chương 4 quản trị và phát triển thương hiệu

... (và thay từng từ một) để có thể “toát” lên những CHƯƠNG 4 THƯƠNG HIỆU VÀ SỰ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU 4. 1. THƯƠNG HIỆU VÀ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA THƯƠNG HIỆU 4. 1.1. Quan niệm về phát ... tiêu ban đầu. 4. 2. MÔ HÌNH CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU 4. 2.1. Các yêu cầu của chiến lược phát triển thương hiệu Một mô hình chiến lược phát triển...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 21:35

... -1.16% 33 19 .41 % Nữ 149 46 .41 % 165 49 ,25% 182 47 ,27% 16 18.71% 17 10.30% 4- Theo độ tuổi Trên 45 tuổi 10 3.12% 13 3,88% 18 4, 68% 3 30.00% 5 38 .46 % Từ 30 ~45 tuổi 143 44 .55% 133 40 .70% 167 43 .37% -10 ... 7,76% 32 8,31% 8 44 .44 % 6 23.08% Đại học 110 34. 27% 119 35.52% 157 40 .78% 9 8.18% 38 31.93% Cao đẳng 178 55 .45 % 173 51. 64% 180 46 .75% -5 -2.81% 7 4. 05% Trung...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

... 30 - 39 40 - 49 50 - 59 60 1 Khối văn phòng 31 22 16 14 7 16 0 2 TTTM 14 5 7 5 2 5 0 3 TT tư vấn 15 5 13 4 0 3 0 4 TTTN 23 1 19 4 1 0 0 5 XNCD 1 99 13 45 59 4 4 0 6 XN xử lý hạ tầng 132 14 90 38 ... 19 85 1 04 XN xử lý hạ tầng 20 1 14 1 34 XN Xây lắp 5 42 47 BQL 102 Trường Chinh 0 0 0 Tổng 144 247 391 Nguồn: phòng NS – LĐ – TL Lao động trực tiếp chủ yếu ở các xí nghiệp...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:17

... CHƯƠNG 1 TẦM QUAN TRỌNG CỦA XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP 1.1. KHÁI NIỆM VỀ THƯƠNG HIỆU 1.1.1. Đònh nghóa Thương hiệu (TH) đã xuất hiện cách đây hàng thế ... thức. 1 .4. 3. Đào tạo nguồn nhân lực Các biện pháp nghiệp vụ hoạt động có hiệu quả hay không tùy thuộc rất nhiều vào công tác quản trò của đội ngũ quản trò gia. Vấn đề xây dựng và phá...

Ngày tải lên: 19/04/2013, 21:42

... nhu cầu đo tạo v phát triển nhân sự z Xây dựng kế hoạch đo tạo v phát triển nhân sự z Triển khai thực hiện hoạt động đo tạo v phát triển nhân sự z Đánh giá kết quả đo tạo v phát triển nhân sự X X á á c ... ngời học tham gia, chi phí không cao v rất hữu ích để phát triển các kỹ năng quản trị, đặc biệt l hình thnh những phẩm chất m nh quản trị cần có Lu Lu â â n ph...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 14:07

... 1 QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THEO PHƯƠNG PHÁP BSC (BALANCED SCORECARD DEPLOYMENT). Chuyên gia JICA Tiến sĩ Shinichiro Kawaguchi Chuyên đề Quản trị và phát triển nguồn ... lực quản lý 0.3 1) Năng lực giao tiếp (MC-02) 4 4 2) Nhận thức hướng về khách hàng (MC-08) 3 4 3) Khả năng làm việc trong môi trường có áp lực (MC-19) 4 4 4) Khả năng quản trị xung đột (...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:28

... (&)]1J0c 4 ED&'<['R ;G2D;1c 4 <H_JD) ')2U E'c 4 D)250j  !,-2c 4 29KZKs@  !,-'c 4 29+ZKs@  (D)#c 4 E2M)25)2'UtEJ[u E`!JRED')&vH...

Ngày tải lên: 17/12/2013, 08:33

... giữa Server chính và Server nhân bản. Mục đích của việc tạo Server nhân bản là giảm tải 14 HỌC VIỆN QUÂN SỰ KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Trần Đăng Công GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG VỚI ... thể tìm hiểu chi tiết hơn trong Book Online) 1 04 Trong phần này sẽ giới thiệu cấu trúc, kỹ thuật soạn kịch bản lệnh T-SQL, đối với các hệ quản trị CSDL Foxfro, Access thì câu lệnh th...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 01:16

... tạo v phát triển nhân sự z Các hình thức đo tạo v phát triển nhân sự z Các nội dung đo tạo v phát triển nhân sự z Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân sự z Tổ chức công tác đo tạo v phát triển ... hội Ch Ch −¬ −¬ ng ng 4 4 Đμo t¹o vμ ph¸t triÓn nh©n sù Đ Đ o t o t ạ ạ o v o v ph ph á á t t tri tri ể ể n n lý lý lu lu ậ ậ n n z Các học thuyết về ki...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 23:21