358 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH

... SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH 3.1 Mục tiêu và phương hướng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại ... VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Nhận xét Nhìn chung thì công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đã được nâng cao hơn trước. Tuy chi phí đào tạo c...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:20

10 1,4K 7
Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng đầu tư và phát triển đắk lắk

Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng đầu tư và phát triển đắk lắk

... trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Đắk Lắk thời gian qua Ch ương 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát ... Một số quan ñiểm có tính nguyên tắc khi phát triển nguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực phải lấy mục tiêu của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 20:58

26 373 1
w