15 BO TRI NHAN CONG THI CONG CONG TRINH

15 BO TRI NHAN CONG THI CONG CONG TRINH

15 BO TRI NHAN CONG THI CONG CONG TRINH

... -----²----- DANH SÁCH CÔNG NHÂN PHỤC VỤ THI CÔNG CÔNG TRÌNH STT Họ Và Tên Năn sinh Nghề Nghiệp Bảo hộ lao động Học an toàn lao động Mũ ... Văn Tiến Bảo Vệ x x x 6 TỔ COFFA * Nguyễn Văn Trường Tổ Trưởng x x x * Ngô Thi Thúy An NẤU ĂN x x x * Lưu Hồng Thơm 1979 Coffa x x x * Lý Minh Toàn 1988 Coffa x x x ... động x x x * Hà Văn Nam 1967 Lao động x x x * Trương Ngọc Huy 1970 Lao động x x...
Ngày tải lên : 02/02/2013, 14:56
  • 3
  • 211
  • 0
420 Báo cáo tổng hợp về  công trường, cách bố trí nhân lực , phân công các tổ sản xuất, cách thi công trên công trường tại Công ty cổ phần xây lắp i, petrolimex

420 Báo cáo tổng hợp về công trường, cách bố trí nhân lực , phân công các tổ sản xuất, cách thi công trên công trường tại Công ty cổ phần xây lắp i, petrolimex

... cho ngời, vật liệu trên công trờng. 1. Thi t bị máy móc công trờng. Công trờng xây dựng co các thi t bik máy móc thi công sau: Thi t bị thi công Loại thi t bị nhãn hiệu Số lợng từng máy - Máy ... trong công việc tổ chức thi công xây dựng, đảm bảo thi công đúng tiến độ, đúng biện pháp thi công đã lập. Đảm bảo chất lợng kĩ thuật mỹ thuật an toàn lao động giá thành công trinh tru...
701 Công tác kế hoạch hoá và bố trí nhân lực ở Công ty cổ phần in Diên Hồng

701 Công tác kế hoạch hoá và bố trí nhân lực ở Công ty cổ phần in Diên Hồng

... phát tri n xã hội, tăng trởng kinh tế nhanh và bền vững. Ngày nay, trong xu thế hội nhập với môi trờng cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp phải đối phó với nhiều thách thức. Để tồn tại và phát tri n ... kiện Đại hội Đảng IX nêu rõ mục tiêu chiến lợc phát tri n kinh tế- xã hội 10 năm từ 2001- 2010 là Đa đất nớc ta ra khỏi tình trạng kém phát tri n, nâng cao rõ rệt đời sống vật chất và tinh...
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

... cọ nhồi 08 620 tri u đồng/cái Công nghệ Hàn Quốc Máy siêu âm đường hàn dầm thép 08 700 tri u đồng/cái Công nghệ Nhật Bản Thi t bị kiểm tra chất lượng vật liệu công trình 06 456 tri u đồng/cái Công ... đơn vị tư vấn thi t kế khác để được thi t kế công trình xây dựng giao thông vận tải. - Trực tiếp thực hiện công tác thi t kế theo yêu cầu của khách hàng - Lập phương án tổ chức thi công...
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

... được bảo đảm hơn. Bước 3: Thi viết Quy trình thi tuyển của Công ty gồm: Thành lập hội đồng thi tuyển của Công ty; soạn đề thi, chấm thi; thông báo kết quả thi. ▪ Hội đồng thi tuyển gồm có: - Tổng ... tác soạn đề thi, đáp án thi đúng với chức danh, ngành ghề cần tuyển dụng, Hội đồng thi thẩm định trình Tổng giám đốc duyệt trước khi tổ chức thi tuyển tối thi u 10 ngày. -...
Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:04
  • 79
  • 441
  • 1
185 hoàn thiện quy trình thực hiện hợp đồng XK mặt hàng dệt may của công ty TNHH may nhân đạo trí tuệ sang thị trường cộng hòa séc

185 hoàn thiện quy trình thực hiện hợp đồng XK mặt hàng dệt may của công ty TNHH may nhân đạo trí tuệ sang thị trường cộng hòa séc

... thể cắt bớt, không cần thi t thì cố gắng hạn chế, để tránh tình trạng thủ tục rườm rà dẫn đến nhiều bất cập. Chuyên đề tốt nghiệp 2011 Đại Học Thương Mại 39 Nguyễn Chí Thi t Khoa Thương Mại Quốc ... NGHIỆM Đề tài : Hoàn thi n quy trình thực hiện hợp đồng xuất khẩu hàng dệt may sang thị trường Cộng hòa Séc của công ty TNHH May Nhân Đạo Trí Tuệ Sinh viên thực hiện : Nguyễn Chí Thi t Lớp: K...
Ngày tải lên : 12/12/2013, 15:58
  • 42
  • 426
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx

... quá tri nh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thi chúng ta cần chú trọng nhiều tới quản tri nhân sự, vì nhân sự là yếu tố quyết định trong quá tri nh phát tri ̉n ... việc hoàn thi ̣n công tác quản tri nhân sự sẽ rất cần thi ́t trong việc phát tri ̉n của doanh nghiệp, nó tạo ra một đội ngũ lao động nhiệt tình hăng hái, gắn bo với do...
Quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam.doc

Quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam.doc

... như tâm lý, sinh lý, tri t học, đạo đức…Tuy nhiên nó lại là vấn đề bức thi t đối với mỗi doanh nghiệp trong cơ chế thị trường hiện nay. Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát tri n phải đặt yếu ... lược phát tri n con người chưa được quan tâm đúng mức, chính sách tuyển dụng đào tạo mới chỉ đáp ứng nhu cầu bức thi t trước mắt, chưa được quy hoạch và đầu tư tương xứng với yêu cầu phát tri...
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc

... chiến lợc mục tiêu t vấn thi t kế xây dựng phải xuất phát từ những cơ sở khoa học về sự phát tri n của kinh tế - xã hội nói chung cũng nh dự đoán về sự phát tri n của t vấn thi t kế.Tuy nhiên để ... cáo đầu t, dự án đầu t xây dựng, báo cáo kinh tế kỹ thuật; -Thi t kế quy hoạch;- Lập và thẩm tra thi t kế kỹ thuật, thi t kế bản vẽ thi công, tổng dự toán, dự SVTH: Trơng Linh Tâm K363 GVH...
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc

... nhân sự 14 3.Đào tạo và phát tri n nhân sự 18 4. Sắp xếp và sử dụng lao động 21 5.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 22 III. Các nhân tố ảnh hởng và sự cần thi t hoàn thi n quản trị nhân sự 27 ... trạng đào tạo và phát tri n nhân sự Để sử dụng lao động một cách hiệu quả nhất và để thích ứng với sự thay đổi liên tục của môi trờng kinh doanh cũng nh để nắm bắt đợc sự phát tri n của khoa...

Xem thêm