Tài liệu Đừng để mất nhân tài khi phỏng vấn ppt

... Đừng để mất nhân tài khi phỏng vấn Đặt câu hỏi khó – dễ Nếu NTD đặt những câu hỏi quá dễ và tùy tiện, không theo ... cuộc phỏng vấn, đặc biệt là các cuộc phỏng vấn kèm bài kiểm tra kéo dài, nếu Cty không chuẩn bị sẵn nước uống hoặc bố trí giờ nghỉ giải lao, không có phòng chờ cho người đợi đến lượt phỏng vấn, ... của NTD, như đến muộn hoặc vào cuộc phỏng vấn...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 06:20

... vấn. Dẫn dắt cuộc phỏng vấn Sau đây là một vài kinh nghiệm dành cho phỏng vấn viên khi ứng xử trong phỏng vấn. - Không để các ứng viên chờ đợi quá lâu trước khi được phỏng vấn, ... Những điều cần chuẩn bị khi phỏng vấn Nguồn: tin247.com Trước khi gặp ứng viên, bạn hãy liệt kê tất cả các kỹ năng của ứng viên cần phải có để đáp ứng các yêu cầu của vị trí t...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 21:20

... Đừng để mất nhân tài khi doanh nghiệp thay đổi Tình trạng nhân viên giỏi nhất rời bỏ doanh nghiệp, chuyển sang làm việc cho ... nhiều lý do khác ngoài vấn đề lương bổng khi n doanh nghiệp mất đi nhân tài. Đặc điểm chung của những lý do đó là các nhân viên giỏi ra đi vì công ty có nhiều thay đổi trong khi họ không muốn thay ... Khi đó, để cùng lèo lá...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 21:20

... Đừng để " ;Mất bò mới lo làm chuồng"! Một doanh nhân người Mỹ trước khi nộp đơn phá sản cho công ty mình đã nói:“Chấp nhận thất ... nhặt để rồi sau đó phải hối hận thốt lên câu:“Giá như…” Bất cứ ông chủ nào, bất cứ công ty nào cũng nỗ lực hết mình để có được thành công và tránh xa những thất bại, nhưng rất hiếm khi bạn ... không thất bại, và những công ty thành cô...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 11:37

... Đừng để " ;Mất bò mới lo làm chuồng"! Một doanh nhân người Mỹ trước khi nộp đơn phá sản cho công ty mình đã nói:“Chấp nhận ... công ty mới hiểu ra nguyên nhân thất bại nằm ở … cái tên đặt cho nó. “Bàn chải uyên ương” đã khi n người tiêu dùng hiểu ra là “lưỡng dụng” để họ tắm chải, cọ lưng, trong khi thực chất “lưỡng dụng” ... nhỏ nhặt để rồi sau đó phải hối...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 00:20

... ăn đủ chất xơ cho tới khi “vùng nhạy cảm nổi lên”. Khi in, bao bì đã in thiếu chữ “s” trong từ “Stool” có nghĩa là chất thải khi muốn nói khách hàng nên ăn đủ chất xơ để thải các chất thải ... marketing toàn cầu của bạn. Các thương gia khi đi công tác nước ngoài thường được khuyên nên trau dồi ngoại ngữ trước khi đi. Nếu không thạo tiếng bản địa, khi bị rơi vào các cuộc gặ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:20

... Đừng để mất việc vì những sai lầm ngớ ngẩn Tất cả chúng ta đều có thể phạm những lỗi nào đó khi làm việc. Nhưng phần lớn những lỗi khi n ta dễ bị mất việc nhất lại nằm ... không chỉ làm mất thời gian của mọi người mà còn hủy hoại mối quan hệ trong công việc của mình. Trước khi trả lời một e-mail làm bạn giận dữ, hãy tự hỏi liệu bạn có cảm thấy thoải mái khi giải ... ra...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... bản thân, ghi ra và để kèm trong xấp hồ sơ mà bạn đem theo đến buổi phỏng vấn. Khi “quên bài”, bạn có thể kín đáo tham khảo các ý này để duy trì mạch diễn đạt của mình. 3. Đừng nói nhanh như ... và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng (Ảnh minh họa) Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng. Vậy làm gì để tr...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 16:15

... Những vấn đề tránh bàn tới khi phỏng vấn Nếu bạn nói ra các vấn đề dưới đây trong quá trình trả lời phỏng vấn đồng nghĩa với việc gạt mình ra khỏi danh ... gay gắt, đừng để người khác thấy bạn là người thích trách móc người khác”, người sáng lập công ty săn đầu người ifind J. Patrick Gorman nói. Rita Boyle giám đốc công ty tài nguyên nhân lực ... hợp nhất. 2. Tại sa...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 23:20

... Những sai lầm nên tránh khi phỏng vấn Có những sai lầm tưởng chừng rất nhỏ nhưng gây hậu quả rất lớn, đặc biệt trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Những sai lầm ấy có thể tránh ... phong cách tự tin khi n cho sự hiện diện của bạn có ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Tiếc thay, vấn đề này dù được nhắc đến rất nhiều và hầu như đã trở thành một chuyên mục tư vấn tuyển dụng, ....

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15