Hợp tác việt nam ASEAN trong lĩnh vực lao động từ năm 1998 đến nay (TT)

Hợp tác Việt Nam - ASEAN trong lĩnh vực lao động từ năm 1998 đến nay

Hợp tác Việt Nam - ASEAN trong lĩnh vực lao động từ năm 1998 đến nay

... 1.2.1 Văn ASEAN hợp tác Lao động 19 1.2.2 Tổ chức ASEAN hợp tác Lao động 29 Chương 2: VIỆT NAM VÀ VẤN ĐỀ HỢP TÁC LAO ĐỘNG VỚI ASEAN 36 2.1 Vài nét hợp tác Lao động Việt Nam trước ... Việt Nam liên quan đến vấn đề hợp tác Lao động kết đạt trình tham gia hợp tác Việt Nam lĩnh vực Lao động với ASEAN kể từ năm 1998 đế...
Hợp tác với châu phi trong lĩnh vực lao động xã hội Thực trạng và tiềm năng

Hợp tác với châu phi trong lĩnh vực lao động xã hội Thực trạng và tiềm năng

... nghiệp hai b ên, quan hệ hợp tác Việt Nam – châu Phi nói chung hoạt động hợp tác lĩnh vực lao động v xã hội nói riêng ngày phong phú khởi sắc Nguồn tin: Tạp chí Lao Động X ã Hội ... tượng lao động đặc thù định lao động niên, lao động nữ, lao động khuyết tật, lao động dân tộc thiểu số, góp phần đảm bảo c hội việc làm bình đẳng cho đối tượng...
Ngày tải lên : 30/10/2012, 14:18
  • 3
  • 496
  • 1
Hợp tác với châu Phi trong lĩnh vực lao động xã hội: thực trạng và tiềm năng

Hợp tác với châu Phi trong lĩnh vực lao động xã hội: thực trạng và tiềm năng

... nghiệp hai b ên, quan hệ hợp tác Việt Nam – châu Phi nói chung hoạt động hợp tác lĩnh vực lao động v xã hội nói riêng ngày phong phú khởi sắc Nguồn tin: Tạp chí Lao Động X ã Hội ... nghiệm xây dựng, thực sách dạy nghề v phát triển nguồn nhân lực Trên sở ưu tiên mạnh Việt Nam nh quan tâm, nhu cầu nước châu Phi lĩnh vực lao động v xã hội, hai bên trao...
Ngày tải lên : 27/03/2013, 15:33
  • 3
  • 348
  • 0
nguyên tắc đảm bảo và tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp của các bên trong lĩnh vực lao động

nguyên tắc đảm bảo và tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp của các bên trong lĩnh vực lao động

... hai bên sở có lợi nên tảng hợp tác ba bên (Nhà nước tổ chức đại diện hai giới) lĩnh vực lao động Ý nghĩa nguyên tắc Bộ luật Lao động đời, với nó, nguyên tắc đảm bảo tôn trọng thỏa thuận hợp pháp ... lại, nguyên tắc đảm bảo tôn trọng thỏa thuận hợp pháp bên lĩnh vực lao động áp dụng, không cụ thể hóa quy định pháp luật m...
Ngày tải lên : 03/04/2013, 09:05
  • 4
  • 1.1K
  • 2
nguyên tắc đảm bảo và tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp giữa các bên trong lĩnh vực lao động

nguyên tắc đảm bảo và tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp giữa các bên trong lĩnh vực lao động

... thỏa thuận hợp pháp bên lĩnh vực lao động nguyên tắc có lợi cho người lao động Nguyên tắc tạo cho người lao động hội để thực quyền đầy đủ mang lại cho họ lợi ích định tham gia vào quan hệ lao động ... lao động chế định: việc làm, học nghề, thỏa ước lao động tập thể, thời làm việc Đó biểu quan hệ hợp tác hai bên sở có lợi tảng hợp tác ba b...
Ngày tải lên : 10/04/2013, 17:23
  • 4
  • 781
  • 2
Tài liệu Phân tích nguyên tắc đảm bảo và tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp giữa các bên trong lĩnh vực lao động ppt

Tài liệu Phân tích nguyên tắc đảm bảo và tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp giữa các bên trong lĩnh vực lao động ppt

... lao động phải đảm bảo cho bên có quyền tự thỏa thuận điều không nhu cầu bên mà hợp thành chế điều chỉnh quan hệ lao động kinh tế thị trường Nội dung nguyên tắc Xuất phát từ nguyên tắc tự lao ... nhu cầu thỏa thuận tập thể bên pháp luật lao động ghi nhận thông qua chế định thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể sở pháp lý c...
Ngày tải lên : 11/12/2013, 17:16
  • 3
  • 2.1K
  • 14
Những vấn đề pháp lý đặt ra từ cơ chế ba bên trong lĩnh vực lao động ở việt nam

Những vấn đề pháp lý đặt ra từ cơ chế ba bên trong lĩnh vực lao động ở việt nam

... chung chế ba bên Chương : Cơ chế ba bên Việt Nam – Cơ sở pháp lý Chương : Một số giải pháp nhằm thúc đẩy việc vận hành chế ba bên lĩnh vực lao động Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CƠ CHẾ BA BÊN 1.1 Cơ chế ... vào chế ba bên 2.3 Cơ chế ba bên pháp luật lao động Việt Nam 2.3.1 Trong việc xây dựng sách, pháp luật lao động Ở...
Ngày tải lên : 12/02/2014, 11:05
  • 14
  • 1.4K
  • 3
Quyền của phụ nữ trong lĩnh vực lao động dưới góc độ thực hiện công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ ở Việt Nam (CEDAW)

Quyền của phụ nữ trong lĩnh vực lao động dưới góc độ thực hiện công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ ở Việt Nam (CEDAW)

... LUẬT VŨ NGỌC THỦY QUYỀN CỦA PHỤ NỮ TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG DƯỚI GÓC ĐỘ THỰC HIỆN CÔNG ƯỚC VỀ XÓA BỎ MỌI HÌNH THỨC PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ VỚI PHỤ NỮ Ở VIỆT NAM (CEDAW) CHUYÊN NGÀNH: LUẬT QUỐC ... luận quyền người phụ nữ lĩnh vực lao động; Chương Tình hình bảo đảm quyền phụ nữ lĩnh vực lao động góc độ thực CEDAW Việt Nam; Chương 3: Pháp luật lao độ...
Ngày tải lên : 25/03/2015, 15:06
  • 122
  • 979
  • 1
Những vấn đề pháp lý đặt ra từ cơ chế ba bên trong lĩnh vực lao động ở Việt Nam

Những vấn đề pháp lý đặt ra từ cơ chế ba bên trong lĩnh vực lao động ở Việt Nam

... chung chế ba bên Chương : Cơ chế ba bên Việt Nam – Cơ sở pháp lý Chương : Một số giải pháp nhằm thúc đẩy việc vận hành chế ba bên lĩnh vực lao động Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CƠ CHẾ BA BÊN 1.1 Cơ chế ... thể lao động 45 2.3 Cơ chế ba bên pháp luật lao động Việt Nam 47 2.3.1 Cơ chế ba bên việc tham gia xây dựng sách, p...
Ngày tải lên : 10/07/2015, 09:50
  • 96
  • 2.5K
  • 8
Vấn đề giới trong lĩnh vực lao động, việc làm ở vùng nông nghiệp huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình

Vấn đề giới trong lĩnh vực lao động, việc làm ở vùng nông nghiệp huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình

... II thực trạng vấn đề giới lao động, việc làm vùng nông nghiệp huyện Thái Thụy : Tình hình lao động, việc làm lao động nữ khu vực nông nghiệp Việt Nam : nông thôn Việt Nam, tỷ lệ lao động tham ... làm lên vấn đề xúc Với giới hạn kiến thức thân, tiểu luận đề cập đến vài khía cạnh nhỏ Vấn đề giới lĩnh vực lao động, việc làm...
Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:39
  • 32
  • 963
  • 1
Thẩm quyền của tổ chức Công đoàn trong lĩnh vực lao động

Thẩm quyền của tổ chức Công đoàn trong lĩnh vực lao động

... kết thỏa ước lao động tập thể tổ chức công đoàn sở Sự quy định pháp luật không khẳng định địa vị pháp lý công đoàn – tổ chức đại diện lao động mà tạo điều kiện để công đoàn thực chức quan trọng ... NLĐ Quyền đại diện tham gia việc giải xung đột, tranh chấp lao động đình công: Thẩm quyền tổ chức Công đoàn lĩnh vực lao động Nguyễn Kim Tho...
Ngày tải lên : 09/04/2013, 14:43
  • 4
  • 696
  • 3
Trình bày cơ chế giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động.

Trình bày cơ chế giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động.

... lao động, hành vi lao động bị khiếu nại; b Được nhận định giải khiếu nại người giải khiếu nại khiếu nại mà giải người khiếu nại tiếp tục khiếu nại. ” • Nghĩa vụ người bị khiếu nại: Khoản Điều Nghị ... viên lao động giải khiếu nại Chánh tra Bộ có thẩm quyền giải khiếu nại mà Chánh tra Sở giải khiếu nại Quyết định giải Chánh tra Bộ định...
Ngày tải lên : 10/04/2013, 17:23
  • 19
  • 881
  • 2
Thẩm quyền của tổ chức công đoàn trong lĩnh vực lao động

Thẩm quyền của tổ chức công đoàn trong lĩnh vực lao động

... sung việc đình công Ban chấp hành công đoàn tổ chức lãnh đạo (chưa có tổ chức công đoàn tập thể lao động cử đại diện tổ chức lãnh đạo) Quy định nhằm đảm bảo tính hợp pháp đình công (Điều 173, ... thần cho NLĐ Quyền đại diện tham gia việc giải xung đột, tranh chấp lao động đình công: Thẩm quyền thể khía cạnh sau đây: Quyền tổ chức đối thoại lao đ...
Ngày tải lên : 11/04/2013, 08:40
  • 5
  • 604
  • 2