36 lời khuyên cho lãnh đạo (phần 2) pps

... những rắc rối. L ãnh 36 lời khuy ên cho lãnh đạo (phần 2) Lãnh đạo không phải là một hoạt động đơn lẻ. Mọi việc lãnh đạo làm đều có tác động tớn mọi người. Để lãnh đạo có thể thực hiện công ... các lãnh đạo - những người đạt được kỹ năng lãnh đạo xuất sắc. Mức độ ban đầu của niềm tin được ủng hộ bởi niềm tin rằng mọi người chân thành và đáng tin cậy. Gi...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 23:20

... gian để hiểu cách nhìn của bạn về mọi việc. Khi kết thúc câu chuyện, lãnh đạo có được nhiều hơn nh ững thứ cần cho việc lãnh đạo: anh ta có cái mà anh ta cần biết và giờ thì có được những gì mà ... đần, còn ai có thể để cho người nào đó chịu trách nhiệm cho một công việc bất khả thi? Nhân viên sẽ không phải chịu trách nhiệm cho việc bất khả thi của dự án, trừ khi lãnh đạ...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 23:20

... Trong nhóm của một lãnh đạo giỏi, kỹ năng thực sự trong việc sử dụng các biện pháp không chính quy chính là tìm kiếm 36 lời khuy ên cho lãnh đạo (phần 4) Đối với lãnh đạo, việc ủy quyền là ... trình. Lãnh đạo cẩn thận khi chỉ ủy quyền cho người nào có kỹ năng và khiến cho công việc được hoàn thành, họ có nhiệm vụ phải làm việc đó. Thứ hai, lãnh đạo không...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 23:20

... hướng bù lấp vào các hạn chế đã được nhận dạng. Đối với lãnh đạo, các nhân viên không chỉ là những 36 lời khuyên cho lãnh đạo Khi là lãnh đạo, bạn nói với mọi người rằng: "Hãy đi theo ... nhiệm cho thành công của lãnh đạo, nhưng lãnh đạo chắc chắn phải tạo điều kiện cho nhân viên đạt tới thành công. Nhiệm vụ của lãnh đạo là cung cấp cho mỗi nhân...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 03:20

... hợp nhất ở vị trí lãnh đạo? Bạn có các kỹ năng lãnh đạo cần thiết để lãnh đạo thành công một nhóm? Các khái niệm dưới đây đã được "lượm lặt" từ tài liệu về lãnh đạo và từ việc quan ... lãnh đạo, nhưng lãnh đạo chắc chắn phải tạo điều kiện cho nhân viên đạt tới thành công. Nhiệm vụ của lãnh đạo là cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội tốt nhất có thể....

Ngày tải lên: 08/07/2014, 23:20

... nam cho các lãnh đạo (phần 2) Hai tác giả Ronald A.Heifetz và Marty Linsky, giảng viên bộ môn lãnh đạo ở trường Quản lý và Kinh doanh John F.Kenedy - Đại học Harvard, đã đưa ra hai lời khuyên. ... lời khuyên. Lời khuyên thứ nhất để liên kết tổ chức và nhân viên - mật mã đ ể bạn bảo vệ bản thân khỏi bị bật ra trước khi bạn có thể hoàn thành sáng kiến cải tổ của mì...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 20:20

... hút lãnh đạo, các học thuyết lãnh đạo trong những năm 1970 và 1980 tổng hợp nó thành một khái niệm rộng hơn của việc lãnh đạo chuyển đổi. Các nhà lãnh đạo chuyển đổi huy động quyền lực cho ... có thể bổ sung cho nhau, hai loại quy trình lãnh đạo cũng không loại trừ lẫn nhau. Các nhà lãnh đạo có thể lựa chọn từ thực đơn của nguồn quyền lực cứng và mềm. Nhiều nhà...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 22:20

... Dấu ấn của lãnh đạo (phần 2) Sam Walton, người sáng lập nên chuỗi cửa hàng Wal-Mart, là một ví dụ về một nhà lãnh đạo thành công, người để lại những dấu ấn ... rằng người lãnh đạo hiểu những điều cơ bản về công việc của họ và có thể đưa ra các chỉ đạo hiệu quả. Một nhà lãnh đạo sẽ thực sự hiểu rằng vai trò của họ là mang l ại tầm nhìn cho tổ chức. ... nhìn...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:20

... 5 lời khuyên về lãnh đạo hiệu quả - Người quản lý cần có tinh thần trách nhiệm cao nhất, và luôn hoàn thiện ... khác. - Luôn tỏ ra đáng tin cậy và giành niềm tin cho chính nhân viên của mình, nhờ vậy bạn sẽ giành được lòng trung thành và gia tăng sức mạnh cho doanh nghiệp của mình.

Ngày tải lên: 12/08/2013, 21:06

... biệt là tính phù hợp cho các đối tượng lãnh đạo doanh nghiệp vốn không có nhiều thời gian. Bwportal xin trân trọng giới thiệu với độc giả cuốn sách "MBA dành cho lãnh đạo& quot; của tác giả ... các biến số có thể tính toán được để có được những nhóm người có cùng nhu cầu: MBA dành cho lãnh đạo (phần 1) Không phải ngẫu nhiên mà Chương trình MBA (Master of Bus...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:09