Tạo động lực làm việc tại tổng công ty cổ phần y tế danameco luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - TRƢƠNG VĂN DŨNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ DANAMECO CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 603 4010 2 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH ... trạngcông tác tạo động lực tổng công ty cổ phần y tế Danameco - Chương 4: Các giải pháp để nâng cao công tác tạo động lực tổng công ty cổ phần y tế Danameco CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC ... Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc Gia Hà Nội, niên học 2012 - 2014 Tôi xin cam đoan luận văn cao học Tạo động lực làm việc Tổng công ty cổ phần Y tế DANAMECO ...

Phân tích tài chính tại tổng công ty cổ phần bảo hiểm BIDV luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

... TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BIDV Chương : MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM CẢI THIỆN TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BIDV CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH ... thể phân tích tài Tổng công ty cổ phần bảo hiểm BIDV Để có nhìn chuyên sâu khách quan tình hình kinh doanh, tài công ty, tác giả chọn đề tài nghiên cứu phân tích tài Tổng công ty cổ phần bảo hiểm ... ĐẠI HỌC KINH TẾ ***** - TRẦN THỊ HỒNG MINH PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BIDV CHUYEN NGANH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 603 405 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH...

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng trong thực thi chiến lược tại công ty thương mại FPT miền trung luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... HỌC KINH TẾ o0o - PHAN TRỌNG HUY ỨNG DỤNG PHƢƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG TRONG THỰC THI CHIẾN LƢỢC TẠI CÔNG TY THƢƠNG MẠI FPT MIỀN TRUNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60 34 01 02 ... thuyết Phƣơng pháp Thẻ điểm cân + Phân tích đánh giá trình áp dụng Phƣơng pháp thẻ điểm cân công ty thƣơng mại FPT Miền Trung + Hoàn thi n Hệ thống thẻ điểm cân công ty thƣơng mại FPT miền Trung Đối ... việc ứng dụng BSC quản lý điều hành thực thi chiến lƣợc Công ty thƣơng mại FPT Miền Trung Về mặt thực tiễn : góp phần xây dựng hoàn thi n nâng cao hiệu ứng dụng Hệ thống thẻ điểm cân vào thực thi...

98
1,643
11

Giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần in hà tĩnh luận văn ths kinh doanh và quản lý 6

... VÀ HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN IN HÀ TĨNH 2.1 Công ty Cổ phần in Hà Tĩnh đặc điểm ảnh hưởng tới hiệu sản xuất kinh doanh công ty 34 34 2.1.1 Tổng quan Công ty Cổ phần in Hà Tĩnh 34 ... VÀ HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN IN HÀ TĨNH 2.1 CÔNG TY CỔ PHẦN IN HÀ TĨNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN ẢNH HƢỞNG TỚI HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 2.1.1 Tổng quan Công ty Cổ phần in ... doanh Công ty thời gian tới 3.2 Một số giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty Cổ phần in Hà tĩnh thời gian tới 71 75 3.2.1 Giải pháp công nghệ 76 3.2.2 Giải pháp quản lý sản xuất...

Tạo động lực làm việc tại công ty TNHH phát triển công nghệ và thiết bị kỹ thuật luận văn ths kinh doanh và quản lý

... kinh doanh nói chung Xuất phát từ thực tế tính cấp thiết việc tạo động lực làm việc Công ty chọn đề tài: Tạo động lực làm việc công ty TNHH phát triển công nghệ thiết bị kĩ thuật làm luận văn ... lực làm việc Công ty TNHH Phát triển công nghệ thiết bị kĩ thuật thời gian qua có ƣu điểm hạn chế gì? - Những giải pháp đề xuất tạo động lực làm việc Công ty TNHH Phát triển công nghệ thiết bị ... KINH TẾ -o0o - HOÀNG THỊ THÙY AN TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ KĨ THUẬT Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 603 4010 2 Formatted: Font: pt LUẬN...

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại viện khoa học thủy lợi việt nam luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01

... tạo động lực làm việc cho nhân viên Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam? - Những nguyên nhân làm hạn chế động lực làm việc nhân viên Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam? - Giải pháp để tạo động lực làm ... tính cấp thiết việc tạo động lực làm việc cho nhân viên viện chọn đề tài: Tạo động lực làm việc cho nhân viên Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam làm luận văn thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Những kết ... làm việc cho nhân viên Viện Khoa học Thuỷ lợi Việt Nam Cụ thể nghiên cứu việc tạo động lực làm việc cho nhân viên Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam, gồm: chuyên viên, nghiên cứu viên, nhân viên...

Tạo động lực làm việc tại xí nghiệp chế biến lâm sản hòa nhơn luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... luận văn: Xây dựng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc Xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn Nhiệm vụ nghiên cứu luận văn: - Nghiên cứu vấn đề tạo động lực làm việc doanh nghiệp ... trình tạo động lực cần thiết tạo động lực lao động doanh nghiệp, học thuyết tạo động lực lao động, nhân tố ảnh hƣởng tới động lực làm việc từ đƣa biện pháp, kinh nghiệm công tác tạo động lực lao động ... cản trở trình phát triển Xí nghiệp, Vì Ban lãnh đạo Xí nghiệp quan tâm Chính lý em Tôi chọn đề tài: Tạo động lực làm việc Xí nghiệp Chế biến Lâm sản Hoà Nhơn làm luận văn cao học Tổng quan tình...

Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV thiết kế và tư vấn xây dựng công trình hàng không ADCC luận văn t

... đốc Phòng Kế hoạch Kinh doanh xí nghiệp thiết kế giao thông Xí nghiệp Thiết kế giao thông CễNG TY CP U T BT NG SN ADCC Phòng tổ chức lao động phòng trị Xí nghiệp Thiết kế dân dụng công nghiệp ... NI TRNG I HC KINH T - HONG QUC BO TO NG LC CHO NGI LAO NG TI CễNG TY TNHH MTV THIT K V T VN XY DNG CễNG TRèNH HNG KHễNG ADCC Chuyờn ngnh: Qun tr kinh doanh Mó s: 60 34 01 02 LUN VN THC ... CHNG THC TRNG TO NG LC CHO NGI LAO NG TI CễNG TY TNHH MTV THIT K V T VN XY DNG CễNG TRèNH HNG KHễNG ADCC 3.1 Tng quan v Cụng ty ADCC 3.1.1 S i v phỏt trin Tờn cụng ty: CễNG TY TNHH MT THNH VIấN THIT...

107
1,717
0

Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ và giảng viên của trường đại học đông á luận văn ths kinh doanh

... TÓM TẮT LUẬN VĂN Tên luận văn: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, giảng viên trƣờng Đại học Đông Á Tác giả: Đỗ Thị Phƣơng Thảo Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Giáo viên hƣớng ... Phƣơng pháp nghiên cứu Chƣơng 3: Thực trạng động lực làm việc cán giảng viên trƣờng Đại học Đông Á Chƣơng 4: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán giảng viên trƣờng Đại học Đông Á CHƢƠNG ... CHẤM LUẬN VĂN TS TRƢƠNG MINH ĐỨC PGS.TS HOÀNG VĂN HẢI Hà Nội – 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán giảng viên trường Đại học Đông Á công...

Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... trạng lực lãnh đạo phát triển lực lãnh đạo Quản lý cấp trung Công ty cổ phần Vinaconex 25 3.1 Tổng quan Công ty cổ phần Vinaconex 25 3.1.1 Giới thiệu Công ty cổ phần Vinaconex 25 Công ty cổ phần Vinaconex ... triển lực lãnh đạo đội ngũ Quản lý cấp trung Nội dung nghiên cứu:  Lãnh đạo, Quản lý cấp trung, lực lãnh đạo Quản lý cấp trung  Các tiêu chí lực lãnh đạo cho Quản lý cấp trung  Phát triển lực lãnh ... HỌC KINH TẾ - ĐỖ NGỌC HẢI NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX 25 CHUYEN NGANH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 603 4010 2 LUẬN...

Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... nhằm phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý Trung tâm Công nghệ thông tin Vì chọn đề tài nghiên cứu: Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý Trung tâm Công nghệ thông tin BIDV làm đề tài luận văn ... động phát triển lãnh đạo, quản lý Trung tâm Công nghệ thông tin BIDV - Phạm vi nghiên cứu: Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý Trung tâm công nghệ thông tin BIDV giai đoạn 2008 đến Đóng góp luận ... đạo, quản lý Trung tâm Công nghệ thông tin Vì chọn đề tài nghiên cứu: Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý Trung tâm Công nghệ thông tin BIDV làm đề tài luận văn tốt nghiệp Đề tài phát triển nhân...

Tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư phát triển hà nội luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - NGUYỄN THỊ KIM OANH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số : 60 34 01 02 LUẬN VĂN ... đối tư ng đối qua năm nghiên cứu 38 CHƢƠNG III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN HÀ NỘI 3.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty cổ phần Đầu tƣ Phát triển ... dụng nhân công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Hà Nội ; Từ có giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng công ty Các kết quả, thông tin nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân công ty cổ phần Đầu tư...

Xây dựng chiến lược marketing tại công ty TNHH đức trân luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... lý luận xây dựng chiến lược Marketing doanh nghiệp + Phân tích sở xây dựng chiến lược Marketing Công ty TNHH Đức Trân + Từ nghiên cứu lý luận thực tiễn, đề xuất chiến lược Marketing Công ty TNHH ... sở lý luận xây dựng chiến lược Marketing doanh nghiệp Thứ hai : Phân tích sở xây dựng chiến lược Marketing Công ty TNHH Đức Trân Thứ ba : Qua nghiên cứu luận văn đề xuấtchiến lược Marketing Công ... chiến lược marketing doanh nghiệp nói chung + Đánh giá thực trạng sở xây dựng chiến lược Marketing công ty TNHH Đức Trân + Đề xuất chiến lược Marketing công ty TNHH Đức Trân giai đoạn 2015 - 2020 ...

Đẩy mạnh xuất khẩu hàng thủy tinh gốm sứ xây dựng của công ty cổ phần viglacera hạ long sang thị trường đông nam á luậ

... trạng xuất hàng thủy tinh gốm sứ xây dựng Công ty CP Viglacera Hạ Long sang thị trường Đông Nam Á Chƣơng 3: Giải pháp nhằm đẩy mạnh xuất hàng thủy tinh gốm sứ xây dựng Công ty CP Viglacera Hạ Long ... PHÁP NHẰM ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU HÀNG THỦY TINH GỐM SỨ XÂY DỰNG CỦA CÔNG TY CP VIGLACERA HẠ LONG SANG THỊ TRƢỜNG ĐÔNG NAM Á 47 3.1 Phƣơng hƣớng phát triển xuất công ty CP Viglacera Hạ Long sang ... HỌC KINH TẾ o0o TRẦN THỊ HUYỀN TRANG ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU HÀNG THỦY TINH GỐM SỨ XÂY DỰNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIGLACERA HẠ LONG SANG THỊ TRƢỜNG ĐÔNG NAM Á Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh...

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần công nghệ tinh vân luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

... văn hóa doanh nghiê ̣p đến cam kết gắn bó nhân viên Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân giúp lãnh đạo doanh nghiệp có nhìn cụ thể tác động văn hóa đến cam kết gắn bó nhân viên công ty, để từ ... đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên H2: Đào tạo Phát triển ảnh hưởng tích cực đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên 14 H3: Phần thưởng Sự công nhân ảnh hưởng tích cực đến cam kết gắn bó ... KINH TẾ - NGUYỄN ANH DIỆP ẢNH HƢỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60...

Xem thêm