0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

Đào tạo cán bộ quản lý kinh tế vĩ mô ở Việt Nam

Đào tạo cán bộ quản kinh tế vĩ mô ở Việt Nam

... ngũ cán quản nòng cốt - (cán quản cấp cao khách kinh tế hay cán quản kinh tế mô) Vậy cán quản kinh tế gì? cán quản kinh tế gì? Theo số tài liệu thì: CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ ... việc đào tạo đội ngũ cán quản kinh tế quan điểm việc đào tạo cán quản kinh tế - MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC TRONG VIỆC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: - Mục tiêu chung tạo ... II: THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ VÀ ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ NƯỚC TA HIỆN NAY I THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ NƯỚC TA HIỆN NAY: Sau...
  • 27
  • 652
  • 0
giải pháp triển khai đào tạo cán bộ quản lý giáo dục theo nhu cầu xã hội

giải pháp triển khai đào tạo cán bộ quản giáo dục theo nhu cầu xã hội

... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC THEO NHU CẦU XÃ HỘI 13 1.1 Tiếp cận mệnh đề giải pháp triển khai đào tạocán quản giáo dục theo nhu cầu hội ” ... cấu nhu cầu hội đào tạo cán quản giáo dục ; Tạp chí Giáo dục; - Nguyễn Phúc Châu (2009), “Những yếu tố tác động đến triển khai đào tạo cán quản giáo dục theo nhu cầu hội ; Tạp chí Giáo ... xuất giải pháp quản để triển khai đào tạo cán quản giáo dục theo nhu cầu hội Nội dung nghiên cứu 1) Nghiên cứu sở luận triển khai đào tạo CBQLGD theo NCXH 2) Nghiên cứu cấu nhu cầu đào...
  • 134
  • 548
  • 1
nghiên cứu thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thanh hóa

nghiên cứu thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thanh hóa

... hoàn thành lu n văn Xin chân thành c m ơn lãnh ñ o cán b S K ho ch ð u tư t nh Thanh Hóa, S Tài t nh Thanh Hóa, C c thu t nh Thanh Hóa, C c Th ng kê Thanh Hóa, Giám ñ c DN NVV ñ a bàn thành ph Thanh ... doanh nghi p 60 4.1.8 Cán b qu n ñư c ñào t o t i DN NVV 64 4.2 NHU C U ðÀO T O CÁN B QU N LÝ C A DN NVV THÀNH PH THANH HÓA 65 4.2.1 S lư ng cán b qu n nhu ... nh v a thành ph Thanh Hoá th i gian t i, ti n hành nghiên c u ñ tài: Nghiên c u th c tr ng nhu c u ñào t o cán b qu n c a doanh nghi p nh v a ñ a bàn thành ph Thanh Hóa 1.2 M C TIÊU NGHIÊN...
  • 131
  • 627
  • 0
Đào tạo cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế

Đào tạo cán bộ quản trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế

... ch t l ng t o Cán b qu n DNNVV áp ng yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t CH NG 2: C S LÝ THUY T V ÀO T O CÁN B QU N LÝ TRONG DOANH NGHI P NH VÀ V A ÁP NG YÊU C U C A I NH P KINH T QU C T 2.1 ... c qu n c a Cán b qu n DNNVV ts c m c a Cán b qu n DNNVV Vi t Nam: +) Cán b qu n DNNVV tr , nam gi i chi m t l cao +) Cán b qu n DNNVV th ng m nh n nhi u ch c n ng qu n +) M ... t o Cán b qu n áp ng yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t Ki n th c k n ng qu n kinh doanh Ki n th c k n ng qu n kinh doanh bao g m nh ng ki n th c k n ng chuyên sâu v lãnh o, qu n lý: ...
  • 24
  • 465
  • 1
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện Đại từ, tỉnh Thái Nguyên đến năm 2020

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản trường trung học cơ sở huyện Đại từ, tỉnh Thái Nguyên đến năm 2020

... 1: sở luận phát triển đội ngũ CBQL trường THCS Chương 2: Thực trạng đội ngũ biện pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THCS huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên Chương 3: Các biện pháp phát triển ... triển đội ngũ CBQL trường THCS huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên đến năm 2020 5 Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ 1.1 LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ Trong năm ... QUẢN LÝ TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN ĐẠI TỪ, TỈNH THÁI NGUYÊN 49 3.1 Phương hướng phát triển đội ngũ giáo dục THCS huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên đến năm 2020 49 3.1.1 Chiến lược phát...
  • 94
  • 605
  • 2
Luận văn thạc sỹ: Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cấp trung của Công ty 621

Luận văn thạc sỹ: Đào tạo và phát triển cán bộ quản cấp trung của Công ty 621

... TRNG I HC KINH T QUC DN MAI HONG PHONG ĐàO TạO PHáT TRIểN ĐộI NGũ QUảN CấP TRUNG CủA CÔNG TY 621 Chuyên ngành: quản trị DOANH NGHIệP NGI HNG DN KHOA HC: PGS.TS NGễ KIM ... 10 TRNG I HC KINH T QUC DN MAI HONG PHONG ĐàO TạO PHáT TRIểN ĐộI NGũ QUảN CấP TRUNG CủA CÔNG TY 621 Chuyên ngành: quản trị DOANH NGHIệP NGI HNG DN KHOA HC: PGS.TS NGễ KIM ... nm 2020 TRNG I HC KINH T QUC DN MAI HONG PHONG ĐàO TạO PHáT TRIểN ĐộI NGũ QUảN CấP TRUNG CủA CÔNG TY 621 Chuyên ngành: quản trị DOANH NGHIệP NGI HNG DN KHOA HC: PGS.TS NGễ KIM...
  • 113
  • 843
  • 1
Đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong các công ty du lịch lữ hành tại Đồng Nai

Đánh giá năng lực quản của cán bộ quản cấp trung trong các công ty du lịch lữ hành tại Đồng Nai

... nâng cao lực quản cán quản cấp trung công ty du lịch lữ hành - Về thực tiễn: Phân tích, đánh giá thực trạng lực quản cán quản cấp trung công ty du lịch lữ hành tỉnh Đồng Nai; phƣơng ... NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRONG CÁC CÔNG TY DU LỊCH LỮ HÀNH TẠI ĐỒNG NAI 85 3.1 Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực công ty du lịch lữ hành Đồng Nai 15 năm ... VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRONG CÁC CÔNG TY DU LỊCH LỮ HÀNH CỦA TỈNH ĐỒNG NAI 2.1 Tổng quan thị trường du lịch tỉnh Đồng Nai 2.1.1 Tổng quan du lịch tỉnh Đồng Nai Đồng Nai...
  • 130
  • 723
  • 3
Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào việc thực hiện công tác đào tạo cán bộ, công chức cấp xã tại tỉnh Nam Định

Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào việc thực hiện công tác đào tạo cán bộ, công chức cấptại tỉnh Nam Định

... 1: tưởng Hồ Chí Minh đào tạo cán Chương 2: Vận dụng tưởng Hồ Chí Minh đào tạo cán vào việc thực công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp tỉnh Nam Định 12 Chương TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ ... ngũ cán bộ, công chức cấp công tác đào tạo đội ngũ CB, CC cấp tỉnh Nam Định, tác giả chọn đề tài: Vận dụng tưởng Hồ Chí Minh vào việc thực công tác đào tạo cán bộ, công chức cấp tỉnh ... cán công chức cấp tỉnh Nam Định chưa có vận dụng cụ thể tưởng Hồ Chí Minh đào tạo cán với trường hợp cụ thể cách chuyên sâu Vì đề tài Vận dụng tưởng Hồ Chí Minh vào việc thực công tác...
  • 119
  • 884
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may Đáp Cầu

Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ quản tại công ty cổ phần may Đáp Cầu

... nên công tác đào tạo cán quản tồn hạn chế định 4.2 Dự báo triển vọng quan điểm hoàn thiện công tác đào tạo cán quản công ty cổ phần may Đáp Cầu 4.2.1 Dự báo triển vọng công tác đào tạo cán ... VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU 4.1 Các kết luận phát qua nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo cán quản công ty 4.1.1 Các ưu điểm ... quản công ty 4.3.1 Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán quản 4.3.1.1 Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo cán Công ty cần phải cải thiện công tác xác định nhu cầu đào tạo cán Vì...
  • 61
  • 582
  • 1
Đào tạo cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế

Đào tạo cán bộ quản trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế

... doanh nghiệp nhỏ vừa đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế .……… …………… 41 2.2.1 Hội nhập kinh tế quốc tế yêu cầu đào tạo cán quản doanh nghiệp nhỏ vừa tham gia hội nhập kinh tế quốc tế 41 ... điểm đào tạo cán quản doanh nghiệp nhỏ vừa đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế …………………………… 156 4.2 Một số giải pháp đào tạo cán quản doanh nghiệp nhỏ vừa đáp ứng yêu cầu hội kinh tế quốc ... đến đào tạo cán quản DNNVV đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế; +) Hiệu đào tạo cán quản DNNVV; +) Các giải pháp cho đào tạo cán quản DNNVV đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế...
  • 224
  • 795
  • 5
Nghiên cứu công tác đào tạo cán bộ quản lý tại sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh hòa bình

Nghiên cứu công tác đào tạo cán bộ quản tại sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh hòa bình

... ca ti PHN II TNG QUAN TI LIU NGHIấN CU 2.1 C s lun 2.1.1 C s lun v o to 2.1.2 Ni dung cụng tỏc o to cỏn b 12 2.1.3 C s lun v cỏn b qun 19 2.2 C s thc tin 22 2.2.1 Quan im ca ng v ... húa CBQL Cỏn b qun HND, UBND Hi ng nhõn dõn, y ban nhõn dõn GDT Giỏo dc o to LLCT lun chớnh tr PTNT Phỏt trin nụng thụn QLNN Qun nh nc KH K hoch TW Trung ng TLH Tõm hc XHCN Xó hi ch ... qun nh nc: Theo ngha hp: Cỏn b qun l nhng ngi thc hin chc nng qun lý, ng u mt h thng vi nhng chc danh nht nh v hon ton chu trỏch nhim v h thng mỡnh ph trỏch 2.1.3.2 Vai trũ ca cỏn b qun lý...
  • 119
  • 569
  • 2
Phòng ngừa và xử lý nợ xấu tại ngân hàng TMCP đại dương chi nhánh thăng long, hà nội

Phòng ngừa và xử nợ xấu tại ngân hàng TMCP đại dương chi nhánh thăng long, hà nội

... VỀ CÔNG TÁC PHÒNG NGỪA VÀ XỬ LÝ NỢ XẤU TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNG CHI NHÁNH THĂNG LONG, HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu sơ lược NHTMCP Đại Dương chi nhánh Thăng Long, Nội Tên gọi :Ngân hàng Thương ... 1.6 Nội dung phòng ngừa xử nợ xấu Ngân hàng thương mại 1.6.1 Nội dung phòng ngừa xử nợ xấu Phòng ngừa xử nợ xấu NHTM tổng thể hoạt động Ngân hàng nhằm làm giảm thiểu việc phát sinh nợ xấu ... quan phòng ngừa xử nợ xấu Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng công tác phòng ngừa xử nợ xấu NHTMCP Đại Dương chi nhánh Thăng Long, Nội Chương 3: Giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phòng...
  • 93
  • 396
  • 0
Đào tạo cán bộ quản lý cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

Đào tạo cán bộ quản cấp trung tại ngân hàng TMCP đại dương

... tác đào tạo cán quản cấp trung Ngân hàng TMCP Đại Dƣơng; đánh giá ƣu nhƣợc điểm công tác đào tạo cán quản cấp trung Ngân hàng TMCP Đại Dƣơng Đề xuất số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo ... thế, chọn đề tài Đào tạo cán quản cấp trung Ngân hàng TMCP Đại Dƣơng” với mong muốn đƣợc điểm mạnh, điểm yếu công tác đào tạo nói chung nhƣ đào tạo cán quản cấp trung Ngân hàng nói riêng, ... doanh hàng ngày mà định tƣơng lai ngân hàng tƣơng lai 1.2.4 Đào tạo cán quản cấp trung ngân hàng 1.2.4.1 Vai trò yêu cầu cán quản Cán quản bao gồm tất ngƣời tham gia vào hệ thống quản lý...
  • 100
  • 632
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: kế hoạch đào tạo cán bộ quản lýtrường đào tạo cán bộ quản lý nông nghiệpđào tạo kỹ năng quản lý cấp trungđào tạo cán bộ quản lýtrường đào tạo cán bộ quản lý giáo dục tp hcmđào tạo cán bộ quản lý kinh tếđào tạo cán bộ quản lý dự ántrường đào tạo cán bộ quản lý ngành xây dựngkhóa học đào tạo cán bộ quản lýđào tạo cán bộ quản lý đô thịđào tạo cán bộ quản lý sản xuấtđào tạo cán bộ quản lý giáo dụcđào tạo cán bộ quản lý năng lượngnghiên cứu thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thanh hóahội nhập kinh tế quốc tế cũng tạo điều kiện cho ta tiếp thu khoa học công nghệ tiên tiến đào tạo cán bộ quản lý và cán bộ kinh doanhNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM