Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty Cảng Đà Nẵng

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

... Nếu công ty áp dụng hình thức 17CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ DỰ ÁN QUỐC TẾ (ICC) 2.1 GIỚI THIỆU SƠ LƯC VỀ CÔNG TY ... Phòng quản trị nguồn nhân lực chỉ là bước ban đầu trong quá trình cải tiến và hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty ICC. Bước tiếp theo đó là Phòng quản trị nguồn nhân lực cần ... quả công tác hoạch định nguồn nhân lực nhằm đánh giá đúng tình hình hiện tại, dự baó cho tư ng lai để hỗ trợ cho các giải pháp quản trị nguồn nhân lực đi đúng hướng. - Hòan thiện công tác...

51
1,081
11

143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTN ĐẾN NĂM 2015 3.3.1. Nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực: Có nhiều giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... nay đến năm 2015: 42 3.2. MỤC TIÊU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015 42 3.3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... cá nhân: 39 2.2.2.8. Môi trường và điều kiện làm việc: 39 TÓM LƯỢC CHƯƠNG II CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM...

468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

... vực dịch vụ, công tác quản trị nguồn nhân lực càng cần phải đựơc coi trọng. Tuy nhiên, ngược lại công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Dự n Quốc Tế (ICC) hiện nay ... song với việc dự đoán nguồn nhân lực về số lượng, công ty cần phải dự đoán về mặt chất lượng nhân sự. Để dự đoán về mặt chất lượng, công tác quản trị nguồn nhân lực trong Công ty ICC cần phải ... xuyên công tác hoạch định nguồn nhân lực tại Công ty ICC Sau khi bản mô tả công việc và tiêu chuẩn công việc đã được hoàn thiện. Điều trước tiên mà công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV TM HOÀNG VŨ

... Các Giải Pháp Hoàn Thiện MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV- TM HOÀNG VŨ3.1 HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 3.1.1 Hoàn ... ty. 3.2 HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH DV- TM HOÀNG VŨ.3.2.1 Đa dạng hóa nguồn cung ứng:Khi đã có bộ phận nhân sự thì việc hoàn thiện công tác tuyển dụng sẽ dễ dàng hơn. Nếu công ty ... để tồn tại và phát triển thì doanh nghiệp lại càng hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực nhiều hơn. Vì quản trị nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp khai thác khả năng tiềmtàng của nhân...

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

... hoạt động về quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty Phát triển Khu công nghiệp Biên Hòa Chương này ... nhân lực tại Tổng công ty Phát triển Khu công nghiệp Biên Hòa. Mục tiêu là đánh giá hoạt động về quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản ... của Tổng công ty về quản trị NNL: 66 3.2. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị NNL tại Tổng công ty Phát triển KCN Biên Hòa: 67 3.2.1. Các giải pháp duy trì và phát triển...

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TAXI VINASUN

... sự 55 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TAXI VINASUN 64 3.1 Một số biện pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực 64 3.1.1 Về cơ cấu tổ chức: ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1 1.1 Khái niệm , vai trò và chức năng của quản trị nhân lực 1 1.1.1 Một số khái niệm về quản trị nguồn nhân lực 1 1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực 2 ... Quản trị nguồn nhân lực ngày nay gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ quan tổ chức đó có bộ phận Quản trị nguồn nhân lực hay không. Quản trị nguồn nhân lực là khó khăn phức tạp hơn quản trị...

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY điện lực

... HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM 2.1 GIỚI THIỆU CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM Công ty Điện lực TP.HCM, và là một đơn vị hạch toán độc lập trực thuộc Tổng công ty Điện lực ... đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện lực Vieät Nam. Chương III MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM Đánh giá mức ... TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM 4.1 ĐÁNH GIÁ CHUNG TÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY: Đánh giá chung: Công ty Điện lực TP.HCM là một công ty có tầm vóc và quy mô lớn. Mặc dù số lượng nhân viên...

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

... đi học. CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP VÀ VẬT LIỆU MẠNG 3.1 Quan điểm và mục tiêu chung của Công ty VINACAP 3.1.1. Quan ... CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM ĐỚI THỊ HÀ MỘT SỐ GIẢ PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP VÀ VẬT LIỆU MẠNG CHUYÊN NGÀNH : QUẢN ... nhân lực tại Công ty VINACAP, bản luận văn đưa ra một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty. Trong đó lưu ý các giải pháp sau: - Phân tích công...

một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv hương giang taxi

... Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Hương Giang Taxi. Đối tượng nghiên cứu: Các yếu tố thuộc về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH ... cứu đặt ra với đề tài nghiên cứu Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Hương Giang Taxi , chúng tôi sử dụng phương pháp định tính bằng cách thu thập ... Công tác quản trị nguồn nhân lực 3.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Hương Giang Taxi hằng năm, vào cuối quý tư, giám đốc cùng trưởng các phòng ban có cuộc họp dành cho công tác...

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cảng đà nẵng

... động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài với tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực ngày nay gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ quan tổ chức đó có bộ phận Quản trị nguồn nhân lực hay không. Quản trị nguồn ... dùng để cung cấp các thông tin ngược cho nhân viên về hiệu quả công CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC TẠI CTY TNHH MTV CẢNG ĐÀ NẴNG I. Khái quát chung về doanh nghiệp ... hóa (do 2 Công ty tư nhân là Vitabo và Sovita)2.2 Cảng Đà Nẵng sau ngày giải phóng Ngày 29/3/1975, thành phố Đà Nẵng hoàn toàn giải phóng. Ban Giao thông liên khu 5 tiếp quản Cảng Đà Nẵng, tiếp...

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

... kinh nghiệm công tác quản trị nguồn nhân lực của một số nước có thể rút ra một số bài học để vận dụng sáng tạo vào việc quản trị nguồn nhân lực của công ty Cổ phần cáp và Vật liệu Mạng (VINACAP) ... chia tách.2.3.3 Công tác hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng, nó giúp Công ty thấy rõ được phương hướng, cách thức quản trị nguồn nhân lực của ... tương lai.2.3 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty VINACAP2.3.1 Đặc điểm, cơ cấu nguồn nhân lực của Công ty VINACAP Đặc điểmTiền thân của Công ty VINACAP là do Tập đoàn...

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty Cảng Đà Nẵng

... tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC TẠI CTY TNHH MTV CẢNG ĐÀ NẴNG ... pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng CHƯƠNG IMỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC I. Lý luận chung về quản trị nguồn nhân lực ... Trần Vũ Duy MẫnPage 2Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng * Vai trò của Quản trị Nguồn nhân lực - Giai đoạn từ năm 1950-1960...

Xem thêm