YẾU TỐ CON NGƯỜI potx

... khách hàng nội bộ. Sử dụng quy tắc 4 P trong marketing nội bộ:  Yếu tố sản phẩm  Yếu tố giá  Yếu tố phân phối  Yếu tố xúc tiến truyền thông Slide © by Lovelock, Wirtz and Chew 2009 Essentials ... 18 HẾT Slide © by Lovelock, Wirtz and Chew 2009 Essentials of Services Marketing Chapter 1 - Page 1 YẾU TỐ CON NGƯỜI Slide © by Lovelock, Wirtz and Chew 2009 Essentials o...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 09:20

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lãnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến &...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:45

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lãnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến &...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:29

... cũng không đem lại những biến đổi tích cực nếu con người không sẵn sàng hoặc không có khả năng ứng dụng một cách hiệu quả. Con người chính là yếu tố cần được quan tâm và đầu tư thoả đáng trong ... trở thành ý thức, thái độ, thói quen của mọi người và được thể hiện bằng các hành động cụ thể. Đó chính là những kết hợp giữa yếu tố vô hình và yếu tố hữu hình của văn hoá...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 23:08

... không phải là yếu tố quyết định nhất. Yếu tố quyết định nhất dẫn đến thành công của họ là con ngời. Cho nên họ đã tập trung cao độ và có những chính sách hiệu quả phát triển yếu tố con ngời. Ngày ... cần tính đến yếu tố con ngời. Công nghệ tiên tiến của nớc ngoài khi đợc tiếp thu sẽ phát huy tác dụng tốt hay bị lãng phí, thậm chí bị phá hoại là hoàn toàn phụ thuộc và...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:54

... chỉ những yếu tố đã và đang tạo ra sức mạnh trên thực tế mà cả những yếu tố tiềm năng. 3. Khái niệm nguồn lực con ngời: Là khái niệm chỉ số dân cơ cấu dân số và nhất là chất lợng con ngời với ... nay chuyển từ việc chủ yếu khai thác nguồn lực tự nhiên sang khai thác nguồn lực con ngời đặc biệt la tiềm năng trí tuệ, lấy việc phát huy nguồn lực con ngời làm yếu tố cơ bản...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... chất lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tố con người trong công tác quản ... đến yếu tố sáng tạo và xã hội của những người tham gia sản xuất. Lao động tiêu hao phải được đền bù bằng đồng tiền cho người lao động và tái tạo sức lao động. 3. Va...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:01

... vậy em chọn đề tài : Vai trò của yếu tố con ngời và các giải pháp phát huy vai trò con ngời trong thời kỳ CNH- HĐH. Để thấy đợc tầm quan trọng của yếu tố con ngời - nguồn nhân lực có tác ... quan trọng trong lý luận về vấn đề con ngời. Nguồn lực con ngời là điểm cốt yếu nhất của nội lực của một nớc, do đó phải bằng mọi cách phát huy yếu tố con ngời và nâng cao...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:46

... chất lượng và vai trò của yếu tố con người trong quản lý chất lượng. Phần II: Thực trạng về yếu tố con người của công ty may TNHH Hoà Hưng và Vai trò của nhân tố con người trong công tác quản ... những người tham gia vào quá trình sản xuất kinh doanh ở mọi khâu, từ đơn giản đến phức tạp. 14 PHẦN II: THỰC TRẠNG YẾU TỐ CON NGƯỜI CỦA CÔNG TY MAY TNHH HOÀ HƯNG, MỐI QUAN...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 14:53

... đầu 1 Yếu tố con ngời trong công tác quản lý 2 I. Yếu tố con ngời trong các doanh nghiệp 3 1. Những vai trò khác nhau của con ngời 3 2. Không có con ngời theo nghĩa chung chung 3 3. Nhân cách con ... không hiểu đợc yếu tố con ngời trong các hoạt động của họ và không biết cách lãnh đạo con ngời để đạt đợc kết quả nh mong muốn. Là một sinh viên em rất quan tâm đến &qu...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:47