TUYỂN MỘ NHÂN SỰ ppt

... & Động cơ Kếtquả nhân sự • Thu hút • Hiệuquả • Duy trì • Sự có mặt • Sự thoả mãn • Các giá trị Các nhiệm vụ mới Công việc đa năng Công việc tương lai Ra quyết định tuyểndụng Tuyểnchọn (Đolường ... việc Các yêu cầu & Đãi ngộ Con người Năng lực & Động cơ Kếtquả nhân sự • Thu hút • Hiệuquả • Duy trì • Sự có mặt • Sự thoả mãn • 3 Mô Mô h h ì ì nh nh 2: Con 2: Con n...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 08:20

... Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp chưa thật sự nhận biết được ... cả những gì họ liệt kê đều là sự thật. Để tuyển được một nhân viên tốt, hãy kiểm tra sự trung thực của họ trước khi gọi phỏng vấn bằng cách điện thoại cho ít nhất một hoặc...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... Những phương pháp tuyển chọn nhân sự Có ba phương pháp tuyển chọn nhân sự được các chuyên gia sử dụng thường xuyên, là Nghiên cứu, kiểm tra ... tim mạch, khả năng giữ thăng bằng, khả năng phối hợp, phản xạ, sự khéo léo… Đây là các nội dung kiểm tra khi tuyển công an, nhân viên cứu hỏa, thủy thủ… - Kiểm tra thành tựu để biết ứng ... ứng viên biết nhà tuyển dụng mo...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 25/01/2014, 13:20

... TRÌNH TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ. TRONG THỰC TẾ TIẾN TRÌNH TRÊN CÓ THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN GÌ ? I. Quá trình tuyển chọn nhân viên: 1) Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển chọn nhân sự: Quá trình tuyển ... biệt khác của các ứng viên khi mà các thông tin về nhân sự khác không cho ta biết được một cách chính xác và đầy đủ. Các trắc nghiệm nhân sự mang lại cho ta những kết quả khách...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17

... triển nhân sự không chỉ nhằm có đợc một nhân sự đủ về số lợng, đảm bảo về chất lợng mà chính là một hình thức đãi ngộ nhân sự. 3.5 Đánh giá và đãi ngộ nhân sự. 3.5.1 Đánh giá nhân sự. Đánh giá nhân ... thuẫn nội bộ, lãng phí chi phí tuyển dụng. Tuyển dụng nhân sự là tiền đề của công tác quản trị nhân sự. Công tác tuyển dụng nhân sự tốt, tuyển dụng đợ...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33

... nhân sự một cách cụ thể. Có nhiều cách phân chia nội dung công tác tuyển dụng nhân sự, trong đó cách chung nhất là chia thành hai quá trình: tuyển mộ và tuyển chọn. 1.2.1. Quá trình tuyển mộ Tuyển ... sự phát triển của tổ chức . 1.2.Nội dung công tác tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức tạp mà trước đó nhà qản lý phải phân tích cô...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... ứng tuyển vào làm văn phòng thì sẽ yêu cầu tính toán một số bài toán liên quan đến excel, làm một số thao tác trên word, nhân viên kế toán thì làm định khoản một số tài khoản,đối với công nhân ... cho tuyển dụng Đây là một nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng của công tác tuyển dung. Để tổ chức tốt công tác tuyển dụng, không thể không nhắc tới yếu tố chi phí.Thiếu chi...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Sơ đồ 1.1: Quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp 1.3.1. Chuẩn bị tuyển dụng Định danh công việc nhằm xác định đúng nhu cầu nhân sự trước ... trọng của tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp Công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp có một ý nghĩa cực kỳ to lớn, có tính chất quyết định đến sự thà...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:13