kỹ năng lãnh đạo và động viên

... C quan Hp tác và Phát trin Thu S tài tr Trung tâm Ph bin kin thc- d án PTTH: 2. K nng lãnh đo và đng viên LÃNH O VÀ NG VIÊN Lãnh đo không phi là chuyn ... 2. K nng lãnh đo và đng viên • Có kh nng nhn bit và tng hp nhng tin trin quan trng, t bên trong và bên ngoài t chc. • Có k nng phân quyn, phân cp trách nhi...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 08:37

... thực hiện các hoạt động kỹ thuật (kỹ năng kỹ thuật), hiểu và đào tạo ra động cơ cho các cá nhân và các nhóm (kỹ năng con người) và phối hợp và liên kết tất cả các hoạt động và các lợi ích của ... tiễn. Hoạt động quản lý hiệu quả phụ thuộc vào ba chức năng cá nhân cơ bản, được gọi là kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng con người và kỹ năng nhận thức. Nhà...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... phía lãnh đạo và nhân viên đều phải chủ động vượt qua sự nghi ngại của bản thân. • Người quản lý có thể đặt nhiều niềm tin và trách nhiệm hơn vào một nhân viên dưới mức trung bình. Và hãy ... tưởng rằng anh ta sẽ có động cơ tốt hơn để phấn đấu. • Nhân viên có thể tăng niềm tin của lãnh đạo với mình bằng việc tăng năng suất lao động và hãy tin tưởng rằng...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 00:10

... thấp hơn, kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng con người là yêu cầu có tính nguyên tắc. Lên những cấp cao hơn, kỹ năng kỹ thuật trở nên tương đối ít quan trọng hơn, trong khi cần thiết phải có kỹ năng nhận ... nhất của tổ chức, kỹ năng nhận thức trở thành kỹ năng quan trọng nhất của tất cả các quá trình điều hành thành công. Một giám đốc điều hành có thể thiếu kỹ nă...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... làm việc năng động - Kì nghỉ - Sinh hoạt chung. I. LÃNH ĐẠO 1. Lãnh đạo là gì? “Cùng với việc đề ra khuôn khổ hoạt động, các giá trị và tạo động lực cho nhân viên, phân bổ ngân sách và các nguồn ... về phong cách lãnh đạo dẫn tới nhiều mô hình phong cách khác nhau. I. LÃNH ĐẠO 4. Lãnh đạo theo tình huống “Ngoài sở hữu những đặc tính của lãnh đạo, thì khả năng l...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 11:20