Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:39

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34

... Lý thuyết chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực I>/ Khái niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1./ Một số khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân ... dục, đào tạo và phát triển NNL. Đầu t cho giáo dục, đào tạo, phát triển nhân lực là đầu t tốn kém nhng là đầu t khôn ngo...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 05:20

... Lý thuyết chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực I>/ Khái niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1./ Một số khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân ... dục, đào tạo và phát triển NNL. Đầu t cho giáo dục, đào tạo, phát triển nhân lực là đầu t tốn kém nhng là đầu t khôn ngo...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 08:20

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I. Khái niệm và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một ... lại lao động Đào tạo và phát triển Sơ đồ 2 : Kế hoạch hoá nguồn nhân lực với đào tạo và phát triển. 4. Đào tạo và phát triển nguồ...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... công nhất. 2.4. Tác dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có rất nhiều tác dụng. Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: ... lĩnh vực đào tạo, nơi đào tạo. 6- Đánh giá chương trình đào tạo - hiệu quả công tác đào tạo, và phát triển nguồ...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20