Bồi thường thiệt hại trong pháp luật lao động việt nam

... luận về bồi th-ờng thiệt hại trong pháp luật lao động Việt Nam Ch-ơng 2: Bồi th-ờng thiệt hại theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam và thực trạng Ch-ơng 3: Ph-ơng h-ớng và giải pháp ... hoàn thiện pháp luật về bồi th-ờng thiệt hại trong luật lao động. nội dung cơ bản của luận văn Ch-ơng 1 Những vấn đề lý luận về bồi th-ờ...

Ngày tải lên: 11/02/2014, 13:55

... gây thiệt hại cho nhau khi thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động được pháp luật lao động quy định chặt chẽ. Các quan hệ bồi thường thiệt hại có thể chia làm ba loại: - Quan hệ bồi thường thiệt hại ... một trong các chủ thể gây thiệt hại về sức khỏe, lợi ích của bên kia thì giữa họ phát sinh quan hệ về bồi thường thiệt hai. Những quan hệ bồi thường...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

... Khoa học Lao động và Xã hội (2007), Lao động nữ Việt Nam 2000 – 2005, Chuyên đề Lao động Nữ và Giới số 11/2007. 79. Vụ Bảo hộ lao động (1998), Luật pháp về bồi thường tai nạn lao động của Philipin, ... đối với lao động nữ trong pháp luật lao động Việt Nam - Tạp chí Nhà nước và Pháp luật (3/2001), trang 13 - 18. 90. Phạm Công Trứ (1997),...

Ngày tải lên: 13/01/2014, 22:04

... Vit Nam, to thành khung pháp lý nhnh gii hn vic thc hin quyn cng.  VẤN ĐỀ CẤM, HẠN CHẾ ĐÌNH CÔNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2.1. Cấm đình công trong ... các quy định về cấm, hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam 3.2.1. Ging Th nht, m bo s ng cng trong quá tr...

Ngày tải lên: 11/02/2014, 13:55

... làm). Pháp luật Việt Nam không có sự phân biệt đối xử (đặc biệt là sự phân biệt trực tiếp) giữa lao động nam và lao động nữ trong vấn đề này. Bất kể người lao động (không phân biệt nam hay ... giữa lao động nam và lao động nữ. Tuy nhiên, lao động nữ có thiên chức làm mẹ và nuôi con nên khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động cần phả...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 03:20

... Hiện tại, pháp luật mới chỉ dành quyền ưu tiên cho người lao động nam không bị xử lý kỷ luật lao động trong thời gian họ phải nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi (tương tự như người lao động nữ) ... năm 2002) coi người lao động nam và lao động nữ có vị trí xã hội ngang nhau thông qua việc quy định các vấn đề về việc làm, học nghề, hợp đồng lao động, thoả...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 21:21

... xác về tranh chấp lao động tập thể vẫn chưa được quy định trong Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn. Điều đó gây khó khăn rất lớn trong việc thi hành pháp luật lao động nói chung, xác ... thể lao động. Như vậy, dấu hiệu cơ bản để nhận dạng tranh chấp lao động tập thể bao gồm: Về hình thức, tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa tập thể lao...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20

... sinh lao động, đặc biệt là nội dung pháp luật trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao theo pháp luật lao động Việt Nam. Phân tích và đánh giá thực trạng pháp luật trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao ... sinh lao động đối với lao động có đặc điểm riêng - Lao động nữ: Điều 113 khoản 01 bộ luật lao động qui định. - Lao động chưa thành niên (Điều...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 13:06

... quan hệ lao động, đó là Hợp đồng lao động. Vậy Hợp đồng lao động là gì? Theo Điều 26- Bộ luật Lao động quy định: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động ... cơ sở pháp lý cho quan hệ lao động mà ở đó ngời lao động phải thực hiện các nghĩa vụ lao động, còn ngời sử dụng lao động phải đảm bảo các điều kiện la...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 19:45