CHUYÊN ĐỀ LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI - TS Lê Phước Minh potx

... thay đổi 2. Các bước triển khai sự thay đổi CHUYÊN ĐỀ LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI TS. Lê Phước Minh Hà Nội, 6/2009 SỰ CẦN THIẾT CỦA CHUYÊN ĐỀ (tiếp)  Lãnh đạo và quản lý sự thay đổi ... tiêu 1. Nhận biết và lý giải được sự thay đổi và lãnh đạo và quản lý sự thay đổi ở Việt Nam hiện nay. Tiếp cận xu thế đổi mới giáo dục...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 14:20

... giới. 1. 1. Tìm hiểu về sự thay đổi Tìm hiểu về sự thay đổi 2. 2. Người hiệu trưởng làm gì để lãnh đạo và quản Người hiệu trưởng làm gì để lãnh đạo và quản lý sự thay đổi? lý sự thay đổi? 3. 3. Người ... tiếp Chuyên đề nhằm giúp cho học viên tiếp cận và trao đổi kinh nghiệm về lãnh đạo cận và trao đổi kinh nghiệm về lãnh đạo...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 16:10

... kĩ năng lãnh đạo- quản lý sự thay đổi 2. Các bước triển khai sự thay đổi Có thể nói:  Điều duy nhất không thay đổi là sự thay đổi!  Thay đổi hay là chết!  Chấp nhận thay đổi tạo ra sự vững ... hiểu về sự thay đổi 2 1 1 2 Người HT làm gì để lãnh đạo và quản lý sự thay đổi ? 3 1 2 3 Người HT làm như thế nào để lãnh đạo và...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 19:10

... nhà lãnh đạo và một nhà quản lý. Những tiêu chí chỉ ở mức độ tương trưng và mô tả hai thái cực của một vấn đề. Tiêu chí Lãnh đạo Quản lý Bản chất Thay đổi Ổn định Tập trung Lãnh đạo ... Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý là gì? Đây là câu hỏi có tần suất nhắc lại cao nhất và cũng có từng...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:15

... - Có khả năng tổ chức - Có tính kiên định - Có tính linh hoạt - Làm việc hiệu quả Nhà lãnh đạo: - Có tầm nhìn - Có khả năng thúc đẩy - Có khả năng truyền cảm ... Nhà lãnh đạo phải chỉ ra hướng đi cho những người dưới quyền, còn người quản lý phải có khả năng hướng ê-kíp của mình vào việc thực hiện những mục tiêu đã định trước. Các nhà lãnh đạo...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:15

... -có tính kiên định; -có tính linh hoạt; - làm việc hiệu quả. Nhà lãnh đạo: -Có tầm nhìn; -Có khả năng thúc đẩy; -Có khả năng truyền cảm hứng. Như vậy bạn đã có thể phân biệt được sự ... biết. Nhà lãnh đạo phải chỉ ra hướng đi cho những người dưới quyền, còn người quản lý phải có khả năng hướng ê-kíp của mình vào việc thực hiện những mục tiêu đã định trước. Các nhà lã...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:16

... bằng toàn bộ sự tôn trọng và không bao giờ làm cho họ sai lầm. Có thể sẽ dễ dàng để chứng minh điều này. Một nhà quản lý một công ty máy tính quẳng tập tài liệu xuống đất và gào lên rằng: "Tôi ... sai lầm. Nhà quản lý công ty máy tính ở trên có thể sẽ bị trả thù, ở đâu đó, vào lúc nào đó. Các nhà lãnh đạo giỏi không làm như vậy. Họ không làm cho mọi người sai. Nhà...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... Một người lãnh đạo thực sự phải biết khuyến khích để nhân viên đạt được mục tiêu của tổ chức bằng chính sự say mê của mình. Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản l ý Khả năng lãnh đạo là phẩm ... biết. Nhà lãnh đạo phải chỉ ra hướng đi cho những người dưới quyền, còn người quản lý phải có khả năng hướng ê-kíp của mình vào việc thực hiện những mục tiêu đã địn...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 16:20

... http://www.xaydungdang.org.vn/Home/Dang- vien/2011/3719/Cong-tac-phat-trien-dang-vien-nam-2010.aspx và http://www.xaydungdang.org.vn/Home/Dang- vien/2011/4134/6-thang-dau-nam-2011-toan-Dang-ket-nap-hon-88-nghin.aspx ... trò quản lý, lãnh đạo của cán bộ nữ và những người được quy hoạch lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan của chính phủ và các cơ quan dân sự; và tạo ngu...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 19:20

... đó”. (Nam 52 tuổi, lãnh đạo TTYTDP) 2. Những khó khăn đối với phụ nữ khi tham gia vào công tác lãnh đạo, quản lý. 2.1.Ảnh hưởng công việc gia đình với công tác lãnh đạo, quản lý  Một trong những ... thành cán bộ lãnh đạo và quản lý , thông qua nghiên cứu nhằm xác định các rào cản trong lĩnh vực lãnh đạo, quản lý của phụ nữ, từ đó xây dựng các giải pháp nân...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 17:20