0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

Một số kiến nghị & hoàn thiện công tác trả lương tại Cty Cao Su Sao Vàng

Một số kiến nghị & hoàn thiện công tác trả lương tại Cty Cao Su Sao Vàng

Một số kiến nghị & hoàn thiện công tác trả lương tại Cty Cao Su Sao Vàng

... đảm bảo trả lơng cho công nhân đúng đắn kịp thời.- Công tác tổ chức đời sống:Cần phải tổ chức tốt đời sống làm cho công nhân yên tâm phấn khởi sản xuất và phục vụ sản xuất. Đời sống của công nhân ... Chỉ số hoàn thành năng su t lao động của công nhân chính.* Ưu điểm: Chế độ trả lơng này khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt hơn cho hoạt động của công nhân chính, góp phần c\nâng cao năng su t ... chính trên công trờng, nếu công trờng ở xa trụ sở công trình có thể đợc mở một mã tài khoản tại ngân hàng để nhận tiền tạm ứng thi công. Do đặc điểm các công trình thi công phát sinh tại nhiều...
  • 57
  • 338
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC.doc

... văn tốt nghiệpCHƯƠNG 3MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC3.1. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương Công ty hoạt động chính ... 3MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC ............... 30 3.1. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương ... trạng công tác trả lương tại công tyCông tác trả lương của công ty có những ưu điểm và nhược điểm chính .2.2.1 Ưu điểm:Trong quá trình thực tập thu thập và phân tích công tác trả lương trả thưởng...
  • 45
  • 1,381
  • 12
Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty CP xây dựng số I Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty CP xây dựng số I Hải Phòng.pdf

... về tiền lương trong doanh nghiệp Phần II: Thực trạng về công tác trả lương tại công ty Cổ phần xây dựng số I Hải Phòng Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty ... trong quá trình thực tập tại công ty Cổ phần xây dựng số I Hải Phòng, em xin chọn đề tài “ Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty Cổ phần xây dựng số I Hải Phòng” làm luận ... công ty. - Kết hợp chặt chẽ các phòng ban chức năng. - Đôn đốc, thúc đẩy công tác nghiệm thu, ban giao công trình. Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty CP xây dựng số...
  • 76
  • 754
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà

Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà

... mong muốn hoàn thiện nó em đã chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà”2. Mục đích nghiên cứu Nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương, ... tiền côngChương II : Phân tích thực trạng áp dụng các hình thức trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo Hải HàChương III : Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hình thức trả lương ... hành công tác trả lương cho phù hợp, đãm bảo các nguyên tắc trả lương Qui định về hệ thống thang lương, bậc lương, hệ số lương, phụ cấp lương Tuân thủ qui định của pháp luật về thang lương, ...
  • 66
  • 1,086
  • 14
Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ và Thương mại Đầu tư

Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ và Thương mại Đầu tư

... TH.S Cao Thuỳ Dơng1. Tên đề tài : Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô2. Các số liệu ban đầu:Thu thập tại Công ... công nghệ và thơng mại Thủ Đô Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô4. Số lợng và tên các bảng biểu, bản vẽ: (Kích ... Quốc Việt Lớp: Quản trị doanh nghiệp - K9Đề tài: Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ đô Tính chất của đề tài:I. nội...
  • 73
  • 436
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần xây dựng số I Hải Phòng

Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần xây dựng số I Hải Phòng

... tiền lương trong doanh nghiệp Phần II: Thực trạng về công tác trả lương tại công ty Cổ phần xây dựng số I Hải Phòng Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty ... trong quá trình thực tập tại công ty Cổ phần xây dựng số I Hải Phòng, em xin chọn đề tài “ Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty Cổ phần xây dựng số I Hải Phòng” làm luận ... khắc phục và đề ra những giải pháp trả lương có hiệu quả hơn cho quý công ty. Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty CP xây dựng số I Hải Phòng Sinh viên: Trần Thị...
  • 76
  • 442
  • 2
Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ và Thương mại Đầu tư

Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ và Thương mại Đầu tư

... II: Phân tích công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và ... TH.S Cao Thuỳ Dơng 1. Tên đề tài : Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô 2. Các số liệu ban đầu: Thu thập tại Công ty ... dẫn tận tình của Cô Cao Thuỳ Dơng. Em đã quyết định chọn Đề tài : Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô" là đề tài...
  • 58
  • 340
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty CP xây dựng số i hải phòng

Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty CP xây dựng số i hải phòng

... bảo sự công bằng cho người lao động, hoàn thiện hệ thống quản trị tiền lương của công ty. 3.2. Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty cổ phần xây dựng số I Hải ... hoàn thiện công tác trả lương nhằm khuyến đội ngũ cán bộ công nhân viên của công ty hăng say hơn và có trách nhiệm hơn trong công tác. Một số biện pháp hoàn thiện công ... động của cán bộ công nhân viên của công ty tương đối nghiêm túc nhưng trong thời gian có mặt tại công Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty CP xây dựng số I Hải Phòng Sinh...
  • 76
  • 277
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần xây dựng số 1

Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần xây dựng số 1

... tiền lương thời gian 67 3.2. Một số kiến nghị đối với Nhà nƣớc để nâng cao hiệu quả công tác trả lƣơng tại Công ty 69 KẾT LUẬN 71 TÀI LIỆU THAM KHẢO 73 Một số biện pháp hoàn thiện công tác ... dựng số I Hải Phòng 50 2.2.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian 51 2.2.2.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm 53 Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty CP xây dựng số ... cần thiết phải hoàn thiện công tác trả lƣơng 30 PHẦN 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƢƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ I HẢI PHÒNG 34 2.1. Khái quát về công ty cổ phần xây dựng số I 34 2.1.1....
  • 76
  • 247
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo hải hà

một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo hải hà

... phức tạp, bên cạnh đó cũngcó một số ưu, nhược điểm nhất định. Với mong muốn hoàn thiện nó em đãchọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổphần bánh kẹo Hải Hà”2. ... trạng áp dụng các hình thức trả lương tại công tycổ phần bánh kẹo Hải HàChương III : Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hìnhthức trả lương tại công ty cổ phần Hải HàSV: ... đểtiến hành công tác trả lương cho phù hợp, đãm bảo các nguyên tắc trả lương Qui định về hệ thống thang lương, bậc lương, hệ số lương, phụ cấp lương Tuân thủ qui định của pháp luật về thang lương, ...
  • 65
  • 1,305
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác trả lương tại công ty xây dựnghoàn thiện công tác trả lương tại công tyhoàn thiện công tác trả lương tại doanh nghiệp6 6 một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán công nợ phải thu phải trả của công ty cổ phần quang anhmot so giai phap hoan thien cong tac quan tri nguyen vat lieu tai cong ty xi mangNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ