0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn

Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn

Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn

... Quản trị nguồn nhân lựcCHƯƠNG 2THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHU DỊCH VỤ DẦU KHÍ LAM SƠN TRONG NĂM 20092.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực2 .1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lựcQuản trị ... thêm về đề tài :” quản trị nguồn nhân lực “ nên em chọn đề tài quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn “ làm đề tài viết báo cáo. Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn vốn là do cấp trên ... HIỆU QUẢ SỬ DUNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHU DỊCH VỤ DẦU KHÍ LAM SƠN4.1. Nhận xét4.1.1 .Ưu điểmTrong thời gian kiến tập và tìm hiểu về nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn, em nhận thấy...
  • 31
  • 442
  • 1
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

... 168.25931Chương 2. Thực trạng quản trị nhân lực tại VPS1 trước khi sát nhập vào BĐTP Hà Nộinguồn nhân lực được thể hiện trong mỗi nội dung của công tác quản trị nguồn nhân lực mà sẽ được trình bày ... Thực trạng quản trị nhân lực tại VPS1 trước khi sát nhập vào BĐTP Hà Nộinhiệm vụ tổ chức cung cấp dịch vụ bưu chính, phát hành báo chí và cung cấp dịch vụ viễn thông tại các giao dịch; đảm nhận ... cung cấp dịch vụ viễn thông, tin học. Bưu điện tỉnh, thành phố quản lý toàn bộ số lao động cung cấp dịch vụ bưu chính, lao động quản dịch vụ viễn thông tại các giao dịch, lao động tại các điểm...
  • 45
  • 642
  • 0
Đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận vận tải vàthương mại CÔNG THÀNH

Đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận vận tải vàthương mại CÔNG THÀNH

... Công Tác Quản Trị nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận Vận Tải Và Thương Mại CÔNG THÀNH 4.1 Giải pháp trọng tâm  Giải pháp 1: Nâng cao hiệu quả công tác duy trì nguồn nhân lực  ... thì quản trị nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng trong các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, có sử dụng tốt nguồn nhân lực thì các doanh nghiệp mới có thể vận hành các hoạt động quản trị ... 3.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dịch Vụ Giao Nhận, Vận Tải và Thương Mại Công Thành LỜI MỞ ĐẦU 1. Đặt vấn đề Nguồn nhân lực là yếu tố quan...
  • 116
  • 680
  • 5
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

... nguồn nhân lực. Cổ đông có thể tạo sức ép đối với hội đồng quản trị công ty, còn công đoàn có mục đích bảo vệ người lao động. 1.3.3. Nhóm nhân tố quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân ... nguồn nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; duy trì nguồn nhân lực. Thu hút nguồn nhân lực bao gồm các hoạt động: hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc và tuyển dụng. Các ... đây, lực lượng lao động được chia thành hai loại: lao động thông tin và lao động phi thông tin. Quản trị nguồn nhân lực có ba chức năng cơ bản: thu hút nguồn nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn...
  • 135
  • 569
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công tyquản trị nguồn nhân lực tại công tyquản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệpthực trạng quản trị nguồn nhân lực tại việt namthực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực tai doanh nghiep gach men trang trimột số giải phapshoanf thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty viễn thông liên ti9nhrchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP