... sử dụng từ 10 lao động trở lên cũng không kí đợc thoả ớc lao động tập thể, còn những nơi sử dụng dới 10 lao động, có tổ chức công đoàn lại không đợc kí thoả ớc lao động tập thể. Ngoài ra, ... quan hệ lao động trong thời kì mới. Thực tế đ cho thấy, ở những doanh nghiệp có kí kết thoả ớc lao động tập thể, quyền lợi của ngời lao động cũng nh lợi ích của ngời sử dụng lao động đợc ... luôn vận động, phát triển theo chiều hớng đa dạng và phức tạp trong khi đó, pháp luật lao động chỉ có thể hớng sự điều chỉnh tới những quan hệ tơng đối ổn định. Hơn nữa, Bộ luật lao động (1994)...