NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY PHẦN DƯỢC-VẬT TƯ Y TẾ THANH HÓA

... KINH TẾHOÀNG VĂN TÚNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC - VẬT TƯ Y TẾ THANH HÓACHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHMÃ SỐ: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾNGƯỜI ... !"#4[4."=N6&A2()@@fL2+0&!'&N!A'B&=2C] Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dược - Vật tư Y tế Thanh Hóa C$%<•2. ... !F'+//^4.u$%()€(8](8{] Y4 2CM$&RC*&2()*&.+(8|]&<2()*&V+NW()H5$(X!?A(8€]Q#++2()*&V+NW()H5$(X!?A4PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨUCHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀNGUỒN NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒNNHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO...

... II. Chất lượng nguồn nhân lực và sự cần thiết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty TNHH c«ng nghiÖp má ViÖt B¾c1. Một số cơ sở lí luận về nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực ... trọng y của công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thực tế nghiên cứu đề tài tại công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc-TKV em lựa chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... VVMI.6. Công ty cổ phần Sản xuất và Kinh doanh vật tư thiết bị - VMMI.7. Công ty cổ phần Đầu tư và x y dưng – VVMI.8. Công ty cổ phần Cơ khí và Thiết bị áp lực –VVMI.9. Công ty cổ phần Xi...

... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty I. Phương hướng phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở công ty. Trong thời gian tới và trước mặt công CP May Thăng Long ... nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Muốn việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có hiệu quả, chúng ta cần tác động vào các y u tố có tác động tới chất lượng nguồn nhân lực. Đối với ... lượng nguồn nhân lực của công ty CP May Thăng Long, em đãđưa ra một số hướng khắc phục những tồn tại trong quá trình công ty thực hiện các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong...

... 19 Phần I: Chất lợng nguồn nhân lực và quản trị chất lợng nguồn nhân lực. Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồn nhân lực tại Công ty Sứ Thanh trì Phần III: Một số giải pháp nâng cao chất ... chuyên môn một cách khoa học mà còn phụ thuộc vào chính sách tuyển dụng nhân viên của Công ty. 29 Phần I Chất lợng nguồn nhân lực và quản trị chất lợng nguồn nhân lực I. Chất lợng nguồn nhân lực ... tiêu của Công ty cũng sẽ đạt đợc một cách dễ dàng hơn.Để thực hiện y u cầu n y Công ty cần làm tốt công tác lập kế hoach nguồn nhân lực. Lập kế hoạch nguồn nhân lực cho phép Công 18 ty biết...

... lượng nhân lực của Công ty đạt ở mức khả so với các Công ty truyền thông khác.III. Quy trình quản lý nguồn nhân lực tại công ty 3.1. Thực trạng lập chiến lược nguồn nhân lực tại công ty Dựa ... nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV” Nội dung của chuyên đề bao gồm ba chương:Chương I: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân ... lực trong công ty xuất phát từ vai trò quan trọng của con người. Con người là y u tố cấu thành nên Công ty , vận hành công ty và quyết định sự thành bại của công ty. Vì nguồn nhân lực là một...

... tình trạng nguồn nhân lực của tổ chức và doanh nghiệp. Quá trình tuyển dụng nhân viên sẽ làm trẻ hoá nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì v y tuyển dụng nhân viên ... phát triển của nền kinh tế chính vì v y nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trong nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn nhân lực của tổ ... CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNGI.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG1. Qúa trình hình thành và phát triển của công ty 1.1 Giai đoạn trước cổ phần hóa. Tên...

... trình tuyển dụng nhân viên sẽ làm trẻ hoá nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì v y tuyển dụng nhân viên là một sự đầu tư phi vật chất- đầu tư cho sự phát triển của nguồn ... phát triển của nền kinh tế chính vì v y nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trong nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn nhân lực của tổ ... 959/XMVN-BCĐCPH của Tổng công ty Cổ phần Xi măng Việt Nam về việc: Triển khai thực hiện cổ phần hóa. Hình thức cổ phần hóa của công ty được xác định như sau:Tên đ y đủ bằng tiếng Việt: Công ty Cổ phần...

... Chuyªn ®Ò tèt nghiÖpPHẦN II. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNGI. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG:1. ... ch y chữa ch y, hội thao công nhân viên chức khu vực phía bắc.2. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG2.1. Nội dung tuyển chọn nhân lực của Công ty Khi Công ... phát triển của Công ty Điện lực Hải Phòng gắn liền với lịch sử phát triển của Tổng Công ty Điện lực Việt Nam – một trong những Công ty độc quyền lớn nhất nước ta. Ngành điện l y ng y truyền thống...