... về cách thức tuyển dụng nhân sự của công ty dệt may Huế nhằm nâng cao chất lượng lao động của công ty. - Mục tiêu cụ thể: + Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về tuyển dụng nhân sự + Đưa ra nhận ... nhận xét đánh giá khách quan về tuyển dụng nhân sự ở các công ty nói chung và công ty Dệt may Huế nói riêng.+ Nhận ra những ưu và nhược điểm trong tuyển dụng nhân sự và tìm biện pháp khắc phục.+ ... của công ty thông qua quá trình tuyển dụng nhân sự. + Cải tiến quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp theo yêu cầu của các đơn vị. Đảm bảo tính công khai, công...