Việt Nam Nghề nhân thu hút ý cộng đồng kinh doanh 15,5 triệu kết tìm kiếm nghề ... viên nhân Hiệp hội nghề nghiệp Câu lạc Nhân Việt Nam: 600 thành viên AmCham HR Groups: 156 thành viên HRLink.vn: diễn đàn chuyên nhân Đào tạo nghề nhân...
Ngày tải lên: 28/03/2015, 09:10
báo cáo thực tập “nghiên cứu các yếu tố tác động đến ý định chọn nghề nhân sự ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính trường hợp sinh viên ngành quản trị nhân lực trên địa bàn hà nội”
... chiều đến ý định lựa chọn nghề nhân sinh viên học ngành QTNL địa bàn Hà Nội Nhân tố nhà trường ảnh hưởng chiều đến ý định lựa chọn nghề nhân sinh viên học ngành QTNL địa bàn Hà Nội Nhân tố thân ... H6 H7 Hà Nội Nhân tố gia đình ảnh hưởng chiều đến ý định lựa chọn nghề nhân sinh viên học ngành QTNL địa bàn H...
Ngày tải lên: 21/05/2016, 12:26
báo cáo thực tập “nghiên cứu các yếu tố tác động đến ý định chọn nghề nhân sự ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính trường hợp sinh viên ngành quản trị nhân lực trên địa bàn hà nội
... nghiên cứu chọn nghiên cứu đề tài: “Nghiên cứu yếu tố tác động đến ý định chọn nghề nhân - ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính: trường hợp sinh viên ngành Quản trị nhân lực địa bàn Hà Nội 1.3 ... địa bàn Hà Nội Nhân tố môi trường làm việc địa phương ảnh hưởng chiều đến ý định lựa chọn nghề nhân...
Ngày tải lên: 22/05/2016, 09:54
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự
... bạn thấy phản ứng nhân viên trước lời nhận xét Nếu gặp mặt nói chuyện qua điện thoại đáng ưu tiên - Thường xuyên dùng đại từ nhân xưng “tôi” phê bình Khi đó, bạn đặt vào vị trí nhân viên đưa lời ... nhà quản trị doanh nghiệp cao cấp thường chọn lựa lời lẽ thẳng thắn vào vấn đề mà không nghĩ phê phán nhân viên nặng nề, khiến họ thu lại nghĩ tới việc tìm kiếm chỗ làm khác Hãy và...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:05
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
... người phát huy hết khả tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu tổ chức Quản lý nhân hay quản lý nguồn nhân lực khai thác sử dụng nguồn nhân lực tổ chức hay công ty cách hợp lý hiệu Quản lý ... quan trọng việc quản lý tổ chức doanh nghiệp Việc quản lý nguồn lực đòi hỏi hiểu biết người nhiều khía cạnh, quan niệm người yếu tố trung tâm phát tri...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16
Quản lý nhân sự nghề
... môn học liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, ngành học chuyên quản lý nguồn lực người (nhân sự) chưa có mã số đào tạo Do không đào tạo nên nguồn lao động quản trị nhân thị trường chủ yếu hình ... trách nhiệm quản lý nhân nặng nề Giống người mẹ, người quản lý nhân phải gần gũi, chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động theo pháp luật Ngoài ra, n...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23
Xác định và phân tích những nhân tố làm cho Hội họa, Điêu khắc, Kiến trúc, Đồ họa, Mỹ nghệ có sự thống nhất về hệ thống hình tượng và cách thức biểu hiện mỗi khi chúng cùng thuộc về một phong cá.DOC
... tôn giáo lịch sử làm cho Kiến trúc, Hội họa, Điêu khắc, Mỹ nghệ có thống hệ thống hình tượng cách thức thể chúng thuộc phong cách văn minh Chuyển qua giai đoạn sau, nhân tố nhân tố ảnh hưởng định ... mặt, dáng vẻ nhân vật Do tác phẩm tượng chân dung điêu khắc La Mã tính hiên thực nói chung nghệ thuật La Mã tảng cho phát triển nghệ thuật phương tây sau Vậy yếu tố lịch sử tác độ...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:59
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc
... trạng công tác tuyển dụng nhân công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech 2.1 Giới thiệu công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ... dụng nhân công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:44
Quản lý nhân sự tại Công ty TNHH công nghệ và truyền thông PL.DOC
... (phạt) cho nhân viên theo quy định công ty từ đưa báo cáo lên Ban giám đốc để xử lý Phân tích hiên trạng Công ty TNHH công nghệ truyền thông PL Công ty TNHH công nghệ truyền thông PL công ty trẻ ... mềm quản lý quản lý nhân sự, quản lý nhân tiền lương, quản lý bán hàng, Xuất phát từ yêu cầu đó, đồng ý quan , bảo tận tình T.s Nguyễn...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:45
Phân tích, thiết kế phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần phát triển công nghệ nam việt
... Cụng ty ti H Ni Kinh doanh nh Thanh Hoỏ Cụng ty ng Bỡnh nh Cụng ty NCI Cụng ty ph tựng xe mỏy GMN Nh mỏy chn len Nam nh Cụng ty cao su Nng Cụng ty mụi trng H Long S giỏo dc o to Nam nh ... mm Qun lý nhõn s ỏp dng vo vic qun lý nhõn s ti cụng ty C phn phỏt trin cụng ngh Nam Vit (NAVICO JSC) Chng trỡnh qun lý nhõn s m em xin a õy l thc hin vic qun lý h s nhõn viờn cụ...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:03