Học phần thương lượng và đàm phán

. Ptantm@gmail.com Ptantm@gmail.com NỘI DUNG HỌC PHẦN NỘI DUNG HỌC PHẦN PHẦN 1 PHẦN 1 : GIAO TIẾP : GIAO TIẾP PHẦN 2 PHẦN 2 : KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN : KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN TÀI LIỆU HỌC TẬP TÀI LIỆU HỌC TẬP 1. TS. Thái Trí. HỌCPHẦN HỌCPHẦN THƯƠNG LƯỢNG & ĐÀM PHÁN THƯƠNG LƯỢNG & ĐÀM PHÁN Giảng viên: ThS. Phan trọng An Giảng viên: ThS. Phan. ngữ trong đàm phán đàm phán 4) Các phong cách 4)...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 19:56

. Nào Là Một Nhà Đàm Phán Giỏi?  5.Những Điều Kiêng Kị Trong Đàm Phán :  6.Những Sai Lầm Thường Mắc Phải Của Nhà Đàm Phán  7.Các Kiểu Đàm Phán  8. Kết Luận: I: CÁC KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN TRONG KINH. Câu Hỏi Trong Đàm Phán:  Kỹ Năng Trả Lời Câu Hỏi Trong Đàm Phán :  Kỹ Năng Lắng Nghe Trong Đàm Phán :  Kỹ Năng Quan Sát Trong Đàm Phán :  Kỹ Năng Thuyết Phục Trong Đàm Phán:  Kỹ Năng. Thực...

Ngày tải lên: 18/03/2013, 16:16

. được vài cây. 9.10. Chiến thuật không đàm phán không thương lượng. Nhiều người sau khi đưa ra giá cả và điều kiện của họ, thường đưa ra câu khẳng định "không đàm phán - không thương lượng& quot;.. yếu thế hơn rất nhiều. Đặc biệt là trong các cuộc đàm phán - thương lượng trịnh trọng và có ý nghĩa thì việc chạy theo gọi lại mới quay lại đàm phán tiếp, lúc đó họ sẽ nói: "Sao ông...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:54

. và các khoản trích theo lơng của ngời lao động, với những vấn đề quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty cổ phần Thơng mại và dịch vụ kỹ thuật Đông Nam á sẽ đóng góp một phần. tại công ty cổ phần Thơng mại và dịch vụ Đông Nam á. - Chơng 3: Các giải pháp để hoàn thiện công tác kế toán tại công ty cổ phần Thơng mại và dịch vụ Đông Nam á. Do trình độ và thời gian có. rất khoa...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 14:37

. Phong cách trong đàm phán thương lượng của người Trung Quốc Doanh nhân Trung Quốc có rất nhiều "kế sách" trong thương thuyết, có lẽ tiếp thu từ các thuyết. trong thương thuyết (có lẽ tiếp thu từ các thuyết khách trong lịch sử) cho nên họ thường kéo dài các cuộc thương lượng để đạt được nhiều ưu thế hơn nữa. Nhiều khi họ yêu cầu tái thương lượng. khuyên thực tiễn khi thương lượn...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:37

. đốitácnhưđịch thủ Coi đố itácnhư bạnbèĐốitác Đàm phán kiểu nguyên tắc Đàm phán kiểucứngĐàm phán kiểumềm 9 •Làkiểuthương lượng hữunghị. Người đàm phán hếtsứctránhxung đột, dễ dàng chịunhượng bộđểgiữ. thân thiện. •Kiểu đàm phán này thường đượcs ử dụng trong gia đình, bạnbè…. 3.1. ĐÀM PHÁN KIỂU MỀM 8 3. CÁC HÌNH THỨC ĐÀM PHÁN Dựa vào thái độ, phương pháp và mục đích củangười đàm phán, có thể chia...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:37

. việc, đã đàm phán - thương lượng với đối tác hoặc với anh em, bạn bè và bất kỳ ai biết về họ. 3. Chuẩn bị trước khi vào đàm phán - thương lượng Chuẩn bị trước khi vào đàm phán - thương lượng. năng lực trong đàm phán - thương lượng, họ thờ ơ lãnh đạm trước các cơ hội. 4.2 Các nguyên tắc thể hiện năng lực và ưu thế Khi đàm phán - thương lượng, người đàm phán - thương lượng phải. bạn...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:48

. bạn một số kỹ năng và phương pháp để trở thành người đàm phán và thương lượng giỏi. Tư tưởng của nó là: Nếu bạn là người đi đàm phán và thương lượng, bạn luôn luôn phải nghĩ và tạo điều kiện. hiểu biết và cùng có lợi. Họ muốn đưa đàm phán - thương lượng đến kết cục ai cũng có phần thắng chứ không phải chỉ có bên được và bên mất. 8.5. Các nguyên tắc đàm phán - thương lượng. . phải là đ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:56

. con người công tâm và đáng tin tưởng. Có như vậy đối tác mới tin ở bạn mà tiếp tục đàm phán. Các nhà nghiên cứu ngôn ngữ và xã hội học cho biết rằng: ở các nước phương Tây phần lớn ý nghĩa cần. hoặc mồm. Bạn hãy nhớ lại xem trong lần đàm phán - thương lượng cuối cùng, , tư thế ngồi của phía bên kia như thế nào? Mắt của họ có nhìn thẳng vào bạn không? Họ có khoanh tay hoặc gác chân. hoặc...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:56

. năm, Đừng sợ thương lượng mức lương với nhà tuyển dụng - - Không thương lượng Nhiều ứng viên thường chấp nhận ngay mức lương ban đầu nhà tuyển dụng đưa ra mà không thương lượng gì thêm bởi. nhà tuyển dụng tìm kiếm và mong đợi ở ứng viên. Nếu như nhà tuyển dụng đưa ra mức lương quá thấp, bạn nên đưa ra yêu cầu về mức lương tối thiểu và hẹn gặp lại trong vài ngày tới để đi đến thỏa. khô...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:54