Trường phái quản tri hiện đại ppt
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy đóng tàu 76
... quản lý lại tăng hơn năm 2007 chứng tỏ rằng: Bộ máy quản lý doanh nghiệp cồng kềnh, kém hiệu quả, vì chi phí quản lý doanh nghiệp cao. Bảng 2.5: Bố tri tri nh độ Đại ... vào hiện tại chú trọng vào công việc hiện thời của cá nhân giúp cho cá nhân có ngay kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt công việc hiện tại. Đánh giá kết...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16
Nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing tại công ty cổ phần công nghệ gỗ Đại Thành
... giải pháp phát tri n ngành chế biến gỗ và xuất khẩu sản phẩm gỗ, quy hoạch phát tri n vùng nguyên liệu giấy, gỗ trên cơ sở gắn các doanh nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu với đầu tư phát tri n vùng nguyên ... đặc biệt là trung quốc và một số nước Châu Á đã phát tri n vô cùng về nhanh chóng cả về số lượng và chất lượng. Công nghiêp gỗ của Việt Nam phát tri n mạnh mẽ trong những 10 năm trở lại...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:27
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx
... và chứa đựng nhiều giá tri nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản tri nào khác. 1.2.Tầm quan trọng của quản tri nhân sự Quản tri nhân sự là quản lý một tài sản lớn ... thực hiện tốt quá tri nh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thì chúng ta cần chú trọng nhiều tới quản tri nhân sự, vì nhân sự là yếu tố quyết địn...
Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:32
247 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tỉnh đến năm 2015
... ngoài. 2.2.2.5. Công tác đào tạo và phát tri n nguồn nhân lực CƠ CHẾ QUẢN LÝ VÀ HÌNH THỨC ĐÀO TẠO: Hàng năm, căn cứ vào nhiệm vụ và nhu cầu phát tri n SXKD, Công ty VTN lập kế hoạch đào ... về mức độ đầu tư trong công tác đào tạo phát tri n nguồn nhân lực của Công ty VTN BẢNG SỐ 06: CHI PHÍ ĐÀO TẠO CỦA CÔNG TY VTN (2001-2006) (đvt :tri u đồng) Hình thức đào tạo 2001 2002 2003...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:04
CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20
Tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh thái nguyên
... investors for further investment that contributes considerable growth in the economic activities in Thai Nguyen. Since the employee performance is contributing the mediating role between HRM ... career planning system and compensation system are significantly related and make positive contributions towards perceived organizational performance. SMEs in Thai Nguyen having transparent ......
Ngày tải lên: 20/11/2013, 13:03
ảnh hưởng của liều lượng đạm đến sinh trưởng,phát triển và năng suất của một số giống lúa tại gia lâm hà nội và nghĩa hưng nam định
... Toàn bộ ñời sống của cây chè ñược chia ra thành 2 chu kỳ phát tri n: chu kỳ phát tri n lớn và chu kỳ phát tri n nhỏ. - Chu kỳ phát tri n lớn: bao gồm suốt cả ñời sống cây chè, kể từ khi tế bào ... giai ñoạn chè lớn, và giai ñoạn già cỗi. - Chu kỳ phát tri n nhỏ (chu kỳ phát tri n hàng năm): bao gồm các giai ñoạn sinh trưởng phát tri n trong một năm như hạt nảy mầm, chồi mọc lá,...
Ngày tải lên: 28/11/2013, 11:03
Nghiên cứu ảnh hưởng của chế phẩm emina đến sinh trưởng, phát triển và năng suất và khả năng chống chị sâu bệnh của câycải cây đậu đũa trồng tại phú thọ
... sinh trưởng phát tri n, chất lượng sản phẩm nông nghiệp lên một tầm cao mới. Vì thế các nước trên thế giới ñón nhận EM là một giải pháp ñể ñảm bảo cho một nền nông nghiệp phát tri n bền vững ... EM ñến sinh trưởng, phát tri n và năng suất lúa (Lin, 1989). Báo cáo của S. Panchaban - Trường ñại học Khon Kaen, Thái Lan về hiệu quả của EM ñến sinh trưởng, phát tri n và năng suất ngô (Pan...
Ngày tải lên: 28/11/2013, 11:04