Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy và xây dựng số 1 hà nội

Khía cạnh pháp lý về hợp đồng giao nhận thầu xây lắp công trình công nghiệp và thực tiễn áp dụng tại công ty cổ phần 105- xây dựng số 1 Hà Nội

Khía cạnh pháp lý về hợp đồng giao nhận thầu xây lắp công trình công nghiệp và thực tiễn áp dụng tại công ty cổ phần 105- xây dựng số 1 Hà Nội

... thoát ngân sách nhà nước II Một số kiến nghị để hoàn thiện pháp luật hợp đồng giao nhận thầu xây lắp Kiến nghị với việc xây dựng tổ chức thực pháp luật hợp đồng giao nhận thầu xây lắp Trong xu quốc ... dựng việc đảm bảo cho hợp đồng giao nhận thầu xây lắp đắn Bởi việc hoàn thiện pháp luật điều chỉnh quan hệ giao nhận thầu xây...
Ngày tải lên : 16/04/2013, 09:29
  • 17
  • 919
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

... hội, thách thức công ty công tác đào tạo phát triển .33 Phần III Giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất công ty Lắp máy Xây dựng số Hà Nội ... tạo Công ty Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học Phần III: giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sả...
Ngày tải lên : 05/12/2012, 10:26
  • 35
  • 536
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

... nghệ tới sản xuất, đầu hàm sản xuất tăng theo hàm mũ vợt trội nhiều so với hàm tuyến tính Yêu cầu quan trọng sản xuất biến đổi đầu vào thành đầu đầu yêu cầu có chất lợng tốt, điều phụ thuộc vào chất ... lơng, đào tạo bồi dỡng khen thởng, kỷ luật nh chế độ sách ngời lao động, công tác hành quản trị, xây dựng Phòng Tài kế toán đơn vị tham mu giúp Công ty quản lý công...
Ngày tải lên : 13/12/2012, 18:48
  • 23
  • 546
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

... hội, thách thức công ty công tác đào tạo phát triển .33 Phần III Giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất công ty Lắp máy Xây dựng số Hà Nội ... tạo Công ty Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học Phần III: giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xu...
Ngày tải lên : 25/12/2012, 11:30
  • 40
  • 535
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại côngty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại côngty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

... hội, thách thức công ty công tác đào tạo phát triển .33 Phần III Giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất công ty Lắp máy Xây dựng số Hà Nội ... số công nhân Số công nhân bậc trở lên Số công nhân bậc dới Trong đó: Công nhân xây dựng Công nhân giới Công nhân lắp máy...
Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội” doc

Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội” doc

... 345 19 9 14 6 382 214 16 8 3 91 223 16 8 415 227 18 8 26 31 169 85 34 26 31 173 11 7 34 25 30 17 3 12 6 36 25 30 17 9 14 4 36 Ngun: Trớch bỏo cỏo s lng, cht lng cụng nhõn thuc n v qun lý cỏc nm 2000, 20 01, ... 32.350.000 786.380 1. 104.799 3.250.300 S CBCNV (ngi) 4 81 496 535 Tin lng bỡnh quõn ngi 952 1. 050 1. 150 39. 210 59.970 66.070 Li nhun t HSXKD (10 00) /thỏng (10 00)...
Ngày tải lên : 14/12/2013, 23:15
  • 44
  • 368
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội

... chất lượng nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu tư xây dựng s 1 Hà Nội 36 2.3 Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần đầu tư xây dựng số Hà Nội 41 CHƯƠNG ... ty cổ phần đầu tư xây dựng số Hà Nội 2.2 .1 Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
oàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

oàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

... 2000 345 20 01 382 2002 3 91 2003 415 S cụng nhõn bc tr lờn 19 9 214 223 227 S cụng nhõn bc di 14 6 16 8 16 8 18 8 Cụng 26 26 25 25 nhõn 31 31 30 30 xõy 16 9 17 3 17 3 17 9 85 11 7 12 6 14 4 1 1 34 34 36 36 ... 15 .287.000 12 .254.000 786.380 4 81 952 2002 23.969.992 20. 615 .688 1. 104.799 496 1. 050 2003 35.000.000 32.350.000 3.250.300 535 1. 150 /thỏng (10 00) NSL t...
Đánh giá hiệu quả quá trình đào tạo và đánh giá công tác đào tạo của Công ty lắp máy và xây dựng số 1 Hà Nội

Đánh giá hiệu quả quá trình đào tạo và đánh giá công tác đào tạo của Công ty lắp máy và xây dựng số 1 Hà Nội

... nhõn kho sỏt - Lao ng ph thụng 2000 345 19 9 14 6 20 01 382 214 16 8 2002 3 91 223 16 8 2003 415 227 18 8 26 31 169 85 34 26 31 173 11 7 34 25 30 17 3 12 6 36 25 30 17 9 14 4 36 Ngun: Trớch bỏo cỏo s lng, cht ... ca Cụng ty qua nm Ch tiờu Doanh thu thun (10 00) Giỏ bỏn hng (10 00) Li nhun t HSXKD (10 00) S CBCNV (ngi) Tin lng bỡnh quõn ngi /thỏng (10 00) NSL theo doanh thu (10...
Ngày tải lên : 09/04/2013, 14:59
  • 29
  • 1.1K
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 1 Hà Nội

... 53.78 46. 21 2 21 185 54.43 45.56 228 18 8 54.93 45.06 16 3 52 17 9 0,5 41, 15 13 ,13 45,22 17 3 47 18 4 0,49 42.62 11 ,58 45,32 17 6 50 18 6 0,72 42. 41 12,05 44,82 13 5 16 4 97 34.09 41. 41 24.5 13 9 16 9 98 S ... (%) 396 10 0 0.25 0.5 Nm 2009 Nm 2 010 406 10 0 0.25 0.74 415 10 0 0.24 0.48 20 22 3.69 22 5.3 28 29 7 .14 29 6.98 18 0 16 5 45.45 41. 66 0 .14 18 2 16 3 4...