Tìm hiểu về công tác Hành chính - Nhân sự của Công ty Cổ phần TMDV Trái Tim Vàng

... tập1.6.1 Phòng Hành chính - Nhân sự của công ty CP TMDV Trái Tim Vàng _ Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty CP TMDV Trái Tim Vàng Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự Hành chính Nhân sự Giáo vụ Chuyên ... nhân viên cảm thấy thoải mãi  Tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn người lao độngPHẦN 2TÌM HIỂU VỀ CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV TRÁI TIM VÀNG2.1 Vai trò của công tác hành ... viên biết về lịch đào tạo. [Nguồn: phòng Hành chính – Nhân sự] 2.4 Đánh giá về hoạt động hành chính nhân sự của công ty cổ phần Trái Tim Vàng 2.4.1 Điểm mạnh2.4.1.1 Công tác hành chính văn...

Nhận xét về công tác quản trị nhân sự của công ty Hoa Mai

... 6Lớp: 0902TEMG0811Đề 5: Công ty khách sạn dịch vụ Hoa MaiBài làm1. Nhận xét về công tác quản trị nhân sự của công ty Hoa Mai : Công tác quản trị nhân sự của công ty Hoa Mai có rất nhiều vấn ... úm nhân viên, gian lận trong khai báo doanh số bán hàng. Công ty cần phải nắm bắt được điều này để có hướng giải quyết nhưng công tác quản trị nhân sự của công ty không tốt nên trình độ của ... Tóm lại, công tác quản trị nhân sự của công ty Hoa Mai có rất nhiều bất cập, nhiều yếu kém, không đảm bảo được quyền lợi của nhân viên, không tạo được môi trường làm việc công bằng cho nhân viên…2....

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

... lượng công tác, chấp hành đầy đủ nội quy, các quy định của Công ty. PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANHI. Giới thiệu về công ty: 1. Thông tin công ty: 1. Công ty cổ phần tin ... PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANHI. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh:1. Những cơ sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 ... theo bảng công tác phí của Công ty. - Đối với nhân viên đi công tác ngoài không thường xuyên thì được phụ cấp (không áp dụng công tác nội bộ trong công ty) : + 15000 đồng/lần công tác tính trên...

62
2,437
5

Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc

... chức năng của quản trị nhân sự 1.1.2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự 1.2.2. Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc công tác quản trị nhân sự. .CHƯƠNG ... nay 2.2. Cơ cấu tổ chức nhân sự tại công ty 2.2.1. Cơ cấu nhân viên lao động tại Công ty 2.2.2. Cơ cấu nhân viên lao động tại công ty 2.2.3. Chế độ làm việc của công nhân viên 2.2.4. Điều ... dung của tuyển dụng nhân sự Nội dung của tuyển dụng nhân sự gồm các bước sau: - Bước : Chuẩn bị tuyển dụng. - Thành lập hội đồng tuyển dụng, quy định rõ về số lượng thành phần và quyền hạn của...

50
1,645
13

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

... tranh của Công ty cổ phần đầu t thơng mại Bắc Hà có khá nhiều nh Công ty TNHH Thiên ý ,công ty kỹ thuật tin học Nam Thành, Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng Việt ,Công ty TNHH ... tài chính kế toán đảm nhiệm và báo cáo lên trên2.3 Nhân sự Nói về nguồn nhân sự thì đó thực sự là một điểm mạnh của Công ty, chính đội ngũ này góp phần rất lớn trong sự tăng trởng của công ty ... sản xuất kinh của Công ty tôi xin đợc trình bày khái quát tình hình hoạt động và sản xuất của Công ty Cổ phần đầu t thơng mại Bắc Hà.3. Cơ cấu tổ trức của Công ty Công ty cổ phần đầu t thơng...

24
1,479
1

Một số nhận xét và kiến nghị về công tác Hành chính Văn phòng tại công ty AMECO.doc

... 103.Các công tác hành chính văn phòng tại công ty AMECO 11a .Công tác tham mu tổng hợp. 11b .Công tác văn th lu trữ 11c .Công tác thu thập và xử lý thông tin 12d .Công tác giao tiếp 12e .Công tác ... đạo về nhiệm vụ đ ợc giao.3.Các công tác Hành chính văn phòng tại công ty AMECO.a .Công tác tham mu tổng hợp.10Chánh văn phòng Nhân viên 1 Nhân viên 2Cán bộ hành chính 1 Cán bộ hành chính ... quát về sự hình thành và phát triển của công ty Tự động hoá cơ khí và môi trờng (AMECO).1. Khái quát chung về Công ty Tự động hoá cơ khí và môi trờng (AMECO) - Tên của công ty :Công ty TNHH...

15
2,536
12

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

... gồm 3 phần: Phần I: Tổng quan về công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại công ty Website: ... tập tại công ty, em đã học hỏi và nắm bắt được nhiều về công tác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu ... bảo vệ là sự phát triển đáng kể về quy mô của công ty. Nhân sự của công ty có sự thay đổi đáng kể qua các năm, số nhân viên bảo vệ còn lại hiện nay gắn bó với công ty từ lúc bắt đầu thành lập...

74
1,064
11

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

... công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương”Mục đích của đề tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng như thực trạng của công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ... hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương− Phương pháp khảo sát thực tiễn: khảo sát về tình hình hoạt động kinh doanh và công tác nhân sự của công ty. − Phương ... doanh của công ty. Không để khách hàng phàn nàn về cung cách phục vụ của nhân viên công ty. − Tìm hiểu nhu cầu sử dụng sản phẩm/dịch vụ của khách hàng để tư vấn và giới thiệu dịch vụ của công ty...

78
6,049
90

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

... động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP VimedimexCHƯƠNG 2THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VIMEDIMEX2.1.1 ... phòng Công ty, chi nhánh trực thuộc - Công ty TNHH MTV Vimedimex - Công ty TNHH MTV Vimedimex Tây Ninh - Công ty TNHH MTV Vimedimex Bình Dương - Chi nhánh, công ty tại Bình Dương - Chi nhánh, công ... gọi chính thức của Công ty được đổi thành là Công ty Xuất Nhập Khẩu Y Tế II TP HCM” gọi tắt là “VIMEDIMEX II (HCM)”. Ngày 26/12/2005 Công ty Xuất Nhập Khẩu Y Tế II đổi thành Công ty Cổ phần. ...

30
2,239
30

Phân tích tình hình thực tế về công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa- hà nội.doc

... vụ của công ty 33 3.Cơ cấu tổ chức của công ty 34 4.Nghành nghề kinh doanh của công ty 35 5.Môi trường kinh doanh của công ty 36 II.Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh của công ty( 9 8-9 9-0 0) ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30CHƯƠNG ... HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XE ĐẠP- XE MÁY ĐỐNG ĐA- HÀ NỘI 32 I.Khái quát chung về doanh nghiệp 32 1.Lịch sử hình thành công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội 32...

Xem thêm