... và phát triển nguồn nhân lực
•
Thực trạng về nguồn nhân lực Việt Nam:
+ Xuất phát từ đâu?
- Nguồn nhân lực từ nông dân: chiếm khoảng
73% dân số cả nước.
- Nguồn nhân lực từ công nhân: chiếm khoảng ... giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực
2. Sự khác nhau:
Đào tạo nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực
- Tập trung vào công việc ở
hiện tại.
-...
... TRẠNG
NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC
NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC
1. KHÁI NIỆM HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC
Hoạch định nguồn nhân lực là một quy trình ước đoán
những nhu cầu nhân lực của tổ chức trong mối quan ... NHÂN SỰ
2. HAI BƯỚC CHÍNH CỦA HOẠCH ĐỊNH
2. HAI BƯỚC CHÍNH CỦA HOẠCH ĐỊNH
NGUỒN NHÂN LỰC
NGUỒN NHÂN LỰC
... phổ biến nhất hiện nay.
BÀI LÀM:
I./ KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:
1. Khái niệm: Quản trị nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt định, tuyển mộ,tuyển chọn,
duy trì, phát triển, ... lớn nhỏ đơn giản hay phức tạp, là chính trị hay tranh cử.
- Quản trị nhân sự hiện diện khắp mọi phòng ban.
II./KHÁI NIỆM VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:
Trong điều kiện nền...
... cao.
11
NGUỒN ỨNG VIÊN BÊN NGOÀI
•
Nguồn từ các nhân viên cũ của doanh nghiệp
•
Nguồn ứng viên do quảng cáo
•
Nguồn từ bạn bè của nhân viên
•
Nguồn ứng viên từ các trường
•
Các nguồn khác:Trung tâm giới ... DỤNG
Khi đã xác định cần tuyển thêm
nhân viên mới, ta cần có xác định rõ
về công việc:
•
Nhiệm vụ nhân viên mới phải thực
hiện,
•
Tiêu chuẩn tuyển dụng,
•
Chiến l...
... như đưa ra những quyết
định tuyển dụng có lợi nhất cho công ty.
định tuyển dụng có lợi nhất cho công ty.
KẾT LUẬN
KẾT LUẬN
Việc sử dụng test trong
Quy trình tuyển nhân sự
ở các công ... một quá trình bền bỉ, lâu
dài, dày công để làm nên các bài trắc
nghiệm, nhưng chắc chắn còn nhiều
thiếu sót, chưa thể hoàn thiện.
Trường Đại Học Tây Đô
Lớp: ĐH Kế Toán 3B
QUẢN TRỊ NHÂ...
... và tuyển chọn nhân viên.
HOẠCH ĐỊNH TNNS
NGUỒN NỘI BỘ
NGUỒN BÊN NGOÀI
CÁC PHƯƠNG PHÁP
NỘI BỘ
CÁC PHƯƠNG PHÁP
BÊN NGOÀI
CÁ NHÂN TUYỂN MỘ
CÁC GiẢI PHÁC KHÁC
TUYỂN MỘ
2.2.1 XÁC ĐỊNH NHU CẦU ... B1 ⊗
☻ C1 ∗
Giám đốc nhân sự
♦
A
☻ B ∗
∆ C ∗
1.3.2 NGUỒN BÊN NGOÀI
1.3.2.1 NGUỒN TUYỂN MỘ
• Bạn bè của nhân viên
• Nhân viên cũ
• Ứng viên tự nạp đơn xin việc
• Nhân viên của các...
... khoản của hệ
thống.
Vấn đề quản trị thanh khoản tại các NHTM chưa tốt.
“do sự yếu kém từ quản trị tài sản nợ, có của các
NHTM và sự thiếu hụt của các công cụ quản lý hữu
hiệu…Ngân hàng Nhà ... là rủi ro tác nghiệp. Chẳng
hạn: thông tin sai sự thật về khách hàng, về tình hình tài
chính, tình hình kinh doanh, tính thanh khoản, quản trị
điều hành của doanh nghiệp, uy tín...
... Mô hình phát triển chiến lược
1.2 Quản trị chiến lược
1.2.1 Tầm quan trọng của quản trị chiến lược
1.2.2 Khái niệm quản trị chiến lược
1.2.3 Qúa trình quản trị chiến lược
1.2.4 Sứ mệnh và ... Mạnh Hà
Nguyễn Mạnh Hà
Nguyễn Võ Phương Thuỳ
Nguyễn Võ Phương Thuỳ
1.2.3 Qúa trình quản trị chiến lược
Qúa trình quản trị chiến lược có thể chia làm 5 bước chính,
bao...
...
SAU
SAU
SAU KHI XẢY RA SỰ CỐ
Quản lý chặt chẽ quy trình sản xuất,
thẩm định chất lượng
chỉ tiêu chất lượng cần phải phổ biến rộng rãi
cho người tiêu dùng hiểu và tự kiểm định
Nâng cao nghiệp vụ ... tổng giá trị 242 triệu đồng cho gia
đình 121 nạn nhân 3 tỉnh bị thiệt hại nặng nhất trong
cơn bão số 9
Đại diện công ty Honda Việt Nam trao tặng quà
ủng hộ cho những gia đình nạ...