Xây dựng nguồn nhân lực đa nguyên hóa docx
Xây dựng nguồn nhân lực đa nguyên hóa docx
... trên thương trường vô cùng khốc liệt.
Xây dựng nguồn nhân lực
đa nguyên hóa
Nhiều doanh nghiệp yêu cầu tư duy và phương thức làm việc của
tất cả nhân viên phải thống nhất. Họ cho rằng chỉ ... làm cho nhân viên không cảm thấy sợ sệt
để họ có thể thể hiện cá tính khác nhau. Đừng nên áp đặt cùng
một loại cá tính khắp trên dưới công ty. Nếu biết cách đa nguyên
hóa...
391 Quan điểm của triết học Mác-Lênin về con người và vấn đề xây dựng nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta hiện nay
...
nguồn tài nguyên là: thiên nhiên và con ngời. Cái quý nhất trong nguồn tài nguyên
con ngời là trí tuệ.Song, sự hiểu biết của con ngời đÃ, đang và sẽ không bao giờ
chịu dừng lại, nghĩa là nguồn ... tài nguyên trí tuệ không có giới hạn. Bởi vậy có thể
nói, trí tuệ con ngời là nguồn lực vô tận của sự phát triển xà hội.
Đồng thời, nguồn lực phát triển của xà hội cũng chính...
Lý luận hình thái kinh tế xã hội trong việc xây dựng nguồn nhân lực
... của nguồn lực con người.
2.2.1. Trong lĩnh vực kinh tế
Đây là một trong các nguồn lực của quá trình sản xuất xã hội nhưng
nguồn lực con người lại có vai trò quyết định. Nếu không có nguồn lực ... trúc xã hội…
TiÓu luËn triÕt häc
Trong các nguồn lực mà con người đang khai thác thì nguồn lực nào
cũng dần cạn kiệt và mất đi chỉ duy nhất nguồn lực con người là ngà...
Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước
... mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ, đưa nước
Việt Nam trở thành một nước công nghiệp; ưu tiên phát triển lực lượng sản xuất, đồng
thời xây dựng và thực hiện ...
trong quản lý kinh tế, đặc biệt trong quản lý đất đai, đầu tư xây dựng cơ bản, quản lý
doanh nghiệp Nhà nước còn rất nghiêm trọng. Cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng
và...
Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa
... Hội, chúng ta cần rất nhiều nguồn lực như: Nguồn lực khoa học và công
nghệ; nguồn lực tài chính; nguồn lực tài nguyên thiên nhiên; nguồn lực lao
động…. Trong các nguồn lực trên đều có vai trò của ... nguồn lực con người làm nhân tố cho sự phát triển nhanh và bền
vững " ở nước ta.
3. Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta trong thời gian...
Một số ý kiến nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật.DOC
... các nguồn lực về tài nguyên, nguồn lực về con ngời là thứ tài nguyên quý
hiếm nhất. Vai trò quan trọng của nguồn nhân lực con ngời đợc thể hiện ở hai khía cạnh:
+ Các nguồn nhân lực tài nguyên ... và sử dụng
nguồn nhân lực.
Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực đợc thể hiện thông qua sự so sánh mối tơng quan
giữa kết quả đạt đợc khi sử dụng nguồn nhân lực...
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC
... nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân
lực cũng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Nguồn nhân lực đó đợc đào tạo một
cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ của nguồn nhân lực thì lực lợng sản xuất ... trách nhiệm cá
nhân thấp ảnh hởng đến cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam khi hoà nhập
vào thị trờng nhân lực tiên tiến của thế giới.
Hiện nay, nguồn nhân lự...
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.pdf
... Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại CN Công ty cổ phần
Sông Đà 12 tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.
Sinh viên ... v s dng ngun nhõn lc ti Xớ
nghip Sụng 12.11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại CN Công ty cổ phần
Sông Đà 12 tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.
Sinh viên ... cng nh nh hng n kh nng sinh li ca doanh...
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf
... trong của nguồn
nhân lực đó là các yếu tố về tinh thần, thể lực và trí lực.
* Thể lực của nguồn nhân lực:
Một trong những tiêu chí nói lên chất lƣợng nguồn nhân lực là tình trạng
thể lực của ... Các đặc trưng cơ bản của nguồn nhân lực
3.1. Số lượng nguồn nhân lực
Số lƣợng nguồn nhân lực đƣợc biểu hiện thông qua các chỉ tiêu quy mô và
tốc độ tăn...
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức.pdf
... nguồn nhân
lực, phân tích công việc, phỏng vấn, trắc nghiệm, thu thập, lưu trữ và xử lý các
thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân ...
1.2.2. Chức năng cơ bản của quản lý nguồn nhân lực.
Hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất cả các vấn đề thuộc về
quyền lợi nghĩa vụ và trách nhiệm của nh...