Những bất cập trong Bộ luật Lao động hiện hành

Báo cáo " Bất cập của pháp luật lao động hiện hành từ thực tiễn thực hiện trong ngành dệt may Việt Nam và một số kiến nghị " pdf

Báo cáo " Bất cập của pháp luật lao động hiện hành từ thực tiễn thực hiện trong ngành dệt may Việt Nam và một số kiến nghị " pdf

... lực lượng lớn lao động xã hội, góp phần quan trọng trong việc giải quyết việc làm cho xã hội. 2. Một số hạn chế của pháp luật lao động hiện hành và bất cập trong thực tiễn thực hiện ở ngành ... đào tạo thêm nghề cho lao động nữ trong bối cảnh cạnh tranh, biến động lao động ở ngành dệt may hiện nay. - Quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp đối vớ...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 12:20

9 774 2
Tài liệu Báo cáo "Những vấn đề cần sửa đổi về hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động " docx

Tài liệu Báo cáo "Những vấn đề cần sửa đổi về hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động " docx

... pháp luật các bên sẽ giao kết hợp đồng lao động với thời hạn này và như vậy người lao động sẽ có được việc làm trong toàn bộ thời gian đó. Song, với những quy định của pháp luật hiện hành ... pháp luật hiện hành, việc chấm dứt hợp đồng lao động gồm hai trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Đương nh...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

6 479 2
Báo cáo " Những bất cập trong pháp luật về công chứng ở Việt Nam hiện nay " potx

Báo cáo " Những bất cập trong pháp luật về công chứng ở Việt Nam hiện nay " potx

... định của Luật và những văn bản hướng dẫn thi hành đã bộc lộ những bất cập làm cản trở việc thực thi có hiệu quả pháp luật về công chứng trên thực tế. 1. Các quy định về tổ chức hành nghề ... được thực hiện và các dịch vụ này phải được thể hiện trong quyết định thành lập hoặc giấy đăng kí hoạt động của từng tổ chức hành nghề công chứng. - Các quy định về chấm...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 14:20

6 544 6
Báo cáo " Vấn đề bình đẳng giới và những đảm bảo trong pháp luật lao động Việt Nam " docx

Báo cáo " Vấn đề bình đẳng giới và những đảm bảo trong pháp luật lao động Việt Nam " docx

... này. Hiện tại, pháp luật mới chỉ dành quyền ưu tiên cho người lao động nam không bị xử lý kỷ luật lao động trong thời gian họ phải nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi (tương tự như người lao động ... nguyên tắc bình đẳng giới, trước hết Bộ luật lao động (BLLĐ, có hiệu lực từ ngày 1/1/1995 và được sửa đổi, bổ sung vào năm 2002) coi người lao động nam và lao...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 21:21

7 613 0
w