PACA Krong Buk - VIE

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk

... Linh Ngành học : Quản trị Kinh doanh Khóa học : 200 8-2 012 Đăk Lăk, tháng 6 năm 2012 ii TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY NGUYÊN Khoa Kinh tế -- -- - -- - -- - LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ... NGUYÊN Khoa Kinh tế -- -- - -- - -- LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CAO SU KRÔNG BU...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 07:10

99 2,3K 59
một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ giáo viên trường thpt krông buk, đak lak

một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ giáo viên trường thpt krông buk, đak lak

... một giáo viên: - Trình độ chuyên môn - nghiệp vụ. - Thực hiện quy chế chuyên môn, ý thức trách nhiệm. - Kết quả giảng dạy, giáo dục(thông qua kiểm tra chất lượng học sinh) - Tham gia các hoạt ... trường THPT Krông Buk, Đak Lak. V. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU V.1. Phương pháp nghiên cứu lý luận - Nghiên cứu các văn kiện của Đảng về Giáo dục và Đào tạo. - Luật Giá...

Ngày tải lên: 18/04/2014, 10:30

30 594 3
Biện pháp quản lý của Hiệu trưởng đối với hoạt động dạy học tại trường THCS Phan Bội Châu – Krông Buk nhằm nâng cao chất lượng giáo dục

Biện pháp quản lý của Hiệu trưởng đối với hoạt động dạy học tại trường THCS Phan Bội Châu – Krông Buk nhằm nâng cao chất lượng giáo dục

... tớnh v 01 mỏy chiu phc v dy mụn tin hc nm 2001 -2 011. - 13 - - Đối với UBND huyện Krụng Buk. Quan tõm u t xõy dng CSVC cho cỏc trng hc . - Đối với UBND xã Ch Kbụ. + Xõy dng k hoch ch o thc ... Phan Bi Chõu -Krụng Buk đợc thành lập theo Quyết định số 5704/QĐ-UB ngày 23/ 8/2005, của Chủ tịch UBND huyn Krụng Buk. Trờng c ta lc trên mt triền đồi thuc địa bàn xã Ch Kb...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:27

14 1,2K 8
Biện pháp quản lý của Hiệu trưởng đối với hoạt động dạy học tại trường THCS Phan Bội Châu – Krông Buk nhằm nâng cao chất lượng giáo dục

Biện pháp quản lý của Hiệu trưởng đối với hoạt động dạy học tại trường THCS Phan Bội Châu – Krông Buk nhằm nâng cao chất lượng giáo dục

... năm học. 11. Các văn bản khác. -- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - - Phạm Nguyễn Thiện – Phó Hiệu trưởng trường THCS Hoàng Hoa Thám - EaKar - Trang 16 - ... trò có ý nghĩa quyết định của GD-ĐT đối với cơng cuộc phát triển kinh tế - Phạm Nguyễn Thiện – Phó Hiệu trưởng trường THCS Hoàng Hoa Thám - EaKar - Trang 11 - Biện...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:27

16 1,3K 2
Biện pháp đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục trên địa bàn Huyện Krông Buk

Biện pháp đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục trên địa bàn Huyện Krông Buk

... cuộc phát triển kinh tế-xã hội của huyện. H Wiê Ayun Phòng Giáo dục-Đào tạo Krông Buk 15 Biện pháp đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục trên địa bàn Huyện Krông Buk - Phòng giáo dục và đào ... giáo dục trên địa bàn huyện Krông Buk IV. Nhiệm vụ nghiên cứu -Xác định cơ sở khoa học của đề tài -Thực trạng về công tác xã hội hóa giáo dục của huyện Krông Buk trong những năm vừa qua ....

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:27

28 1,7K 5
Biện pháp đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục trên địa bàn huyện Krông Buk, tỉnh Đăk Lăk

Biện pháp đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục trên địa bàn huyện Krông Buk, tỉnh Đăk Lăk

... cuộc phát triển kinh tế-xã hội của huyện. H Wiê Ayun Phòng Giáo dục-Đào tạo Krông Buk 15 Biện pháp đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục trên địa bàn Huyện Krông Buk - Phòng giáo dục và đào ... Phòng Giáo dục-Đào tạo Krông Buk 12 Biện pháp đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục trên địa bàn Huyện Krông Buk CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC XÃ HỘI HÓA GIÁO DỤC CỦA HUYỆN KRÔNG BUK...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:48

28 1,7K 14
Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

... 9,6% 2 5-3 4: 33,0 % 3 5-4 5: 39,2% Trên 45: 18,2% CNKT: 63,1% LĐPT: 20,8% Trung cấp: 8,1% Cao đẳng: 1% ĐH trở lên: 7% NT: 73,2% PX: 8,3% VP: 7,8% PV: 3,6% Khác: 7% 2 - 5 t r : 2 3 , 9 % 5 - 9 t r : ... ,289** ,410** ,187** ,524** Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 LD Pearson Correlation ,391** 1 ,304** ,319** ,455** ,414** ,233** ,560** Sig. (2-tailed)...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:32

24 465 0
Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

... cong viec phu hop voi nang luc va chuyen mon cua anh chi .752 .779 CV2 Anh chi cam thay cong viec minh lam rat thu vi .791 .800 CV3 Cong viec cua anh chi co nhieu thach thuc .711 .663 CV4 Viec ... bang .604 TT4 Cong viec tao nhieu co hoi de anh chi phat trien ca nhan .603 MT4 Anh chi luon cam thay minh lam viec trong moi truong an toan .595 MT2 Ap luc lam viec khong qua cao .591 CV3 Con...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:07

131 626 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại nông trường cao su ea hồ  phú lộc thuộc công ty TNHH MTV cao su krông buk

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại nông trường cao su ea hồ phú lộc thuộc công ty TNHH MTV cao su krông buk

... 10 - Cấp 1 - Cấp 2 7 70,00 - Cấp 3 trở lên 2 100 5 100 9 100 3 30,00 -2 4- Trình độ đào tạo của đội ngũ cán bộ Đội, tổ - Ban lãnh đạo: 2 Đại học, - Trợ lý: 2 đại học, 2 Trung cấp - Ban ... 100,00 - Nam 24 92,31 24 92,31 24 92,31 - Nữ 2 7,69 2 7,69 2 7,69 2. Ban giám đốc 2 100,00 2 100,00 2 100,00 - Nam 2 100,00 2 100,00 2 100,00 - Nữ - 3....

Ngày tải lên: 27/12/2013, 14:39

43 371 1
Từ khóa:
w