Ngày tải lên: 24/01/2013, 14:28
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34
Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:39
đánh giá hiệu quả khi một chương trình đào tạo hoàn thành ở một doanh nghiệp
Ngày tải lên: 05/04/2013, 09:27
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP BẬC CƠ BẢN (p2)
... từ SXKD • Thu nhập chủ yếu được tạo ra từ HĐ kinh doanh phụ hoặc từ các nguồn bất thường 107 © Bank Training Company CHƯƠNG TRÌNH KHÓA HỌC CHƯƠNG TRÌNH KHÓA HỌC • Giới thiệu về kế ... CĐKT3 CĐKT4 QUAN HỆ GIỮA BẢNG CĐKT VÀ QUAN HỆ GIỮA BẢNG CĐKT VÀ BÁO CÁO KẾT QUẢ KINH DOANH BÁO CÁO KẾT QUẢ KINH DOANH 110 © Bank Training Company BÁO CÁO KIỂM TOÁN - BÁO CÁO KIỂM TO...
Ngày tải lên: 29/01/2014, 12:49
BÁO CÁO " XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA " pot
... cầu đào tạo của doanh nghiệp mình nên chương trình đào tạo không được đánh giá nghiêm túc dẫn đến sai lệch trong công tác đào tạo. Vậy nên, một doanh nghiệp nên xây dựng chương trình đào tạo ... là: doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa. Theo tiêu chí của Nhóm Ngân Hàng Thế giới Doanh nghiệp siêu nhỏ là doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 06/03/2014, 02:20