Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi pptx

Làm thế nào xác nhận ai là nhân viên giỏi

... lựcCó thể sáng tạo và cải tiến công việcCó thể hướng dẫn người khác Làm được công việc không cần giám sát Làm được công việc dưới sựgiám sátKỹ năngThành thạo4Nâng cao3Trung ... tiêu chí để xác định Không biết tiêu chí để xác định Không biết cáchđánh giáKhông biết cáchđánh giáThảo luận nhóm (2)Lập các tiêu chí năng lực cốt lõi cho các vịtrí: - TP Nhân sự- TP ... quanTheo dõi KQTheo dõi KQVí dụ về cách xác định tiêu chí năng lựcVVììsao chsao chúúng ta không nhng ta không nhậận n ra ai lra ai lààNV giNV giỏỏi?i?Thiếu hệ thống...

Sự lãnh đạo đúng đắn của ĐCSVN là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của Cách mạng VN

... . Thắng lợi của cuộc cách mạng tháng 8-1945 là kết quả của sự lÃnh đạo đúng đắn của Đảng kết hợp với trí sáng tạo và lòng dũng cảm của nhân dân ta . Đó là thắng lợi do Đảng ta đÃ biết lợi ... , nhân dân dựoc ấm no , tự do và thực sự là ngời làm chủ đất nớc. Từ đây có thể kết luận : Sự lÃnh đạo đúng đắn của Đảng cộng sản Việt Nam là một nhân tố cơ bản quyết định mọi thắng lợi của ... thấy đợc : Sự lÃnh đạo đúng đắn của Đảng cộng sản Việt Nam là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam . Xin chân thành cảm ơn thầy Đình Truy đÃ tận tình hớng dẫn và tạo mọi điều...

16
7,261
82

Huấn luyện viên giỏi đôi khi lại là nhà lãnh đạo tồi

... viết: “Người lãnh đạo không đủ can đảm để nhận những lời chỉ trích”, Huấn luyện viên giỏi đôi khi lại là nhà lãnh đạo tồi Nếu bạn hâm mộ một môn thể thao, một cầu thủ, một huấn luyện viên nào đó…, ... niềm đam mê của mình. Nhưng xin đừng tô vẽ thêm hào quang cho họ. Một huấn luyện viên giỏi đôi khi lại là một nhà lãnh đạo tồi … Lời tác giả Tôi đăng bài này vào thứ sáu, hai ngày trước trận ... họ là người tốt. Những điều mà giới trẻ nể phục ở các vận động viên cũng chính là những điều mà một người lãnh đạo kính nể ở các huấn luyện viên thể thao. Chỉ với lý do một huấn luyện viên...

Slide PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tân HƯNG

... ảnh hưởng đến lòng trung thành, một trong những nghiên cứu đó đã đề cập đến ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành của nhân viên ... tỏ vấn đề ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty Cổ Phần Tân Hưng Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phong cách lãnh đạo, lòng trung thành đối ... 21/01/2013 đến 11/05/2013 Đối tượng nghiên cứu Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành Đối tượng điều tra Nhân viên đang làm việc tại Cty Cổ Phần Tân Hưng IMục tiêu...

12
1,163
2

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần tân hưng

... ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦANHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN HƯNG.2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN HƯNG2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty ... trung thành của nhân viên tại công ty Cổ Phần Tân Hưng là bao nhiêu?- Mức độ ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo nghiệp vụ đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty Cổ phần Tân Hưng là bao ... vậy, Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty Cổ Phần Tân Hưng ’ gồm ba khái niệm và tám thành phần: (1) Lãnh đạo mới về chất với năm thành phần, ...

63
1,264
12

Tài liệu Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) pptx

... Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận "một cho tất cả" mà sẽ thay đổi phong cách lãnh đạo ... rằng, các nhà lãnh đạo vĩ đại tạo ra những tổ chức vĩ đại. Thực hành để trở thành nhà lãnh đạo đa chiều và quan sát tổ chức của bạn phát triển một cách thịnh vượng. Một người càng có ít khả ... Những người này rất tự tin và là người biết tự thúc đẩy mình, có kỹ năng và kinh nghiệm. Không có một công thức, khuôn mẫu chung Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn...

Tài liệu Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc pptx

... Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc "Một nhà điều hành thiết lập tinh thần làm việc trong thực tế hàng ngày chính là một nhà lãnh đạo& quot;. Đó là quan ... " ;Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc& quot; đăng trên tạp chí Leadership Excellence số tháng 1/2007. Sau đây là toàn bộ nội dung bài viết của ông. Các nhà lãnh đạo hiệu ... của nhà điều hành đặc biệt quan trọng với tinh thần làm việc hiện bởi vì các đặc điểm của nhà lãnh đạo sẽ làm gương cho nhân viên. Các hành động của nhà điều hành phải dựa trên những quy tắc...

Tài liệu Nhà lãnh đạo: Cuộc sống riêng tư là một cuốn sách mở? pptx

... thế này, liệu chính cơ quan và công việc Nhà lãnh đạo: Cuộc sống riêng tư là một cuốn sách mở? Nắm quyền lực trong tay đồng nghĩa với việc cuộc đời bạn sẽ là một cuốn sách mở. Các nhà lãnh đạo ... tay cũng có nghĩa là cuộc sống của bạn sẽ là một cuốn sách mở. Đối với một người lãnh đạo, sẽ không bao giờ còn những thứ được xem là “cảm xúc riêng tư . - Trích chuyên mục “Conversation Starter” ... ngày gần đây đã gây xôn xao dư luận bởi một vụ bê bối tình ái và đã phải từ chức. Là một người lãnh đạo, hãy rất thận trọng với những "cảm xúc riêng tư& quot; của mình Trên ảnh: Eliot Spitzer...

Sự tác động của năng lực lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên

... “khả năng hoạch định chiến lược” và biến phụ thuộc là sự gắn kết của nhân viên. Sự tác động của năng lực lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên Nhóm 3_Phương pháp nghiên cứu khoa học_Đêm 6 18 ... Đề xuất 21 Sự tác động của năng lực lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên Nhóm 3_Phương pháp nghiên cứu khoa học_Đêm 6 10 ảnh hưởng lên phong cách lãnh đạo của CEO và sẽ tác động như thế ... dưới. - Ảnh hưởng đối với sự vận hành của tổ chức thông qua hiệu quả cao hơn của cấp dưới/cộng tác viên. Sự tác động của năng lực lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên Nhóm 3_Phương pháp nghiên...

Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi potx

... Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi 1. Nhân viên giỏi là người chủ động đưa ra đề xuất. Đã qua rồi cái thời mà các nhân viên thuộc cấp răm rắp nghe và làm theo các ... gì. Những nhân viên giỏi sẽ nói “Tôi nghĩ chúng ta nên làm điều đó”, chứ không phải nói “Sếp muốn tôi làm điều gì?”. 2. Nhân viên giỏi tự tạo công việc cho mình. Các nhân viên giỏi luôn ... một nhà lãnh đạo lớn sau này. 4. Nhân viên giỏi có khả năng tiên đoán và chủ động giải quyết công việc cho sếp. Những nhân viên giỏi thường tự đặt ra câu hỏi: “Nếu tôi là sếp, tôi sẽ làm...

Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi ppt

... Nhân viên giỏi là những người trung thành. Họ tự hào khi góp phần làm đẹp hình ảnh của sếp. Ngay cả khi bản thân họ không hài lòng về Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi ... 5. Nhân viên giỏi là người giỏi truyền thông. Nếu để cho sếp hỏi về tiến độ của một công việc hay báo cáo nào đó thì một nhân viên chưa được xem là giỏi. Những nhà lãnh đạo lớn cũng là những ... nên làm điều gì. Những nhân viên giỏi sẽ nói “Tôi nghĩ chúng ta nên làm điều đó”, chứ không phải nói “Sếp muốn tôi làm điều gì?”. 2. Nhân viên giỏi tự tạo công việc cho mình. Các nhân viên...

Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi pptx

... trước hết phải là nhân viên giỏi 1. Nhân viên giỏi là người chủ động đưa ra đề xuất. Đã qua rồi cái thời mà các nhân viên thuộc cấp răm rắp nghe và làm theo các mệnh lệnh của nhà lãnh đạo. ... một việc là “giám sát” nhân viên. Nhân viên giỏi thường bám theo mục tiêu đã đặt ra để tổ chức công việc trước mắt, đặt ra các ưu tiên hợp lý. Trong khi đó, những nhân viên dở thì làm việc ... ra trước mắt với hy vọng chỉ cần làm việc bận rộn là sẽ có kết quả. Các sếp chắc chắn không trả lương cho nhân viên chỉ để thấy họ “có vẻ bận rộn” hay làm việc chăm chỉ. Điều Nhà lãnh đạo giỏi...

Bạn có phải là "nhân viên tiềm năng" doc

... Là một nhân viên, bạn phải học cách phục tùng, chấp hành chính sách mà sếp đưa ra, cho dù bạn có năng lực cũng cần nhớ rằng phục tùng luôn là điều cần có và sếp thường thích những nhân viên ... vậy. Làm việc hết sức Sếp luôn là người sáng suốt và thông minh, họ muốn nhân viên có năng lực, làm việc hiệu quả. Thái độ làm việc là một máy nhân bản, làm việc chăm chỉ, sớm muộn bạn sẽ ... không hài lòng với hiện tại nhưng không có cách để thay đổi tình hình, lí do chính là họ không có một mục tiêu rõ ràng. Bạn có phải là "nhân viên tiềm năng"? ...

Lãnh đạo & Quản lý có phải là một? docx

... khái niệm Quản lý và Lãnh đạo. Hai khái niệm này có những điểm tương đồng nhưng không phải là một. Là nhà lãnh đạo giỏi thì nhất thiết bạn phải là người quản lý giỏi nhưng là nhà quản lý giỏi ... không có cấp dưới - ít nhất là không có khi họ thực hiện công việc lãnh đạo. Nhiều nhà lãnh đạo ở cấp độ tổ chức cũng không hề Lãnh đạo & Quản lý có phải là một? Có rất nhiều người nhầm lẫn ... nhà lãnh đạo có phẩm chất một vị lãnh tụ tinh hành động khác của họ. Trên thực tế có rất nhiều người có thể được coi vừa là nhà lãnh đạo vừa là nhà quản lý. Công việc của họ là quản lý, ...

NHÀ LÃNH ĐẠO - NGƯỜI THẦY MẪU MỰC TÁC NHÂN XÚC TÁC docx

... ể 4- Đâu là ch c năng / công vi c ứ ệ 4- Đâu là ch c năng / công vi c ứ ệc a Nhà Lãnh đ o?ủ ạc a Nhà Lãnh đ o?ủ ạ“Tùy c ng bi n”ơ ứ ế 2- Nhà Lãnh đ o đóng nh ng vai trò gì ?ạ ữ 2- Nhà Lãnh ... ớ ữ ỉ ạquáng3 - Đ i t ng lãnh đ o c a Nhà lãnh đ o là gì ?ố ượ ạ ủ ạ3 - Đ i t ng lãnh đ o c a Nhà lãnh đ o là gì ?ố ượ ạ ủ ạ PACE’s Copyright - 2006CHÂN DUNG NHÀ LÃNH ĐẠO(tt)Chương trình ... ố ượ ạ3 - Đ i t ng lãnh đ o ố ượ ạc a Nhà lãnh đ o là gì ?ủ ạc a Nhà lãnh đ o là gì ?ủ ạ CH TH : Ủ ỂNHÀ LÃNH Đ O DOANH NGHI PẠ ỆMACHINE - MÁY MÓCMATERIAL - NGUYÊN LI UỆMONEY - TÀI CHÍNHMETHODOLOGY...

Xem thêm