Để được đánh giá cao trong công việc ppsx

... bạn trong công việc. Dĩ nhiên, bạn sẽ được đánh giá cao khi có nhiều người hâm mộ. Để xây dựng nền tảng này, bạn cần thực hiện một số chiến lược PR bản thân nội bộ. Hãy tích cực phát biểu trong ... hoạt động của công ty để xây dựng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Ngoài ra, bạn cũng sẽ được chú ý nếu ủng hộ tích cực cho các nhóm khác, hiểu được nỗ lực của cả nhóm...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20

... được sếp đánh giá cao trong công việc Nhiều nhân viên âm thầm cống hiến cho công ty, chấp nhận làm thêm giờ, làm việc cả vào ngày nghỉ, công việc họ đảm nhận có thể tính bằng khối lượng việc ... ngay cả trong những tình huống căng thẳng. "Những hành động này sẽ khiến sếp phải có cách đánh giá khác về bạn. Vì vậy, trong một số trường hợp, con đường đ...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 15:20

... cũng được gắn trọng số 2, để thấy rằng những sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc được công ty đánh giá khá cao. Chỉ tiêu này đánh giá được khả năng phát triển của nhân viên. Căn cứ đánh giá ... hiến và quan trọng nhất là để hoàn thiện người lao động trong công việc. 2.3.1. Chu kỳ đánh giá và người đánh giá. 2.3.1.1. Chu kỳ đánh giá Chu...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... đánh giá ), chu kỳ đánh giá ( theo tháng, theo năm), thông tin phản hồi. Khi thực hiện đánh giá thực hiện công việc thì việc xác định phương pháp đánh giá, đối tượng đánh giá, người đánh giá, ... người đánh giá an) Đây là khâu rất quan trọng để đảm bảo hiệu quả của đánh giá. Người đánh giá cần được đào tạo để hiểu biết về hệ thống đánh giá và...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

... đồng đánh giá ), chu kỳ đánh giá ( theo tháng, theo năm), thông tin phản hồi. Khi thực hiện đánh giá thực hiện công việc thì việc xác định phương pháp đánh giá, đối tượng đánh giá, người đánh giá, ... I.1 là biểu mẫu đánh giá nhân viên trong công ty.Mẫu phiếu đánh giá bao gồm: tiêu chí đánh giá, các mức thang điểm đánh giá và hệ số cho từng mục...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38

... pháp đào tạo trong công việc. Đào tạo trong công việc là các phương pháp đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc, trong đó người học sẽ học được những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc thông ... thực hiện công tác tuyển chọn nhân lực trong tổ chức 2.5.1. Đánh giá các gía trị của thủ tục tuyển chọn Thủ tục tuyển chọn đóng góp rất lớn vào thành công trong...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:50

... Giám đốc gồm 3 ngời: 1 Giám đốc Công ty. 2 Phó Giám đốc Công ty. 1 Phó Giám đốc kiêm Giám đốc xí nghiệp nớc Ninh Bình và Xí nghiệp lắp đặt Ninh Bình. 1 Phó Giám đốc kiêm Giám đốc xí nghiệp nớc ... hiệu quả cao phải giải quyết đồng bộ nhiều biện pháp để đạt kết quả cao nhất với chi phí thấp nhất để sao cho thu lợi nhuận cao nhất. Trong đó nhân tố kinh tế có vai trò quyết đị...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 09:32

... tiêu thức đánh giá đánh giá một khiá cạnh thực hiện công việc của người được đánh giá. Đối với khía cạnh đó của một người được đánh giá có thể đối với mỗi người đánh giá sẽ có những đánh giá không ... em được biết tại công ty cơ khí hà nội đánh giá thực hiện công việc của công nhân sản xuất như sau : Hàng tháng công ty thực hiện đánh giá...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34

... chuẩn đánh giá thực hiện công việc: Để thuận tiện cho công tác đánh giá thực hiện công việc công ty đa ra các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc. Những ngời đánh giá sử dụng các phơng pháp đánh ... đợc đánh giá. -vi Đảm bảo tính hệ thống, tính lịch sử. -vii Kết hợp đánh giá công khai với đánh giá không công khai. 2.4 Các lỗi cần tránh...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:56