Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải

tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự án toán cấp 3

tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự án toán cấp 3

... ñã tri n khai ng d ng tin h c công tác h ch toán k toán toán Ngoài ra, ñ ph c v cho công tác k toán ñơn v s - Các ñơn v ñã xác ñ nh ñư c kh i lư ng công tác k toán, d ng ph n m m riêng l khác ... không nh ñ n công tác k toán c a ñơn v d công tác qu n lý minh b ch báo cáo tài chính, quy t toán toán tr c thu c *V ng d ng tin h c t ch c công tác k toán: Vi c...

Ngày tải lên: 14/02/2015, 18:52

14 578 3
luận văn  thạc sĩ quản trị nhân lực  Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng sản xuất tại Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng sản xuất tại Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai

... 2: Yêu cầu lực quản lý cán quản lý phân xưởng Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai - Chương 3: Thực trạng lực quản lý cán quản lý phân xưởng Công ty cổ phần Xi măng vicem Hoàng Mai - Chương ... pháp nâng cao lực quản lý cho cán quản lý phân xưởng - Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Ma...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31

107 1,2K 9
luận văn thạc sĩ  quản trị nhân lực  NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG

... Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến trung thành nhân viên Công ty TNHH Hải Hùng 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu đề tài : Xác định yếu tố ảnh hưởng đến trung thành nhân viên Công ty TNHH Hải Hùng ... đến trung thành nhân viên công ty TNHH Hải Hùng hình thành Mục tiêu đề tài : xác định yếu tố ảnh hưởng đến...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31

91 1,1K 2
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ban Quản lý các dự án đường thủy nội địa phía Bắc

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ban Quản lý các dự án đường thủy nội địa phía Bắc

... giải pháp nhằm nâng cao CLNNL Ban Quản lý dự án ĐTNĐ phía Bắc giai đoạn 2013- 2020 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN 1.1 NHỮNG VẤN ... liệu tham khảo, nội dung luận văn gồm chương Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn nâng cao CLNNL Ban Quản lý dự án Chương 2: Thực trạng việc nâng ca...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:18

135 817 8
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo Thuyền viên tại công ty cổ phần vận tải biển bắc- Hà nội

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo Thuyền viên tại công ty cổ phần vận tải biển bắc- Hà nội

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO THUYỀN VIÊN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN BẮC 2.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo Thuyền viên công ty cổ phần vận tải biển bắc 2.1.1 Một số đặc điểm công ty cổ ... thời luận văn phân tích cần thiết thực công tác đào tạo công ty cổ phần vận tải biển bắc II Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:18

147 585 5
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Biện pháp tạo động lực cho người lao động tại Viễn thông Thanh Hoá

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Biện pháp tạo động lực cho người lao động tại Viễn thông Thanh Hoá

... đến tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp - Chương 2: Cơ sở lý luận tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp - Chương 3: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Viễn thông ... động lực tạo động lực, nhân tố ảnh hưởng học thuyết tạo động lực lao động, nội dung tạo động lực cho người lao động...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:18

100 703 3
luận văn  thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại Bắc Hà

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại Bắc Hà

... nghị hoàn thiện công tác tuyển dụng cần thiết công ty có 31 ể áp dụn cho công tác tuyển dụng công ty n CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁ YN DỤNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI BẮC HÀ ng quaề công ty ... cho công ty đội ngũ nhân lực có chất lượng, đồg hời sử dụng hiệu khai thác tiềm họ Công ty xây dựng thương mại Bắc Hà quan tâm đến công...

Ngày tải lên: 24/05/2015, 07:17

96 456 2
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Đào tạo nghề cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Đào tạo nghề cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội

... TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI 68 3.1 Định hướng phát triển công tác đào tạo nghề cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp địa bàn ... liên quan đến đào tạo nghề cho người lao động hưởng BHTN - Vai trò đặc điểm đào tạo nghề cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghi...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

114 454 1
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

... cứu cho đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam Thứ hai, phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam từ rút ... nhằm hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

102 480 2
w