Quản trị nhân sự - Chương 4 potx

... các ứng viên vào các chức vụ quản trị, cán bộ kỹ thuật, chuyên môn. - Các văn bằng chứng chỉ tốt nghiệp. - Sơ yếu lý lịch cá nhân: Tóm tắt lý lịch, hoàn cảnh cá nhân và gia đình. Ngoài ra sau ... bản, qui định về tuyển dụng cần tuân theo. - Số lượng nhân viên cần tuyển. - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển. - Số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng. - Quyền hạ...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 20:20

... nhân sự đảm nhận. Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng thì đích thân giám đốc nhân sự đảm trách. Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các chuyên viên của phòng nhân ... định được: - Các loại văn bản, qui định về tuyển dụng cần tuân theo. - Số lượng nhân viên cần tuyển. - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển. - Số lượng, thành phần hội...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:15

... 4. 3- XÂY DỰNG KẾ HoẠCH CHIÊU TH - CHÀO HÀNG TRỰC TiẾP * Nội dung của kế hoạch chào hàng trực tiếp. * Tiến trình chào hàng trực tiếp CHƯƠNG 4 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI CÁC CHƯƠNG TRÌNH ... khai kế hoạch chiêu thị. 4. 2 CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : QUẢNG CÁO 1. Quyết định mục tiêu QC 2. Quyết định nội dung QC 3. Quyết định ngân sách QC. Quyết định quảng cáo 4. Quyết định phương...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... ( Víd ụ :môitrườn g làmvi ệ c,… ) ( ụ g ệ ) ĐẠIHỘICÔNGNHÂNVIÊNCHỨC ĐẠIHỘICÔNGNHÂNVIÊNCHỨC TỔCHỨC  LẦN/NĂM ‐ TỔCHỨC 01,  02 LẦN/NĂM ‐ CÁCQĐCUẢĐẠIHỘICÓGIÁTRỊPHẢITRÊN50% TỔNGSỐNGƯỜIDỰHỢPĐỒNGÝ TỔNGSỐNGƯỜIDỰHỢPĐỒNGÝ +Kếhoạch,hướngpháttriểncuảDN +NângcaohiệuquảSXKD +NângcaohiệuquảSXKD +Nộiqui,quyđịnhcuảDN +Bỏphiếutínnhiệmc...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 07:20

... lu lu ậ ậ n n z Các học thuyết về kinh tế, quản trị, kinh doanh z Các quy luật kinh tế, quy luật tự nhiên, quy luật xà hội z Các phơng pháp t duy khoa học Ch Ch −¬ −¬ ng ng 4 4 Đμo t¹o vμ ph¸t triÓn ... tri tri ể ể n n chính chính trị trị z Các nghị quyết, chính sách, chủ trơng đờng lối của Đảng v Nh nớc z Các văn bản pháp luật có liên quan z Các quy định hớng dẫn của cơ...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:37

... hàng năm. 27 IV- Khái niệm và quá trình đào tạo nâng cao năng lực quản trị. 4. 3. Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác nhau. 4. 3.1. Phân loại các cấp bậc quản trị trong doanh ... các chức vụ quản trị cũng như nhu cầu được tiếp tục đào tạo, nâng cao năng lực quản trị của các nhân viên, các nhà quản trị cấp dưới và cấp trên. 29 V.THỰC HIỆ...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:15

... sự thống nhất giữa cán bộ nhân sự và nhân viên về : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực hiện cái gì. - Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứ vào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện công việc của nhân ... pháp này cán bộ nhân sự lưu giữ lại một số vấn đề rắc rối, trục trặc liên quan đến tư cách thực hiện công việc của mỗi nhân viên, sau khoảng thời gian 6 tháng, cán bộ...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... 2.1. 3- Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nhân sự  Môi trường không ổn định.  Loại thông tin và chất lượng của dự báo về hoạch định nhân sự. 2.2. 2- Phân tích hiện trạng Quản trị nhân sự ... tuyến tính. Nội dung chương II  2. 1- Khái niệm, vai trò,mục tiêu của hoạch định nhân sự  2. 2- Quá trình hoạch định nhân sự.  2. 3- Phân tích m...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... quyết định về kênh : - Quyết định về chọn kênh. - Quyết định bề rộng kênh. - Quyết định chiều dài kênh. CHƯƠNG 3 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM • Khái niệm, vai ... cá nhân phụ thuộc lẫn nhau, có liên quan đến quá trình vận động hàng hóa từ sản xuất đến tiêu dùng. * Các loại kênh : Kênh cấp không, 01 cấp, 02 cấp, đa cấp. * Các quyết định về...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... /012 34 5367 4 8 + 9 - :)   ;*<91. =>? @ 4 =9*A -9 *+ ... '5 >  !>'?& ^ -, _9  `#  44 U\LVaUb8cLdef6g 4 3 R %2)*'...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20