Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn thành phố nha trang
... thể đánh giá chất lượng nhân lực của doanh nghiệp là cao hay thất. 1.4 Xây dựng các chỉ tiêu và mô hình đánh giá chất lượng nhân lực tại các khách sạn 03 sao 1.4.1 Khái niệm Khách sạn Khách ... Cơ sở luận về đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nhân lực 1.1.2 Khái niệm chất lượng nhân...
Ngày tải lên: 14/08/2014, 15:44
... thực hiện ñề tài: Đánh giá chất lượng nguồn nước phục vụ chăn nuôi heo tập trung trên ñịa bàn thành phố Buôn Ma Thuột - tỉnh ĐắkLắk” Mục tiêu: - Xác ñịnh chất lượng nguồn nước phục vụ chăn ... sử dụng nguồn nước tại cơ sở chăn nuôi heo tập trung tại thành phố Buôn Ma Thuột (TP. BMT) 3. 1.1 Các nguồn nước sử dụng và vệ sinh cảnh quan nguồn nước Q...
Ngày tải lên: 14/06/2014, 15:52
... trú tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội 2.1 Khái quát chung về các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội 2.1.1 Giới thiệu chung về các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội. Có rất nhiều khách ... khách sạn đạt tiêu chuẩn 3 sao trên địa bàn Hà Nội, với số lượng lên đến hơn 100 khách sạn. Tiêu biểu có thể kể đến các...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00
Thực trạng quản trị hoạt động kinh doanh lưu trú tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội
... 3 sao trên địa bàn Hà Nội 2.1.1 Giới thiệu chung về các khách sạn 3 sao trên địa bàn Hà Nội. Có rất nhiều khách sạn đạt tiêu chuẩn 3 sao trên địa bàn Hà Nội, với số lượng lên đến hơn 100 khách ... các chính sách và thủ tục an ninh của khách sạn. Chương 2: Thực trạng quản trị hoạt động kinh doanh lưu trú tại các khách sạn 3 sao tr...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:31
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch tỉnh quảng bình
... LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1. Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong ... về đánh giá chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp xã nói chung. - Đề xuất các giải pháp thích hợp, nhằm góp phần nâng cao chất lượng ng...
Ngày tải lên: 04/08/2013, 20:46
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRỰC TIẾP KINH DOANH DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
... 68.68% 2. 132 68.72% 2.224 68.97% Lđộng quản lý Lđ 1.008 34 % 1.025 33 % 1.044 32 % Lễ tân Lđ 244 8% 265 9% 280 9% Buồng Lđ 30 7 10% 31 4 10% 32 4 10% Bàn Lđ 34 5 12% 35 3 11% 36 6 11% Bếp Lđ 168 6% 1 83 6% ... triển nguồn nhân lực du lịch. Nguồn nhân lực du lịch bao gồm nhiều bộ phận: nguồn nhân lực thực hiện hiện chức năng quản lý nhà nước về du lịch; nguồn...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 08:52
phân tích, đánh giá hàm lượng kẽm trong một số mẫu thực phẩm đóng hộp trên địa bàn thành phố đà nẵng
... 33 3. 5 d Kết quả đánh giá sai số thống kê của kỹ thuật vô cơ hóa khô – ướt kết hợp 33 3. 7.1 Hàm lượng của kẽm trong một số mẫu thực tế đối với kỹ thuật vô cơ hóa ướt 37 3. 7.2 Hàm lượng ... hợp 32 3. 5 a Nồng độ của kẽm trong các mẫu giả đối với kỹ thuật vô cơ hóa ướt 32 3. 5 b Kết quả đánh giá sai số thống kê của kỹ thuật vô cơ hóa ướt 33 3. 5 c Nồng độ c...
Ngày tải lên: 14/06/2014, 21:55
110 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (KV Hà Nội 2 hnay) gđ 2005 - 2007 và …
... 15 15 – 35 35 – 50 > 50 617986 832 554 562525 529 935 24 ,30 32 ,74 22,12 20,84 31 79 43 412276 274115 221907 30 00 43 420278 288410 30 8028 6 036 51 835 322 566848 554179 23, 58 32 , 63 22,14 21,65 30 7545 417755 2 739 44 238 226 296106 417567 292904 31 59 53 Chung ... trình phát triển đó dựa trên các nguồn lực: nguồn lực con người, nguồn lực vật chất,...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12
676 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) giai đoạn 2005 - 2007 và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian tới
... nghiệp CHƯƠNG 1 – TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm, ý nghĩa của việc nghiên cứu nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực luôn có vai trò to ... nguồn nhân lực có chất cao của các quốc gia khác, vì vậy với các nước đang phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đang ngày càng khan hiếm...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22