Chương 2: Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực doc

... hệ Chiến lược NNL và chiến lược TC Chiến lược tổ chức Chiến lược NL (HR strategy) Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược tổ chức Chiến lược NL (HR strategy) Chiến ... mục tiêu và chiến lược, đi trước lập kế hoạch NNL Mối quan hệ Chiến lược cấp Công ty và Chiến lược NNL CHIẾN LƯỢC CÔNG TY CHIẾN LƯỢC...

Ngày tải lên: 25/07/2014, 22:20

... MBA ChiếnlượccôngtyvàQLNS chiếnlược Chiếnlược Công ty Chiếnlược nhân sự Chiếnlược ổn định (ít cơ hộipháttriển) •Xácđịnh nhân sự chủ chốtvàphát triểnchiếnlượcgiữ chân những nhân sự này Chiếnlượcsuy giảm •Cắtgiảm ... c.ty NGO QUY NHAM, MBA ChiếnlượccôngtyvàQLNS chiếnlược Chiếnlược công ty Chiếnlược nhân sự Chiếnlượcphát triểntự thân Hoạch định NNL để đảmbảo nhân viên mới đượctuy...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 05:20

... Đề bạt theo năng lực • Dịch chuyển dưới lên và luân chuyển • ĐT&PT hạn chế • Tập trung vào công việc và cập nhật • Nâng cao trình độ • Dành cho mọi người • Nhiều và rộng rãi • Đ.tạo ... và phát tri nấ ệ ể GAP analysis  So sánh gi a nhu c u và kh năng cung c pữ ầ ả ấ  M c đích: xác đ nh và d báo v n đ (problems), đe ụ ị ự ấ ề do (threats) và cơ h i (opportunities...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 08:08

... Hu Lam, Ph. D. 7 Qun tr Ngun Nhân Lc Qun tr chin lc ngun nhân lc Hoch nh chin lc ngun nhân lc: Quá trình liên kt nhng n% lc ca k hoch nhân lc vi nh hng chin lc ... 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 9 Qun tr Ngun Nhân Lc Qun tr chin lc ngun nhân lc Danh mc chn la cho thc tin HRM Qun tr chin lc ngun nhân lc 2 ∗−= >&...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 00:20

... bán hàng thích hợp trong chiến lược và tổ chức của Cơng ty. Đầu chương thảo luận sơ qua về chiến lược tổng thể và mối quan hệ của nó với chiến lược kinh doanh và chiến lược marketing. Những nội ... trong chiến lược và cơ cấu tổ chức của Cơng ty là những mục tiêu của chương này 1. Chiến lược bán hàng trong chiến lược tổng thể của cơng ty Để hiểu được v...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:40

... cá nhân và quản trị bán hàng thích hợp trong chiến lược và tổ chức của Cơng ty. Đầu chương thảo luận sơ qua về chiến lược tổng thể và mối quan hệ của nó với chiến lược kinh doanh và chiến lược ... trong chiến lược và cơ cấu tổ chức của Cơng ty là những mục tiêu của chương này 1. Chiến lược bán hàng trong chiến lược tổng thể của cơng ty Để hiểu đư...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 16:20

... tích và k nng vit • Cng tác vi ngi lao ng và các nhà qun lý ti ni công vic c phân tích Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 7 Qun tr Ngun Nhân Lc Qun tr chin lc ngun nhân ... vic Chng 2 Nguyn Hu Lam, Ph. D. 8 Qun tr Ngun Nhân Lc Qun tr chin lc ngun nhân lc Quá trình thc hinXác nh chin lc, mc tiêu và k hoch hành ng HR Nhn dng n...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 17:15

... và cầu nhân lực của tổ chức .  HĐ NNL và quản trị chiến lược: A C 3 Chiến lược KD 5 Chiến lược KD 6 Chiến lược QTNNL 4 Chiến lược QTNNL D E 9 Chiến lược Kinh doanh 10 Chiến lược QTNNL 1 Chiến ... 2006. 3. Và một số tài liệu khác có liên quan. HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 3 HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 3 3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC 3.DỰ ĐOÁN NHU...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 13:20

... này xác định như sau: Sử dụng bảng 2 và trong phụ lục kèm theo bạn xác định được PVIF 12,9 = 0,361 và PVIFA 12,9 = 5,328. Từ đó xác định V= 100(5,328) + 1000(0,361) = 893,80$. 2.3 Định ... của trái phiếu. Định giá trái phiếu tức là quyết định giá trị lý thuyết của trái phiếu một cách chính xác và công bằng. Giá trị của trái phiếu được định giá bằng cách xác định...

Ngày tải lên: 24/07/2014, 19:21

... Tập trung vào kết quả dài hạn • Q.hệ giữa quản lý- nhân viên: truyền thống • Thông tin liên lạc và hỗ trợ bị hạn chế • Q.h qu n lý& nhân ả viên: h p tácợ • Nhi u h tr và ỗ ợ thông ... hư ng và s g n k t c a các ị ớ ự ắ ế ủ ho t đ ng và h th ng NNLạ ộ ệ ố Phương án chi nế lư cợ Phương án chi nế lư cợ Hoạt động quản lý nhân sự Hoạt động quản lý nhân sự Kết quả c...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:51