Đừng để mất nhân tài khi doanh nghiệp thay đổi doc

... Đừng để mất nhân tài khi doanh nghiệp thay đổi Tình trạng nhân viên giỏi nhất rời bỏ doanh nghiệp, chuyển sang làm việc cho các đối thủ cạnh ... vấn đề lương bổng khi n doanh nghiệp mất đi nhân tài. Đặc điểm chung của những lý do đó là các nhân viên giỏi ra đi vì công ty có nhiều thay đổi trong khi họ không muốn thay đổi cùng công ty ......

Ngày tải lên: 02/04/2014, 21:20

... Đừng để mất nhân tài khi phỏng vấn Đặt câu hỏi khó – dễ Nếu NTD đặt những câu hỏi quá dễ và tùy tiện, không ... nghề nghiệp. Ngoài ra, dành thêm thời gian để nói chuyện với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí quản lý, tránh để họ thất vọng khi đã tham gia vào công ty. Nói 1 cách đơn giản, tất cả doanh nghiệp ... túng khi được yêu cầu thực hiện chiến dịch quảng bá c...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 06:20

... hợp pháp của doanh nghiệp để tạo ra nguyên vật liệu. Các doanh nghiệp tính thuế Giá trị gia tăng theo phương pháp trực tiếp thì giá thực tế bao gồm cả thuế giá trị gia tăng. Các doanh nghiệp tính ... cho sản xuất kinh doanh được doanh nghiệp mua ngoài thị trường. - VL sản xuất: Là những VL do doanh nghiệp tự chế biến hay thuê ngoài chế biến - Vật liệu nhận vốn góp liê...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... doanh nghiệp nhỏ và vừa sẵn sàng và dễ dàng tự do cạnh tranh. So với các doanh nghiệp lớn thì doanh nghiệp nhỏ và vừa có tính tự chủ cao hơn. Các doanh nghiệ ự hỗ trợ của nhà nước, doanh nghiệp ... tài chính thấp, từ đó dẫn đến một loạt những bất lợi cho doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh. Khả năng vay vốn của các doanh nghiệp nhỏ và vừa rất hạn chế do nă...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 21:44

... Đừng để mất cơ hội kinh doanh vì sai lầm dịch thuật (phần 1) Một thương gia Mỹ lần đầu tiên sang Nhật ... ăn đủ chất xơ cho tới khi “vùng nhạy cảm nổi lên”. Khi in, bao bì đã in thiếu chữ “s” trong từ “Stool” có nghĩa là chất thải khi muốn nói khách hàng nên ăn đủ chất xơ để thải các chất thải ... tại Matxcova khi n nhiều người Nga bật cười khi phiên dịch dịch từ “T...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:20

... nguồn nhân lực mới. Càng nhiều công ty tuyên bố phá sản thì càng có nhiều công nhân lành nghề lâm vào tình trạng thất nghiệp. Đây cũng chính là lúc các doanh nghiệp tận dụng cơ hội để doanh nghiệp ... Tuyển dụng nhân tài từ doanh nghiệp đối thủ Bạn đừng vội ngạc nhiên khi thấy có ai đó nói rằng thời điểm khủng hoảng kinh tế và cắt giảm việc làm cũng rất th...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 14:20

... nhân tài trong doanh nghiệp vừa và nhỏ thời khủng hoảng Nhân tài là nguyên khí của doanh nghiệp, nguyên khí có mạnh, doanh nghiệp mới có thể trường tồn. Nhưng thực tế với đa phần các doanh ... luyện nhân tài của doanh nghiệp là phương thức cần được chú tâm vào thời điểm này. Xác định tầm nhìn nhân sự: Với những nhân viên có tài năng, không ai mong...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:45

... chung ở các Doanh nghiệp xây lắp cũng nh các Doanh nghiệp sản xuất khác. Chính vì vậy hạch toán Chi phí và tính giá thành sản phẩm ở các Doanh nghiệp xây lắp nói riêng và các Doanh nghiệp sản ... điều chỉnh, đổi mới công tác tài chính - kế toán trong Doanh nghiệp cho phù hợp với loại hình của Doanh nghiệp, mới có thể đáp ứng đợc yêu cầu của công cuộc đổi mới...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:35

... ngoài doanh nghiệp là đối tác, đối thủ cạnh tranh, khách hàng, công chúng có liên quan đến doanh nghiệp. Vì vậy đòi hỏi nhà quản trị doanh nghiệp phảo không ngừng nâng cao trình độ giao tiếp để ... chị Lan tự nhận thức để thay đổi lại mình. Đây là sự khéo léo trong giao tiếp với nhân viên, đó là không làm bẽ mặt họ trước tập thể, để họ tự giác nhận thức và sửa đ...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:31