hành vi tổ chức - bài tập văn hóa doanh nghiệp

... khác, văn hóa doanh nghiệp là bộ gen của doanh nghiệp, hay văn hóa doanh nghiệp là hệ điều hành của doanh nghiệp. II. Cấu trúc của văn hóa doanh nghiệp 1. Cấu trúc hữu hình: gồm các yếu tố chúng ... tượng. Từ những cơ sở nền tảng trên về văn hóa doanh nghiệp, chúng em sẽ đưa ra những phân tích, đánh giá về văn hóa của tập đoàn GELEXIMCO t...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:46

... các hành vi liên quan đến một nhiệm vụ 1 BÀI 1 : CƠ SỞ CỦA HÀNH VI CÁ NHAÂN Presenter’s Name: Ph.D Phan Thi Minh Chau 2 0 HỌC TẬP Định nghóa: “ Học tập là tất cả những thay đổi trong hành ... cách của cá nhân được thể hiện một cách có hệ thống trong hành vi, hành động của cá nhân đó. 3 NHỮNG CƠ SỞ CỦA HÀNH VI CÁ NHÂN 1. Đặc tính tiểu sử 2. Tính cách 3. Nhận thức...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 04:15

... phục, kính trọng…)  Từ quan sát con người hình thành thái độ và hành vi thích ứng BÀI 2 GIÁ TRỊ, THÁI ĐỘ VÀ SỰ THOẢ MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VI C  Giá trị  Thái độ  Sự thoả mãn NHỮNG ... độ và hành vi Khi xuất hiện sự bất hoà trong nhận thức (sự không tương đồng giữa giá trị,thái độ và hành vi) , cá nhân sẽ cố gắng giảm sự bất hoà đến mức thấp nhất Quan hệ giữa hành...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 04:15

... Baứi 3 : ẹoọng vieõn ã Vai troứ cuỷa ủoọng vieõn ã Moọt soỏ thuyeỏt ve ủoọng vieõn ã ệng duùng caực thuyeỏt ủoọng vieân Khái niệm Động vi n  Động vi n là tạo ra sự nỗ lực hơn ở nhân vi n ... QUẢN TRỊ LÀ GÌ? a. Hoàn thành một công vi c b. Tổ chức và kiểm soát nhân vi n để hoàn thành công vi c được giao ở mức thoả đáng. c. Đôn đốc nhân vi n thực hiện công vi c nhằm đạt được m...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 04:15

... 1. Triết lý kinh doanh Triết lý kinh doanh là tư tưởng, giá trị, mục tiêu và phương châm hoạt động chung của doanh nghiệp, chỉ dẫn cho mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Triết ... 2. Các yếu tố tạo nên triết lý kinh doanh:  Sứ mệnh chung của doanh nghiệp  Các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp  Phương thức hoạt động, quản lý T...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:11

... Bài học văn hóa doanh nghiệp của người Nhật Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật từ trước ... quả cao trong lao động. Bài học văn hóa doanh nghiệp của người Nhật Sau đây là 6 bài học mà trang Askmen tổng hợp từ văn hóa kinh doanh đem lại thà...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 15:23

... của động vi n nhân vi n 1. Động vi n nhân vi n 2. Mục tiêu 3. Vai trò 4. Cơ sở lý thuyết 5. Các phương pháp động vi n 6. Kết quả Nội Dung K t quế ả Thành qu đ t đư c sau đ ng ả ạ ợ ộ vi n ... của nhân vi n đối với tổ chức  Kích thích hành vi nhu cầu của nhân vi n. Vai trò  Động vi n là: ◦ Động vi n là một tiến trình thuộc về tâm lý nhằm đưa đế...

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:50

... THUYẾT VỀ ĐỘNG VI N Muốn động vi n phải hiểu nhân vi n đang ở cấp độ nhu cầu nào Thúc đẩy con người hành động Nhân tố động vi n ĐỘNG LỰC ĐỘNG VI N Nhu cầu ở cấp thấp nhất hoạt động NHU CẦU 1.THUYẾT ... thôi, vì nhân vi n phòng còn phải hoàn thành công vi c của phòng không thể bỏ bê công vi c chính được phân công. I.CÁC KHÁI NIỆM ĐỘNG CƠ HÀNH ĐỘNG ĐỘNG VI N 1.ĐỘ...

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:51

... chúng ta cũng phải tổ chức các khóa đào tạo, học tập. Nhưng học tập và đào tạo sẽ tác động như thế nào đến hành vi nhân vi n? Liệu hành vi nhân vi n có theo mong muốn của tổ chức hay không sau ... 2 1. Hành vi 3 1.1 Định nghĩa 3 1.2 Các loại hành vi con người 3 1.3 Các nền tảng của hành vi cá nhân: 3 1.4 Cải biến hành vi trong tổ chức 4 2. Họ...

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:51

...  - T :+9> B"#J"> $ NHÀ LÃNH ĐẠO DÂN CHỦ HÀNH VI TỔ CHỨC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO KẾT QUẢ THỰC HIỆN  0 "=C - TC^  _+ T" ;- - *0+ T -    6/ ... Z"#"= -   -  - 8((' NHÀ LÃNH ĐẠO DÂN CHỦ  6b "#...

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:51

...  Nhân vi n biết tự động vi n, không chỉ với công vi c, trung thành với tổ chức và muốn tổ chức thành công.  Làm vi c theo tập thể đạt hiệu quả hơn là làm vi c theo cá nhân, vì tập thể có ... Chương Đề tài: Hành vi tổ chức Hành vi tổ chức 71,2% công nhân được trợ cấp ăn ca, trợ cấp xăng xe: 30%, thưởng tiền chuyên cần :56,2%, hỗ trợ tiền nhà ở: 21,1% và...

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:54

... trị văn hóa dân tộc.  Văn hóa doanh nghiệp là sự phản chiếu của văn hóa dân tộc.  Văn hóa doanh nghiệp là một nền tiểu văn hóa nằm trong văn hóa dân tộc.  Mọi cá nhân trong nền văn hóa doanh ... một số doanh nghiệp cũng đã nhận thức được tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp và đang xây dựng văn hóa doanh nghiệp riêng của mình....

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:54

... vn hóa t ch n nhân vi n và t chc. 4. m rõ các yu t quy nh/duy trì vn hóa t chc. 5. Cách thc chuy i vn hóa i vào các nhân vi n. 6. Xác nh các  m ca vn hóa tinh ... khách hàng và din t  cam kt vi khỏch hng. ã Kim soỏt vi ỏnh giỏ kt qu thc hin da trên các hành vi tp trung vào khỏch hng. ã Cung cp vic ghi nhn liờn tc cho nhân vi n kh...

Ngày tải lên: 02/12/2014, 15:59

... rights reserved. 18–8 Văn hóa tổ chức là gì? (tt) Văn hóa tổ chức là gì? (tt)  Văn hóa so với chính thức hóa – Nền văn hóa mạnh sẽ tăng tính kiên định trong hành vi và có thể hành động theo hình ... reserved. 18–10 Văn hóa tổ chức? Văn hóa tổ chức? Văn hóa tổ chức như một trở ngại: 1. Cản trở thay đổi 2. Cản trở tính đa dạng 3. Cản trở h...

Ngày tải lên: 28/01/2015, 18:49