0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại nhà máy in sách giáo khoa trong thời gian tới

nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại nhà máy in sách giáo khoa trong thời gian tới

nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nhân sự tại nhà máy in sách giáo khoa trong thời gian tới

... phát triển nhân sự nhà máy in SGKa. Ưu điểm của công tác đào tạo phát triển nhân sự nhà máy in Sách Giáo Khoa Trong 3 năm qua công tác đào tạo phát triển nhân sự của nhà máy in SGK đợc ... của nhà máy trong thời gian tới thì nhà máy phải nỗ lực hơn nữa trong công tác đào taọ phát triển đội ngũ nhân sự của nhà máy. III.phân tích đánh giá CÔNG TáC ĐàO TạO PHáT TRIển NHÂN Sự ... thức đào tạo phát triển nhân sự tại nhà máy in Sách Giáo Khoa. *Đào tạo nhân viên: Với nhà máy in Sách giáo khoa thì việc công nhân là ngời trực tiếp thamgia vào hoạt động sản xuất kinh...
  • 46
  • 501
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên

... thay đổi về công việc trong tơng lai.2.3.2. Tiến hành đào tạo phát triển nhân sự: Đào tạo phát triển nhân sự trong mỗi doanh nghiệp có mục đích thích nghi với sự thay đổi, sự thay đổi ... quả cao hơn.Đề tài bao gồm 3 phần:Phần I: Những vấn đề cơ bản về đào tạo phát triển nhân sự trong doanh nghiệp thơng mại.Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân sự tại ... chuẩn bị cho công nhân viên theo kịp với cơ cấu tổ chức khi nó thay đổi phát triển trong tơng lai.Thông qua công tác đào tạo phát triển nhân sự, doanh nghiệp có đợc đội ngũ công nhân lành...
  • 80
  • 1,857
  • 13
Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội

Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nhân sựcông ty cơ khí Hà Nội

... nhằm nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát triển nhân sự công ty cơ khí Hà Nội3.1. Phơng hớng chung về đào tạo phát triển nhân sự của công ty.Với sự phát triển không ngừng của khoa ... tiền bạc trong đào tạo. 3.2.2. Giải pháp về đào tạo. Từ những hạn chế tồn tại trong công tác đào tạo phát triển dựa vào phơng hớng của công tác đào tạo phát triển, công ty cần thực hiện ... trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.b) Về quản lý.Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào...
  • 49
  • 634
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG XÍ NGHIỆP

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG XÍ NGHIỆP

... nghiệpMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG XÍ NGHIỆPI.ĐỊNHHƯỚNGĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCỦAXÍNGHIỆPTRONGTHỜIGIANTỚI1. Kế hoạch sử dụng lao ... nghiệpII.MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÔNGTÁCĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠI XÍNGHIỆP THOÁTNƯỚCSỐ 3Qua quá trình nghiên cứu ở trên, ta thấy công tác đào tạo phát triển nhân sự óng một vai trò ... nữa công tác đào tạo phát triển nhân sự tại xí nghiệp.1. Chương trình đào tạo phải được xây dựng khoa học, các bước tiếnhành đúng trình tự ầy đủa) Xác định nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 16
  • 503
  • 0
nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa bao bì An Phát

... đặt ra trong công tác đào tạo phát triển của doanh nghiệp. Đề tài: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa bao bì An Phát nhằm ... trạng về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần An Phát. Chơng 3 : Một số biện pháp nâng cao, hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty ... Đồng thời công ty chú trọng đến công tác tổ chức công đoàn kết nạp Đảng cho CBCNV3.3. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và...
  • 39
  • 657
  • 5
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì an phát

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa bao bì an phát

... đạo công ty.Chơng 3Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân sự tại công ty cổphần nhựa bao bì An Phát 3.1. Tình hình chung về đào tạo phát triển nhân lực tại ... về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực1.1 Vai trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực1.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực1.1.1.1 Khái niệm cơ bản về nhân lực trong ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty.Chơng 2 : Thực trạng về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần An Phát. Chơng 3 : Một số biện pháp nâng cao, ...
  • 33
  • 414
  • 0
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam.docx

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam.docx

... chung.2.3. Nhận xét chung về công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật tại tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt NamQua nghiên cứu về công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của tập ... có về số lượng nhưng chất lượng không cao. - Việc đào tạo phát triển công hân kỹ thuật chủ yếu vẫn không chờ vào các trường đào tạo công nhân kỹ thuật của Nhà nước- Các hình thức đào tạo của ... đến công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật trong tổ chức .Vì vậy khi xây dựng chương trình đào tạo doanh nghiệp cần xem xét phân tích kĩ lưỡng từng nhân tố để quá trình đào tạo công...
  • 64
  • 663
  • 5
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Namx

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Namx

... hoàn thiện công tác đào tạo ,phát triển nguồn nhân lực của tổ chức mình.3.3. Vai trò của công tác đào tạo công nhân kĩ thuậtMục tiêu của công tác đào tạo công nhân kĩ thuật là đào tạo người ... chung.2.3. Nhận xét chung về công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật tại tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt NamQua nghiên cứu về công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của tập ... đốc xem xét phê duyệt để đưa ra quyết định đào tạo 18 183.1.2 Đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật Đào tạo công nhân kĩ thuật là”quá trình giáo dục kĩ năng ,kĩ xảo lao động nhân cách...
  • 65
  • 606
  • 0
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật

... chung.2.3. Nhận xét chung về công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật tại tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt NamQua nghiên cứu về công tác đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật của tập ... có về số lượng nhưng chất lượng không cao. - Việc đào tạo phát triển công hân kỹ thuật chủ yếu vẫn không chờ vào các trường đào tạo công nhân kỹ thuật của Nhà nước- Các hình thức đào tạo của ... đến công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật trong tổ chức .Vì vậy khi xây dựng chương trình đào tạo doanh nghiệp cần xem xét phân tích kĩ lưỡng từng nhân tố để quá trình đào tạo công...
  • 65
  • 417
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: nang cao hieu qua cong tac dao tao va phat trien nguon nhan lucmot so bien phap nang cao hieu qua cong tac dao tao va phat trien nguon nhan lucmột số biện pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4giải pháp nhằm nâng cao hiểu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của việt namcác giải pháp nhằm nâng cao hiểu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của việt namcác giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công tycông tác đào tạo và phát triển nhân sựhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty giấy sài gòntổ chức công tác đào tạo và phát triển nhân sựnâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở công ty cổ phần gỗ gagonâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đoànmột số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng giáo vieen trung học cơ sở tại trường cao đẳng sư phạm tỉnh bạc liêuluận văn phương hướng và biện pháp nâng cao chất lượng công tác lập kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của tỉnh salavannâng cao chất lượng công tác giám sát và đánh giá nhân viên bán hàngcông tác đào tạo và phát triển nhân lựcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ