4 Màu xây dựng hệ thống thành công
... 4 4 MÀU MÀU XÂY DỰNG HỆ THỐNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÀNH CÔNG THÀNH CÔNG Bạn đưa ra những thuận lợi gì để thắng Bạn ... và xây hệ thống bán và xây hệ thống Màu đỏ thích kiếm Màu đỏ – KD Màu đỏ thích kiếm Màu đỏ – KD bán hàng bán hàng Màu đỏ là mẫu người Màu đỏ là mẫu người “ hoàn thành công “ hoàn thành ... Khi nhiều người làm việc với nhau, Màu vàng sẽ...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 09:22
... tài này.1 Chơng I. Cơ sở lý luận về hệ thống trả công I. Các khái niệm liên quan đến việc xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệpHệ thống trả công là một hệ thống quy trình các bớc thực hiện ... đạt điểm 3 – lương tăng 4% , điểm 4 – tăng 8%, điểm 5 – tăng 15%.V. Yêu cầu của hệ thống trả công trong doanh nghiệp1. Yêu cầu về xây dựng hệ thống trả cô...
Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21
... tài này.Chơng I. Cơ sở lý luận về hệ thống trả công I. Các khái niệm liên quan đến việc xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệpHệ thống trả công là một hệ thống quy trình các bớc thực hiện ... phơng pháp trả công cho phù hợp. Hiện nay thì chủ yếu các doanh nghiệp hay sử dụng hệ thống trả công theo cá nhân và trả công theo giá trị công việc1. Hệ thống...
Ngày tải lên: 19/12/2012, 15:44
Các phương pháp xây dựng hệ thống trả công hợp lý trong các doanh nghiệp hiện nay
... tài này.Chơng I. Cơ sở lý luận về hệ thống trả công I. Các khái niệm liên quan đến việc xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệpHệ thống trả công là một hệ thống quy trình các bớc thực hiện ... phơng pháp trả công cho phù hợp. Hiện nay thì chủ yếu các doanh nghiệp hay sử dụng hệ thống trả công theo cá nhân và trả công theo giá trị công việc1. Hệ thống...
Ngày tải lên: 19/12/2012, 15:44
Các phương pháp xây dựng hệ thống trả công hợp lý trong các doanh nghiệp hiện nay
... Chơng I. Cơ sở lý luận về hệ thống trả công I. Các khái niệm liên quan đến việc xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp Hệ thống trả công là một hệ thống quy trình các bớc thực hiện ... 15.0 14. 8 14. 80 14. 80 14. 80 Bảng 5:Thang lương có hệ số lương luỹ tiến Chỉ tiêu Bậc lương 1 2 3 4 5 6 Hệ số lương 1.00 1.13 1.29 1 .48 1.72 2.00 Hệ số tăng tuyệt đôi...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:11
xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp
... Nga Chơng I: Cơ sở lý luận về hệ thống trả công I. Các khái niệm liên quan đến việc xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp Hệ thống trả công là một hệ thống quy trình các bớc thực hiện ... đạt điểm 3 - lương tăng 4% , điểm 4 - tăng 8%, điểm 5 - tăng 15%. V. Yêu cầu của hệ thống trả công trong doanh nghiệp 1. Yêu cầu về xây dựng hệ thống trả côn...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 16:36
Các phương pháp xây dựng hệ thống trả công hợp lý trong các doanh nghiệp hiện nay
... 15.0 14. 8 14. 80 14. 80 14. 80 Bảng 5:Thang lương cú hệ số lương luỹ tiến Chỉ tiờu Bậc lương 1 2 3 4 5 6 Hệ số lương 1.00 1.13 1.29 1 .48 1.72 2.00 Hệ số tăng tuyệt đụi - 0.13 0.16 0.19 0. 24 0.28 Hệ ... luận về hệ thống trả công I. Các khái niệm liên quan đến việc xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp Hệ thống trả công là một hệ thống quy trình các...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 19:02
Xây dựng hệ thống báo cáo bộ phận phục vụ quản lý nội bộ ở công ty du lịch viêt nam tại thành phố đà nẵng.doc
... 641 .45 0.506 -46 .091.291 93,3 94, 33 Dëch vủ khạc 1 .47 1.505.088 880.000.000 1 .44 9.815.831 -21.689.257 98,53 1 64, 75 Kinh doanh hng hoạ 2. 547 . 748 . 940 3.653.000.000 343 .169.350 882 .42 0 .41 0 1 34, 64 ... 273 .47 9.089 27 1 54 626. 140 .125 136 45 2 1.213.060. 54 1 Quọỳc tởch Myợ 5 10 116. 743 .035 5 10 116. 743 .035 28 38 340 .966.228 Quọỳc tởch Thaùi 11 24 86.319.1 04 15 9...
Ngày tải lên: 13/10/2012, 17:09